Vanlige intervju spørsmål til regnskapsførere

Vanlige intervju spørsmål for regnskapsførere

Landing et jobbintervju er vanskelig nok, så ikke si noe beklagelig og utslett muligheten. Hvis du ønsker å gå videre på regnskapsområdet, vær forberedt på å gi detaljerte forklaringer på grunnleggende regnskapsprinsipper og hvordan du bruker dem gjennom praktiske øvelser designet for å måle din kunnskap og evne til å takle presset.

Det er også vanlig å bli bedt om å utføre rutinemessige oppgaver på ulike regnskaps programvareplattformer for å vurdere din evne til å utføre effektiv og effektiv bruk av selskapets programmer. I tillegg til praktiske ytelsestest og typiske stillingsintervjuer som: "Hvorfor skal jeg ansette deg? ", Være forberedt på å svare på mer spesifikke spørsmål som er utformet for å skille gjennomsnittlige kandidater fra potensielle ansettelser.

- 9 ->

"Beskriv en tid da du bidro til å redusere kostnadene"

Hvis du bare begynner din karriere i regnskap, kan dette være et vanskelig spørsmål å svare på. Det blir ofte spurt fordi mange regnskapsførere bare gjør jobben sin ved å balansere bøkene eller betale fakturaer. Ved å spørre om kostnadsbesparelser, søker intervjuere etter ansatte som tar initiativ til å søke måter å spare penger på. Siden du sparer penger er viktig for enhver bedrift, er det viktig å gi spesifikke måter du har bidratt til å kutte kostnader i fortiden. Ledere er på utkikk etter lagspillere, slik at det beskrives eventuelle kostnadsbesparende tiltak du har implementert eller foreslått fra praksisplasser, akademiske case-studier eller deltidsjobber, som kan hjelpe deg med å få jobben.

Eksempel Svar:

"Å være sparsomme og kutte kostnader kommer naturlig for meg. I fjor sommer da jeg jobbet som en deltidsmaler, la jeg merke til at lederen kjøpte maling og rekvisita fra butikkene. Etter å ha forsket og ringte flere lokale leverandører, klarte jeg å redde ham 10%. "

" Hva er den mest krevende regnskapsprosessen du har løst? “

Dette er den perfekte muligheten til å vurdere ditt erfaringsnivå og evne til å løse problemer. Hvis du kan, prøv å unngå å bruke eksempler fra faglige casestudier. Hvis det er mulig, gi et eksempel på en profesjonell, real-world regnskapsoppgave der du spilte en sentral rolle. Det er viktig å forstå fullt ut om du virkelig har løst problemet effektivt og å være beskrivende og metodisk. Vær ærlig, men sørg for at forsøket på å løse problemet ikke bare opprettholde status quo, eller enda verre, føre til større problemer.

Eksempel på svar:

På grunn av suksessen min nåværende arbeidsgiver nyter, har selskapets betydelige vekst ført til mange problemer i vår HR-avdeling. Jeg identifiserte raskt mange menneskelige feil som ble gjort på grunn av vårt antikke og utdaterte programvaresystem.Etter å ha undersøkt saken, bestemte jeg meg for at det ville være mer kostnadseffektivt å ansette et tredjeparts lønnsselskap i stedet for å installere ny programvare og ansette og trene flere ansatte til å gjøre de samme oppgavene. "

" Hvorfor vil du bli en Regnskapsfører? "

Selv om dette kan virke som et typisk, rettferdig isbryterspørsmål, er det viktig for intervjuere å lære hvorfor du er interessert i feltet. Mange karrierer i regnskap kan være ensformige og er sjelden veldig glamorøse. Dette spørsmålet er bra ved å luke ut folk som rett og slett falt inn i karriereveien og egentlig ikke har en lidenskap for regnskapsområdet. Svar som "Min veiledning rådgiver trodde jeg kunne være god til det" vil ikke imponere noen.

Sample Answer:

"Jeg har alltid hatt en kjærlighet til tall. Da jeg var barn, hadde jeg en plan for pengene mine, jeg reddet og holdt oversikt over hver krone. Jeg blir spent når jeg identifiserer nye måter å redusere kostnader eller når jeg designer og implementerer strømlinjeformede budsjetter eller utvikle effektive nye skattestrategier. “