Entreprenører må ha mange talenter. Å administrere folk, selge et utmerket produkt eller en tjeneste, kommunisere profesjonelt, finne de beste menneskene til å holde ombord (og holde dem), og balansere arbeid og familie er bare noen få ting på deres gjøremålslister. Åh, og evnen til multi-oppgave også.

Selv om du absorberer Lisa Sees historiske fiksjon eller rømmer inn i en R. A. Salvatore, kan episk fantasi være den ultimate time-outs, her er bøker som hjelper deg med å bli den beste entreprenøren du kan være.

- 9 ->

Kjøre en bedrift

E-Myten revidert: Hvorfor de fleste små bedrifter ikke fungerer og hva de skal gjøre om det (2004) av Michael E. Gerber

Selv om Over et tiår gammelt, det som fungerte i 2004, er fortsatt effektivt - og vil være så flere tiår fra nå - noe som gir denne boken en lang holdbarhetstid. Både uavhengige og franchise bedriftseiere som praktiserer Gerbers tankegang vil være på vei til å øke sin virksomhet til fulle potensial. Tonen i denne boken er konversasjonell, på lekmannens vilkår, og relevant for både nye og erfarne entreprenører.

Kundeservice

Starbucks Experience: 5 Prinsipper for å slå vanlige til ekstraordinære (2006) av Joseph Michelli

Denne boken er en førsteklasses blanding av enkle taktikker som kan telles på den ene siden, men resulterte i et imperium på 21 000 butikker i 65 land. Denne konversasjonen leses med personlige anekdoter forklarer hvor enkle ting som er gratis, går langt for å oppnå kundeloyalitet. Michelli, en New York Times bestselgende forfatter, har også skrevet om kundeservicen til The Ritz-Carlton Hotel Company, Zappos. com, og mer.

Salg

Perfekte setninger for salgshendelser: Hundrevis av klare bruksfraser for å få nye kunder, bygge relasjoner og øke salget (2013) av Jeb Brooks og Marty Scirratt.

Begge forfattere er produktive salgsfagfolk som er kvalifisert til å ta deg og ditt salgsteam til neste nivå, uansett hva firmaet ditt har å tilby. Boken forklarer hvordan dine fornøyde kunder er en av de beste salgsressursene for din bedrift og kraften til et håndskrevet kort i dagens elektroniske verden.

Managing People

Kjærlighet eller tap: Få gode mennesker til å bli (2014) av Beverly Kaye og Sharon Jordan-Evans

Den første utgaven av denne boken ble publisert i 1999 og har siden blitt en Wall Street Journal bestselger, publisert på 22 språk og brukt som et ledelsesopplæringsverktøy i mange land over hele verden. Denne femte utgaven begynner med å forklare hvorfor du bør finne ut hva som gjør dine ansatte lykkelige i stedet for å ta en vill gjetning, etterfulgt av 25 ekstra tips for å beholde dem.

Arbeids- og livssaldo

Få ting gjort: Kunst av stressfri produktivitet (2001) av David Allen

En annen bok mer enn ti år gammel, men det er en grunn til at salget fortsatt er høyt .Når du lærer å gjøre god bruk av hvert minutt av dagen, vil du være produktiv på jobben og hjemme. Denne boken vil rydde opp hjernen din, kontoret og hjemmet slik at alle tre kan leve i harmoni.

Sosiale medier

500 sosiale medier Markedsføringstips: Viktig rådgivning, råd og strategi for virksomheten (2013) av Andrew Macarthy

Sosiale medier er det sterkeste kjøretøyet for dagens markedsføringsarbeid. Hvis du ikke er kunnskapsrik i LinkedIn, Twitter, Facebook, Pinterest, Google+, Instagram og YouTube, vil du være etter å ha lest denne boken og dra nytte av dusinvis av brukervennlige opplæringsprogrammer.

Profesjonell kommunikasjon

Den blå boken med grammatikk og tegnsetting: En brukervennlig guide med klare regler, reelle eksempler på verden og reproducerbare quizzer (2014) av Jane Straus, Lester Kaufman og Tom Stern

The 11 ^th utgaven av denne publikasjonen vil gi deg muntlig og skriftlig korrekthet til å imponere selv de mest stilfulle grammatfobene. Korrespondanse som er mindre enn (nesten) perfekt er en refleksjon over deg og selskapet.

Talent Acquisition

The Executive Guide til High Impact Talent Management: Kraftige verktøy for å utnytte en forandring av arbeidsstyrken (2011) av David DeLong og Steve Trautman

Tidligere kjent som "rekruttering" er talentoppkjøpet handler om å finne de riktige personene til å bli med i teamet ditt og hjelpe selskapet å nå sine mål. Denne lettleste boken inneholder en sjekkliste på slutten, noe som hjelper både nybegynnere og erfarne rekrutterere å holde seg på sporet fra rekvisisjon til ombordstigning.

Menneskelige ressurser

Siden arbeidslovene varierer fra stat til stat, er din beste ressurs for menneskelig ressursveiledning statens handelskammer for arbeidsrett.

Bunnlinjen

"Ingen tid til å lese," sier du eller tenker selv? Det er greit - de fleste bøkene som er oppført ovenfor, er også tilgjengelige i CD og / eller nedlastbar lydbok. Husk hva som ble sagt om multitasking? Hint, hint.