Gjelder loven om redusert marginalavkastning bare for arbeidskraft?

SCP-4666 The Yule Man | Keter Class | humanoid / hostile / toy scp (Kan 2024)

SCP-4666 The Yule Man | Keter Class | humanoid / hostile / toy scp (Kan 2024)
Gjelder loven om redusert marginalavkastning bare for arbeidskraft?
Anonim
a:

Loven om avtagende avkastning brukes av økonomer til å beskrive et fenomen som oppstår når ytterligere produksjonskapasitet er lagt til. Dette konseptet gjelder ikke bare for arbeidskraft, men også for andre måter å utvide produksjonen på. De første ekstra kapasitetsenhetene bidrar til eksempel mer til produksjonsevnen til en fabrikk. Å utvide fabrikken ved å legge til nye ansatte eller nye arbeidsstasjoner, resulterer i økt kapasitet til å produsere produkter. Til slutt kommer fabrikken til en rekke nye arbeidsstasjoner som maksimerer tilgjengelig vekst i produksjonen. Å legge til flere enheter øker ikke produksjonen betydelig. Den gjennomsnittlige mengden produksjon per enhet begynner å synke, og tilførsel av ekstra kapasitet er ikke lenger verdt for virksomheten. Kostnadene på kort sikt, som en voksende bedrift, øker produksjonskapasiteten, vil øke per produsert produkt.

Økonomer bruker dette prinsippet som støtte for leveringslovenes argument om at bedrifter som ønsker å maksimere profittene, håper å selge mer av et produkt som prisøkningene. Dækker produksjonskostnadene og oppnår fortjeneste vil da kreve at produktet ser økt salg. Høyere forbrukerpriser gjør produksjonen mer verdt, selv om produksjonskostnadene er høye. Bedrifter bruker leverings- og etterspørselsloven sammen med loven om avtagende avkastning for å bestemme produksjonskvoter. Mengden produksjon oppmuntret av markedets etterspørsel er et referansepunkt for produksjonsplanlegging.

I en markedsøkonomi driver forbruksutgifter og etterspørsel utvikling og produksjon av forbruksvarer og tjenester. Utbud og etterspørsel skjer som følge av forbrukerens kjøpsatferd. Loven om avtagende avkastning hjelper bedrifter å optimalisere produksjonen for å bevare en konkurransefortrinn.