En ansattes andel av personavgift er 6,2% av hans eller hennes trygdeavgift. Arbeidsgivere er skattlagt i samme rate, for et samlet bidrag på 12,4%, opp til en lønnsgrense. Lønnsgrensen er årlig inflasjonsindeksert, og finnes i IRS-publikasjon 15 for de fleste ansatte, eller Publikasjon 51 for landbruksarbeidere. For 2014 er maksimal sosialsikringslønn 117 000 dollar. Sosialsikkerhetsskatt er pålagt å bli holdt tilbake i henhold til Federal Insurance Contributions Act (FICA), og inkluderer alderdom, overlevende og uføreforsikring.
I henhold til IRS-publikasjon 15 inkluderer lønn som er underlagt FICA all inntekt mottatt for utførte tjenester, med mindre det er spesifikt utelukket. Betalingen behøver ikke å være kontant eller sjekk. Lønn inkluderer lønn, bonuser, provisjoner og betalt ferie eller syktid. Innbetalinger i form av varer, overnattingsmuligheter, mat, klær eller tjenester er også inkludert, med mindre arbeidstaker er husstands- eller landbruksarbeider. Valgfrie bidrag til kvalifisert pensjonsordning er underlagt FICA. Arbeidsgiveravgift eller helseforsikringspremier for en ansatt, inkludert arbeidstakerens ektefelle og avhengige, er ikke lønn og er ikke inkludert i FICA. Helseavgiftskonto bidrag fra arbeidsgiver er heller ikke lønn.
For eksempel tjener Jeff $ 20 000 per år. Han velger å bidra med $ 4 000 til sin 401 (k) plan, og arbeidsgiveren samsvarer med 25% eller $ 1 000. Hans trygdeavgift er $ 20 000: hans valgfrist er fortsatt underlagt FICA, og det ekstra beløpet bidrar med arbeidsgiver er ikke det. Sosialavgiften som er tilbakeholdt fra hans lønn er $ 1, 240.
Selvstendig næringsdrivende blir ikke ut av å betale avgifter for sosiale avgifter, selv om de ikke løper lønn. De betaler 12,4% av sin nettoinntekt, beregnet på deres selvangivelse, i henhold til selvstendig innskuddsloven.
AD:Hvor mye penger er for mye? Det Avhenger
Holder for mye penger i porteføljen din er vanligvis en dårlig ting, men det er ikke vanlige tider.
Jeg har en liten bedrift (LLC), som jeg driver deltid. Jeg jobber også fulltids for et selskap og er registrert i en 401 (k) plan. Er jeg fortsatt kvalifisert til å gjøre bidrag til en person 401 (k) fra inntektene til min deltid LLC?
Så lenge du ikke har eierskap i selskapet du jobber på heltid, og det eneste forholdet du har med selskapet er som ansatt, kan du opprette en uavhengig 401 (k) for ditt begrensede ansvar selskap (LLC) og finansiere planen fra inntektene du mottar fra selskapet.
Hvordan vet jeg hvor mye av inntektene mine bør være skjønnsmessige?
Forstå forskjellen mellom skjønnsmessig inntekt og disponibel inntekt. Lær hvor mye av en persons inntekt bør være skjønnsmessig.