En kort ferie kan gi deg et løft i energi og tillate deg å lade batteriene for jobb, men noen ganger trenger vi mer enn en rask pause. En sabbatical kan gi deg tid til å vurdere ditt personlige og profesjonelle liv, fullføre karriere og læringsmål som ble satt på bakbrenneren, og revurdere karrieren din. For noen kan en sabbatslig selv føre til en revurdering av deres pensjonshorisont og nye pensjonsmål og mål. Les videre når vi undersøker hva en sabbatical kan gjøre for deg og hva du trenger å vite før du dykker inn.

Sabbatisk Definert En sabbatisk er en forlenget pause fra jobben din, som gir deg tid til å forbedre dine faglige kvalifikasjoner, reflektere over dine prestasjoner og bestemme hvordan du skal prioritere ditt liv og din karriere, eller bare ta en lengre hvileperiode på grunn av profesjonell utbrenning. Varighet for en sabbatsperiode er vanligvis ett år. Dette er ulikt en ferie, som vanligvis er kort sikt, alt fra noen dager til en måned, og brukes vanligvis til å stresse og hvile for å komme tilbake til jobb forynget.

Forsiktig: Jobbfunksjonen kan endres
Mange arbeidsgivere som tillater at ansatte tar sabbatiske blader, gjør det med en bestemmelse om at arbeidstakeren er garantert en jobb på slutten av permisjonen, jobbfunksjoner kan endres. Hvis du vurderer å ta en sabbatslov, bør det gjennomføres en nøye vurdering av hvordan det kan påvirke jobben din, for å sikre at du får en utdannet beslutning.

En sabbatisk effekt på livet ditt. En sabbatical kan gi deg mer enn en årslang ferie for å hente opp såpeoperaene dine og jobbe med golfhandikapet ditt. Noen av de viktigste fordelene er:

Utforsk nye karrieremuligheter Personer som blir sparket fra sin nåværende jobb, eller som trenger å finne en ny karriere, enten fordi de ikke har noe valg, eller fordi de er desillusjonert med sin tidligere karriere . En sabbatical kan også gi muligheter til å utforske nye karrieremuligheter, og i motsetning til å bli sparket, kan du få muligheten til å returnere til din samme jobb hvis du bestemmer deg for at en ny karrierevei ikke passer. Hvis målet ditt er å utforske nye faglige muligheter, undersøk jobmarkedet i ditt område av interesse før du tar en beslutning. Å finne jobben du vil, kan ta flere måneder, eller enda lenger.

Hvis du er i stand til å sikre en høyere betalende jobb, kan det tillate deg å øke pensjonsbesparelsen og kunne tillate deg å ta en tidligere pensjon. (For hjelp med å utforske en ny karrierebane, sjekk ut Seks trinn for å bytte økonomisk karriere

og Karriereforskyvning: Kom inn i førersetet .) Opplæringsfremgang kan bety mer inntekt Hvis sabbaten din blir tatt for å fremme dine faglige kvalifikasjoner, kan det føre til bedre jobbmuligheter og / eller profesjonelle fremskritt som forfremmelser.Høyere nivåjobber betyr vanligvis høyere lønn, lengre ferier og en bedre fordelerpakke. Dette kan også bety mer inntekt, slik at du kan øke pensjonsoppsparingen og dermed forkorte pensjonshorisonten din. (For å lære om fordelene med høyere utdanning, les

Invester i deg selv med en høyskoleutdanning .) Muligheter for et nytt perspektiv For noen mennesker kan tiden vekk fra arbeidet gi et annet perspektiv på viktigheten av arbeid og karrierevekst versus kvalitetstid med familie og venner. Disse personene kan velge å bytte til en karriere som er mindre krevende av tid og energi, selv om det betyr mindre inntekt. Når kvalitetstiden er viktigere enn høyinntekt, kan en halvpensjon være viktigere enn å jobbe lengre og spare for full pensjon. (For å lese om halvpensjon og å finne en balanse mellom arbeid og lykke, se

Penger kan ikke kjøpe pensjonsbliss og Strekk dine pensjonsbesparelser ved å jobbe inn i 70-årene .) > Før du bestemmer deg for å ta en sabbatisk Når du vurderer fordelene det kan gi, kan en sabbatisk virke som en perfekt passform. Imidlertid bør ideen bli nøye vurdert før det tas en beslutning, spesielt hvis du ikke vil motta din faste lønn og fordeler i løpet av sabbaten. Følgende er noen punkter for vurdering: Finansiell beredskap
Hvis du vil fortsette å motta en full lønn på sabbatsdagen, er finansiering et ikke-problem. Hvis ikke, må det vurderes hvordan tiden din vil bli finansiert. Det anbefales at du øremærker en sparekonto til hvilke beløp som legges til for å finansiere sabbatsperioden din. Sørg for at det er tilstrekkelig til å dekke dine levekostnader, før du begynner på sabbatical leave. Unnlatelse av å gjøre det kan føre til økonomiske problemer, herunder å redusere dine vanlige besparelser, pensjonsbesparelser og økende utestående gjeld. Helsemessige fordeler

Du kan redusere helsemessige fordeler mens du er på sabbatical leave. Sjekk med din human resources avdeling for å bestemme deres policy for å gi dekning for medisinsk, tann- og synsvård i løpet av sabbaticals. Hvis du ikke mottar dekning i løpet av sabbaten din, må du dekke helseprovisjoner ut av lommen. (For å komme i gang med søket ditt, les Finn sikker og rimelig sykeforsikring etter arbeidsoppgavene.

.) Dine pensjonsbesparelser En sabbatsperiode kan påvirke pensjonsbesparelsene på flere måter, inkludert følgende: For å være kvalifisert til å delta i en arbeidsgiverbasert plan, for eksempel en 401 (k), fortjeneste delingsplan eller ytelsesplan, må du kanskje utføre et visst antall års service med arbeidsgiver. Yrkene dine kan også påvirke din opptjeningsplan for dine pensjonsbidrag fra arbeidsgiveren din. Hvis du tar en sabbatsperiode, vil arbeidsgiverens retningslinjer avgjøre om sabbaticalen blir behandlet som

talt tjeneste for berettigelse og opptjeningsformål.Vanligvis, hvis du fortsetter å motta en full lønn, blir sabbatsperioden din ansett som taltjeneste. (For å lære grunnleggende pensjonsplan, sjekk ut

• The 4-1-1 On 401 (k) s .) Hvis du mottar en dellønn, kan "års tjeneste" være forholdsmessig til Prosent av lønnen du mottar. For eksempel, hvis du mottar seks måneders lønn i et år med sabbatslov, kan du regnes for å ha akkumulert bare seks måneders tjeneste. Hvis du får redusert lønn, eller ingen lønn, vil det skade det beløpet du har råd til å legge til pensjonen din i løpet av sabbatsperioden. Forsikringsdekning
• De fleste arbeidsgivere gir forsikringsdekning for sine ansatte. Dette inkluderer livsforsikring og lang- og kortsiktig funksjonshemming. Dette er spesielt viktig hvis du er den primære brødvinneren i familien din, og den gjennom hvem dekning er gitt. Du må avgjøre om dekning fortsatt gjelder i sabbaticals, og hvis ikke, foreta alternative ordninger. (For å lese om funksjonsforsikring, sjekk ut
• Beskytt din inntektskilde

.) Konklusjon Hvis du trenger å ta deg tid til å forfølge mål og mål, kan en sabbatical gi dette uten å sette sikkerheten i fare av jobben din. Uansett hvilket formål det er tatt, er det viktig å bruke tiden til å utforske andre områder. For eksempel, hvis du er en lærer som har tatt sabbatical permisjon for å forfølge flere akademiske kvalifikasjoner, bruk tiden til å revurdere andre aspekter av livet ditt. Og hvis du bare er noen år unna pensjonisttilværelse, men du føler at du ikke vil pensjonere på den tiden, bør du vurdere å ta et kurs som kan føre til en annen karriere. Hvis planlagt riktig, er en sabbatisk den perfekte måten å prioritere målene dine og finne den gnisten i livet igjen. For å lære hvordan du overbeviser sjefen din for å la deg ta en sabbatsdag, les

Forhandlingspenger .