Så snart de kan pensjonere, hopper de fleste på sjansen til å handle med sin koffert i for golfklubber, men arbeider til 70 og til og med har fordelene. Jo lenger du jobber, desto mindre må du trekke ned pensjonsbesparelsene dine, og jo lenger kan du forsinke å samle inn trygdeordninger. Men det er ikke de eneste grunnene til å vurdere å jobbe til du er 70 år. Fra en forbedring av din velvære til økt pensjonsbesparelse, her er en titt på fem måter å jobbe til 70, fornuftig.

Du får mer i sosiale trygghetsfordeler

Når du begynner å samle inn ytelser før pensjonsalderen, betyr det at du bare skal få 75% av fordelene dine. Men hvis du venter til full pensjonsalder, får du alle pengene du fortjener. Videre, hvis du forsinker til 70, vil du få 8% mer hvert år mellom din full pensjonsalder og 70, og derfor venter du på å pensjonere til 70 gir økonomisk mening. Etter alt jo større din sjekk hver måned, jo mindre tilleggsinntekt må du komme til å overleve. (Les mer, her: Tips om forsinkelse av trygdeordninger. )

Det vil være mer tid å spare.

Pensjonering kan enkelt vare mer enn tjue år, noe som betyr at du vil trekke ned fra pensjonsbesparelsene i ganske lang tid. Men jo lenger du fortsetter å jobbe, desto mer kan du spare i din firmasponserte pensjonsplan eller andre skattefordelte pensjonssparende kjøretøy. Det kan gjøre en stor forskjell i mengden penger du har for pensjon, takket være fordelen av sammensatt interesse. Jo lenger pengene dine kan bli investert, desto mer vil det kunne fungere for deg. For ikke å nevne mange selskaper tilbyr en 401 (K) kamp, ​​som er gratis penger. Jo lengre du fortsatt jobber, desto lengre kan du dra nytte av et selskapssammenligningsprogram og dermed øke pensjonspensjonen. (Les mer her: Topp 3 Retirement Savings Tips for 55-å-64-år gamle .)

Helsekostnadene for en sunn person kan være mye, men for eldre arbeidstakere med alvorlige helseproblemer har helseforsikring å bety forskjellen mellom å ta vare på deg og deg. trenger og går konkurs prøver å dekke kostnadene. Hvis du fortsetter å jobbe og bruker bedriftens helseforsikringsplan, vil du kunne ta vare på helsen din og gjøre det til en lavere pris enn om du var i pensjon. Tenk på dette: Ifølge Fidelity Investments kan et par 65 år forvente å bruke 245 000 dollar på helsevesenet gjennom hele pensjonen. Og det tar ikke hensyn til plutselige sykdommer eller skader. Jo lenger du venter på å pensjonere de mer pengene du vil spare i helsevesenet utgifter.(Les mer her:

Planlegging for helsetjenesterskostnader ved pensjonering

.) Arbeid holder ditt sinn friskt Når det gjelder arbeid, er det mer enn bare en lønnsslipp. De fleste som jobber utover pensjonsalderen, sier en følelse av prestasjon og økt trivsel fra å fortsette å jobbe. Tross alt er det utallige historier om folk som pensjonerte seg og falt i en depresjonstilstand fordi de følte seg ubrukelige. De pensjonister visste ikke hva de skulle gjøre med fritiden, og hadde vanskelig å tilpasse seg til sin nye virkelighet. Men for eldre som fortsatte å jobbe, kommer ingen av disse problemene inn i spill. For ikke å nevne at når vi blir gamle begynner vårt sinn å lide. Jo mindre aktiv vårt sinn er, desto mer vil det forverres, noe som er en annen grunn til å fungere til 70 er fordelaktig.

Å finne en deltidsjobb kan ikke være like enkelt å gjøre

Mange mennesker vil gå på pensjon i en alder av 62 år eller full pensjonsalder og få en deltidsjobb for å supplere sin inntekt i løpet av sine gyldne år. Det kan være en utmerket strategi gitt at du kan lande en jobb når du går på pensjon. Den siste tingen noen burde gjøre er å pensjonere, forutsatt at det vil være lett å jobbe uten å ha en plan. Hvor raskt vil du finne ny ansettelse hvis det i det hele tatt kommer til å stole på dine ferdigheter, lønnsbehov og hvilken type jobb du vil ha. Snarere enn å ta en lavere betalende jobb eller en som er utenfor din foretrukne bransje eller felt, vil å beholde din nåværende jobb eliminere behovet for å finne tilleggsinntekter som en deltidsjobb kan bringe.

Bunnlinjen

Avlasting i en sekstitall er et spennende mål for mange mennesker, men det er mange fordeler å vente til du blir 70 til å gå på pensjon. Jo lenger du venter, jo mer tid du må lagre og jo større blir dine sosiale trygghetsfordeler. I tillegg kan arbeidet gi deg rett til å få subsidiert helsetjenester fra dine arbeidsgivere. For ikke å nevne å være ansatt som du alder, vil du holde deg frisk og gi deg en følelse av hensikt og velvære, som alle er avgjørende for en lykkelig og sunn pensjon.