Musikk ikoner Patti Smith, Greg Allman, Carlos Santana og Steven Tyler deler alle en ting til felles - og det er ikke bare rock og roll. De er Baby Boomers, den lengste levende generasjonen i dette lands historie.

Ifølge registre fra US Census Bureau, baby boomers - mer eller mindre født i de to tiårene etter slutten av andre verdenskrig, eller mellom 1946 og 1964 - nummer 65. 2 millioner. Det teller ikke om lag 11 millioner av denne mytiske generasjonen som døde innen 2012. 2031 markerer året som de yngste boomers, eller de som ble født i 1964, vil slå 67, slik at de er berettiget til å motta trygdeordninger.

I tillegg til bekymringer om den generelle befolkningen i USAs befolkning, er de over 65 forventet å utgjøre 20% av den amerikanske befolkningen innen 2029 - økonomer har uttrykt bekymring for nedslagne økonomiske effekter som boomers flytte fra pensjonisttilværelse til alderdom. ( For relatert lesing, se: Topp 10 Investeringer For Baby Boomers .)

Utrolig God Fortune …

Mens Steve Jobs forblir en av de mest stolte plakatbarnene for sin generasjons kreativitet og innovasjon, han er i godt selskap: boomers har vist seg å være en forbløffende produktiv kohort. Del deres suksess kommer til lykke: Økonomisk sett ble de født til rett tid. Etter å ha spist barndom under den høye veksten, økonomisk stabile tiår etter andre verdenskrig, redet de krøllet av relativ velstand i middelalderen med bare en håndfull økonomiske blærer, som energikrisen fra 1979 og tidlig på 1980-tallet. Tenk på høyden på Clinton-epoken: i løpet av 1990-tallet vokste arbeidskraftdeltakelsen overraskende til en heltidsleder ledet av Boomer-generasjonen. Det barnet som jobbet i to papirruter i 1965, ville ha vært godt posisjonert til å tjene penger på dot-com-boom på 1990-tallet på toppen av inntektsårene.

Likevel, hva vil skje som mer enn 250 000 amerikanere feirer sine 65-årsdager hver måned? Som disse boomers leder mot pensjon, har konsekvenser for arbeidsstyrken og forbruksutgiftene allerede dype effekter. For beslektet lesing, se: Hvordan Baby Boomers vil endre måten andre pensjonere.)

… men ikke uforskyldt

Den ødeleggende store resesjonen som rammet i 2008 har vært mye skyld i den nåværende arbeidsstyrkenes deltakelse, som stod på en 36-årig lav i april. Enda en annen årsak til lavere arbeidsnumre kan bli chalked opp til boomers som, selv om mange ble tvunget til å jobbe ekstra år for å kompensere for pensjonsinvesteringer som ble tapt i markedskrasjen 2008-2009, går nå ut av et betydelig antall.

--3 ->

Når bønder går på pensjon, forventer store effekter: ikke bare pensjonister produserer og bidrar mindre økonomisk, de pleier å bruke mindre også - ikke en tilbakekomst for økonomisk vekst.

En arena der denne generasjonen bruker mer? På sine voksne barn. Ifølge Nasjonalt senter for politikkanalyse av foreldre til barn i alderen 18-39, gir 59% noen form for økonomisk støtte til barn som ikke lenger er i skole, med studielåns assistanse et betydelig økonomisk belastning. Boliglån er en annen skyldig. Men når barn og boliglån blir tatt ut av bildet, har de generelle forbruksutgiftene blant denne aldersgruppen redusert dramatisk siden 1990.

Det kan komme som en overraskelse: mens den opprinnelige "Me Generation" bidro til overdreven økonomisk risiko som førte til boligboblen og subprime boligkrisen i 2005, har denne demografien faktisk vist utbredt nedgang i forbruksutgifter vaner de siste to tiårene. De mest markante nedgangene ligger i områder som mat, klær og husholdningsmøbler. Blant de i alderen 55 til 64 falt matutgiftene 20%, mens klærkjøpene gikk ned 70%. ( For relatert lesing, se: Hvem skal klandre for subprime-krisen? )

Post-Boomer Bust?

Mellom dårlige økonomiske spådommer, utbredt ettersparingstap av pensjonsbesparelser og subprime boliglånsdebat, ikke rart at noen medlemmer av denne generasjonen er motvillige til å pensjonere seg. Selv nå genererte generasjonen som utgjorde uttrykket "live to work", sitt rykte: Ifølge Arbeidsstatistikkbyrået forblir nesten 20% av amerikanerne i alderen 65 år og eldre i arbeidskraften.

Denne arbeidsplassens levetid kan være et problem for yngre arbeidstakere som har slitt seg for å finne godt betalt, stabilt arbeid under høye arbeidsledighetsnivåer de siste årene. Oppsiden? Pensjon for denne kohorten er like uunngåelig som boomerang-effekten som til slutt vil skape jobbtilgjengelighet. Bureau of Labor Statistics utpeker at innen 2018 vil det være 10% flere stillinger i alle yrker enn det som eksisterte i 2008.

Til slutt begynner noen boomers å sette seg i live-til-arbeid-etos. Et 2013 Gallup Pool, som undersøkte forbruker- og arbeidsoppgaven av baby boomers, stillte dette spørsmålet: "I hvilken alder planlegger du å pensjonere? "

For 10% av respondentene var svaret kortfattet:" Aldri. "( For relatert lesing, se: Hvordan Retirement Holdings of Baby Boomers og Gen-Xers Differ.)

The Bottom Line:

Mens baby boomers jobber lenger, vil deres uunngåelige pensjonere ha utbredt effekt på Amerikansk økonomi. Forvente høye innvirkning på forbruksutgifter, da pensjonister ikke bare produserer mindre, men også forbruker og bruker mindre. Mens arbeidsstyrkenes deltakelse allerede sitter på historisk lave nivåer, kan massearrangementene til boomers ha en positiv boomerangseffekt - i hovedsak frigjøre arbeidsplasser for yngre medarbeidere som kjempet for å finne arbeid i de magre årene av den store resesjonen.( For relatert lesing, se: Hvorfor denne investeringen vil forbli en Boomer's Best Friend.)