
Innholdsfortegnelse:
På årets Davos-konferanse viser resultatene av en undersøkelse at teknologien på bare fire år effektivt kunne ødelegge mer enn 7. 1 million arbeidsplasser.
Jobb erstattet av programvare
Undersøkelsen omfattet ledende ansatte fra over 350 av verdens største selskaper i både fremvoksende markeder og utviklede økonomier, og utgjorde rundt femti prosent av den globale arbeidsstyrken. Det fant ut at innovasjoner innen databehandling og informasjonsteknologi øker i rask takt, og på få år vil mange jobber som antas å være i menneskeområdet, bare bli erstattet eller automatisert av maskiner. Mens den industrielle revolusjonen så mekanisk arbeid erstattet og automatisert av teknologi, er IT-revolusjonen på tvers av å kunne erstatte jobber som krever kognisjon og kreativitet.
Foreløpig kan algoritmer skrive korte artikler som dekker enkle nyhetshendelser som bedriftens inntjening, sportsbegivenheter eller væroppdateringer som er vanskelig å skille fra de som er skrevet av mennesker. Teknologi erstatter også (eller har erstattet) mange radio-DJer, skattemessige revisorer, meglere, reisebyråer, bibliotekarer, bankteller og postarbeidere. Adventen av førerkjøretøyer kunne eliminere de fleste kjøreliv, blant annet førere av lastebiler, busser, drosjer, tog og limousiner.
Snart vil rudimentær kunstig intelligens (AI) gi vei til mer sofistikerte læringsalgoritmer, som deretter kan erstatte mange flere typer jobber, inkludert de i medisinske, juridiske og utdanningsprosessene.
Oppsiden
Mens mange millioner jobber vil gå tapt, vil ny teknologi også skape ca 2 millioner arbeidsplasser, ifølge undersøkelsen, som ikke eksisterte før. Dette ville netto de totale jobbene tapt til 5 millioner: fortsatt et oppsiktsvekkende antall ledige. Med mindre disse arbeidstakere raskt lærer å utvikle eller grensesnitt med programvare, vil de være i stor ulempe.
Økt automatisering vil også bidra til å redusere kostnadene, gjøre varer og tjenester billigere for forbrukerne og la dem spare mer - hvis de fortsatt har jobb. Teknologiske fremskritt kan også tilby ikke-monetære fordeler som forbedrer livskvaliteten ved å forbedre helsemessige resultater, forbedre miljøet og effektivisere effektiviteten.
Bunnlinjen
I motsetning til den industrielle revolusjonen, som skapte flere jobber enn den ødela, vil den nye bølgen av teknologisk innovasjon som involverer databehandlingskraft, AI og tilkobling ødelegge flere jobber enn de skaper. Et nett 5 millioner jobber kan gå tapt, ifølge en undersøkelse som ble gjennomført av forumet i Davos, innen 2020.
Selvfølgelig vil noe godt komme ut av denne nye bølgen av kognitiv automatisering, men fordelene til samfunnet kan bli dempet av økningen i ledigheten.
AARP forventer massiv omsorgssvikt innen 2020

AARP forutser at innen 2020 vil det være stor mangel på antall omsorgspersoner tilgjengelig for å hjelpe eldre. Dette gir muligheter for mange unge i arbeidsstyrken.
Jeg har en liten bedrift (LLC), som jeg driver deltid. Jeg jobber også fulltids for et selskap og er registrert i en 401 (k) plan. Er jeg fortsatt kvalifisert til å gjøre bidrag til en person 401 (k) fra inntektene til min deltid LLC?

Så lenge du ikke har eierskap i selskapet du jobber på heltid, og det eneste forholdet du har med selskapet er som ansatt, kan du opprette en uavhengig 401 (k) for ditt begrensede ansvar selskap (LLC) og finansiere planen fra inntektene du mottar fra selskapet.
Jeg jobber for et universitet, og jeg har en 403 (b) med TIAA-CREF. Men TIAA-CREF sier at jeg ikke kan overføre penger til en annen leverandør. Kan de forhindre meg fra å overføre pengene mine til en bedre investering?

Det avhenger. IRS tillater overføring av eiendeler mellom 403 (b) leverandører; Arbeidsgivere og 403 (b) leverandører er imidlertid ikke pålagt å tillate slike overføringer. Overføringen er vanligvis bare tillatt dersom den nye 403 (b) -kontoen (som eiendelene overføres til) er underlagt de samme (eller strengere) distribusjonsregler som gjelder for 403 (b) -kontoen der aktiva er overføres.