Innholdsfortegnelse:
- Indeksfond
- Utbyttefond
- Vekstfond er bygget for å gi langsiktige gevinster for aksjonærene ved å investere i selskaper som forventes å øke i verdi over tid. Vekstfondsleder fokuserer på selskaper som fortsatt ekspanderer og forventes å generere økte inntekter, i stedet for de som betaler utbytte. Noen vekstfond er spesielt aggressive, så ledere må velge aksjer basert på hvor raskt selskapet forventes å utvide, i stedet for sin evne til å gi langsiktig bærekraftig vekst. Disse midlene handler ofte om verdipapirer ofte, ved å velge aksjer eller alternativer som er klare for bratte bullish spikes, og deretter selger etter den første prisen hopper og går videre til neste mulighet.
- Verdifondene er også fokusert på selskaper med potensial for økte verdsettelser, men strategien for verdifondforvaltere er å velge aksjer som for tiden blir undervurdert av markedet.Disse midlene investerer primært i aksjer som er undervurdert, noe som betyr at dagens aksjekurs er lav vurderer selskapets økonomiske helse- eller utbyttebetalingshistorie. Dette innebærer ofte å investere i aksjer som, mens de er økonomisk sunne, har gått ut av fordel med markedet, ofte på grunn av en dårlig kvartalsrapport eller endringer i forbrukernes mening, eller fordi investorene har gått videre til neste store sak. Arbitragefondene er en nyere type fond, kalt alternative midler, som utnytter noen av strategiene som brukes av risikofylte hedgefond til å generere økte gevinster. Arbitrasjonsfond søker å kapitalisere prisforskjellen mellom identiske verdipapirer på ulike markeder. Denne strategien krever at fondet samtidig kjøper og selger identiske beholdninger av samme sikkerhet på ulike markeder eller børser for å høste fordelene av prisforskjeller generert av markedets ineffektivitet. Dette kan for eksempel bety at du kjøper på London-børsen og selger på NASDAQ, eller kjøper på kontanter markedet og selger på futures markedet.
- Hovedformålet med alle fondforvaltere er å generere avkastning. Imidlertid er type fond og investeringsmålene for sine aksjonærer de primære faktorene som bestemmer hvordan hver leder velger aksjene i fondets portefølje. Kompliserende saker ytterligere, kan hver av de ovennevnte fondstyper være spesialisert for å ta hensyn til risikotoleranse, tro eller markedsutsikt for aksjonærene. For eksempel investerer enkelte midler kun i selskaper med visse markedskapsler, de i bestemte bransjer eller de med spesifikke verdier eller praksiser for bedrifter, for eksempel midler som ikke investerer i såkalte "syndagre" som alkohol og tobakk.
Som enhver annen smart investor bruker en fondsbestyrer en rekke tekniske og grunnleggende indikatorer for å vurdere lønnsomheten til en aksje før den legges til fondets portefølje. Det som virkelig driver fondforvalternes aksjepluksjonsbeslutninger er imidlertid de oppgitte målene for midlene de forvalter. Ulike fond er utformet for å oppnå forskjellige investeringsmål, med varierende risikonivå. De aksjer en leder velger, er i stor grad bestemt av typen fond han forvalter, og hva han prøver å oppnå for aksjonærene.
Indeksfond
Indeksfond, som navnet antyder, er bygd for å spore en bestemt indeks. Forvaltere av indeksfond må kreves for å ha en svært passiv investeringsstil fordi målet med disse midlene er å matche indeksens avkastning, ikke slå dem. For å oppnå dette investerer midlene i samme verdipapirer som den underliggende indeksen. Alle aksjer som er valgt av sjefen, må derfor inkluderes i indeksens liste. Nye tillegg til fondets portefølje er resultatet av et identisk tillegg til indeksen. Hvis fondet selger sine aksjer i en gitt aksje, er det fordi sikkerheten er fjernet fra indeksen.
Utbyttefond
Utbyttefond er populært blant investorer som ønsker å supplere sin årlige inntekt uten mye innsats. Disse midlene er utformet for å gi størst utbytteutbytte mulig hvert år. For å oppnå dette må fondforvaltere håndplukke aksjene med de beste utbyttehistoriene og de høyeste utbetalingene. Dette kan bety at du holder fast på selskaper som har betalt konsekvent eller økende utbytte for et bestemt antall år, eller forsøker å finne ut hvilke bedriftsgiganter som er klare til å utstede spesielle utbytte, slik som utbyttet på $ 3 per aksje Microsoft Corporation utelatt i 2004. >
Vekstfond er bygget for å gi langsiktige gevinster for aksjonærene ved å investere i selskaper som forventes å øke i verdi over tid. Vekstfondsleder fokuserer på selskaper som fortsatt ekspanderer og forventes å generere økte inntekter, i stedet for de som betaler utbytte. Noen vekstfond er spesielt aggressive, så ledere må velge aksjer basert på hvor raskt selskapet forventes å utvide, i stedet for sin evne til å gi langsiktig bærekraftig vekst. Disse midlene handler ofte om verdipapirer ofte, ved å velge aksjer eller alternativer som er klare for bratte bullish spikes, og deretter selger etter den første prisen hopper og går videre til neste mulighet.
Verdifondene
Verdifondene er også fokusert på selskaper med potensial for økte verdsettelser, men strategien for verdifondforvaltere er å velge aksjer som for tiden blir undervurdert av markedet.Disse midlene investerer primært i aksjer som er undervurdert, noe som betyr at dagens aksjekurs er lav vurderer selskapets økonomiske helse- eller utbyttebetalingshistorie. Dette innebærer ofte å investere i aksjer som, mens de er økonomisk sunne, har gått ut av fordel med markedet, ofte på grunn av en dårlig kvartalsrapport eller endringer i forbrukernes mening, eller fordi investorene har gått videre til neste store sak. Arbitragefondene er en nyere type fond, kalt alternative midler, som utnytter noen av strategiene som brukes av risikofylte hedgefond til å generere økte gevinster. Arbitrasjonsfond søker å kapitalisere prisforskjellen mellom identiske verdipapirer på ulike markeder. Denne strategien krever at fondet samtidig kjøper og selger identiske beholdninger av samme sikkerhet på ulike markeder eller børser for å høste fordelene av prisforskjeller generert av markedets ineffektivitet. Dette kan for eksempel bety at du kjøper på London-børsen og selger på NASDAQ, eller kjøper på kontanter markedet og selger på futures markedet.
Ledere av arbitragefond må velge verdipapirer som gir størst mulig gevinst, noe som betyr at prisutviklingen er så stor som mulig. Denne typen handel er mest vellykket i tider med økt volatilitet, slik at aksjene i selskaper hvis futures er usikre; er involvert i fusjon eller oppkjøp (M & A) saksbehandling; er klar til å kunngjøre inntjening; eller er gjenstand for politisk eller kriminell gransking, kan være gode kandidater for investering.
Hovedformålet med alle fondforvaltere er å generere avkastning. Imidlertid er type fond og investeringsmålene for sine aksjonærer de primære faktorene som bestemmer hvordan hver leder velger aksjene i fondets portefølje. Kompliserende saker ytterligere, kan hver av de ovennevnte fondstyper være spesialisert for å ta hensyn til risikotoleranse, tro eller markedsutsikt for aksjonærene. For eksempel investerer enkelte midler kun i selskaper med visse markedskapsler, de i bestemte bransjer eller de med spesifikke verdier eller praksiser for bedrifter, for eksempel midler som ikke investerer i såkalte "syndagre" som alkohol og tobakk.
Dette er hvor mye gjensidig fondforvaltere gjør
Lære om de høyt betalende lønnene til fondforvaltere og lavt nivå av gjennomsiktighet i inntektsrapportering av fondforetak.
Hvis en av dine aksjer splitter, gjør det ikke det til en bedre investering? Hvis en av dine aksjer splitter 2-1, ville du ikke da ha dobbelt så mange aksjer? Ville ikke din andel av selskapets inntekter da være dobbelt så stor?
Dessverre nei. For å forstå hvorfor dette er tilfelle, la oss se gjennom mekanikken til en aksjesplitt. I utgangspunktet velger selskaper å dele sine aksjer slik at de kan redusere handelsprisen på aksjene til et utvalg som anses som behagelig av de fleste investorer. Menneskelig psykologi er hva det er, de fleste investorer er mer komfortable å kjøpe, sier 100 aksjer på 10 dollar aksje i motsetning til 10 aksjer på 100 dollar lager.
Hvordan tjener fondforvaltere penger?
Lær om kompensasjonsstrukturen for fondslederne og hvordan investorer kan få informasjon om leders grunnlønn og bonuser.