En kommandoøkonomi er en der en sentralisert myndighet kontrollerer produksjonsmidlene. Regjeringen bestemmer hva som produseres, hvordan det produseres og hvordan det distribueres. Privat virksomhet eksisterer ikke i en kommandoøkonomi. Regjeringen sysselsetter alle arbeidstakere og bestemmer ensidig lønn og arbeidsoppgaver. Det er fordeler og ulemper ved kommandoøkonomiske strukturer. Kommandoøkonomiske fordeler inkluderer lave nivåer av ulikhet og arbeidsledighet, og det felles gode erstatter fortjeneste som det primære incitamentet til produksjonen. Kommandoøkonomiske ulemper inkluderer mangel på konkurranse og mangel på effektivitet.
Fordi regjeringen kontrollerer produksjonsmidlene i en kommandoøkonomi, bestemmer den hvem som arbeider hvor og for hvor mye lønn. Denne kraftstrukturen kontraster sterkt med en fri markedsøkonomi, der private selskaper kontrollerer produksjonsmidlene og ansetter arbeidstakere basert på forretningsbehov, betaler dem lønninger som er satt av usynlige markedskrefter. I en fri markedsøkonomi forutsetter loven om tilbud og etterspørsel at arbeidstakere som har unike ferdigheter i høye etterspørselsfelt, får høy lønn for sine tjenester, mens lavfaglige personer i felt som er mettede med arbeidstakere bosetter seg for dårligere lønn, dersom de kan finne arbeid i det hele tatt.
En kommandoøkonomi reduserer mye av denne arbeidsledigheten og ulikheten. I motsetning til den usynlige hånden på det frie markedet, som ikke kan manipuleres av et enkelt selskap eller individ, kan en kommandoøkonomisk regjering sette lønninger og stillinger for å skape en ledighet og lønnsfordeling som den finner hensiktsmessig.
Mens motivasjon for fortjeneste driver de fleste forretningsmessige beslutninger i en fri markedsøkonomi, er det en ikke-faktor i en kommandoøkonomi. En kommandostyringsregering kan derfor skreddersy produkter og tjenester til fordel for det felles gode uten hensyn til fortjeneste og tap. For eksempel tilbyr de fleste sanne kommandosøkonomiske myndigheter, som for eksempel Cuba, gratis, universell helsetjenester dekning til sine borgere.
Kommandoøkonomiene har en ulempe da deres innebygde mangel på konkurranse hindrer innovasjon og holder prisene fra hvile på et optimalt nivå for forbrukerne. Selv om de som favoriserer regjeringskontroll kritiserer private firmaer som esteem fortjener over alt annet, er det ubestridelig at fortjenesten er en god motivator og driver innovasjon. Av denne grunn har de fleste fremskritt innen medisin og teknologi kommet fra land med frie markedsøkonomier, som for eksempel USA og Japan.
Effektivitet er også kompromittert når regjeringen fungerer som en monolit, som styrer alle aspekter av et lands økonomi. Konkurransens natur tvinger private selskaper i en fri markedsøkonomi for å minimere byråkrati og holde driftskostnader og administrative kostnader til et minimum.Hvis de blir for sentret med disse utgiftene, oppnår de lavere fortjeneste, eller må de øke prisene for å dekke utgifter. Til slutt blir de drevet ut av markedet av konkurrenter som er i stand til å operere mer effektivt. Produksjon i kommandoøkonomier er notorisk ineffektiv som regjeringen føler seg ikke noe press fra konkurrenter eller prisbevisste forbrukere for å kutte kostnader eller strømline operasjonene.
Hva er fordelene og ulempene med å bruke systematisk prøvetaking?
Lære om de viktigste fordelene og ulempene ved å bruke en systematisk prøvetakingsmetode når man utfører forskning i en undersøkelsesbefolkning.
Hva er fordelene og ulempene med horisontal integrasjon?
Forstå fordelene og ulempene ved en horisontal integrasjon. Lær når et selskap ønsker å integrere horisontalt.
Hva er fordelene og ulempene med nullbasert budsjettering i regnskapet?
Oppdage noen av fordelene og ulempene med nullbasert budsjettering. Nullbasert budsjettering starter med et nytt budsjett fra begynnelsen av hver 12. måned.