a:

Sosial avkastning på investering (SROI) er en metode for måling av verdier som ikke er tradisjonelt reflektert i regnskapet, herunder sosiale, økonomiske og miljømessige faktorer som kan identifisere hvor effektivt en organisasjon bruker sin kapital og andre ressurser for å skape verdier for samfunnet. Mens en tradisjonell kostnadsfordelingsanalyse brukes til å sammenligne ulike investeringer eller prosjekter, brukes SROI mer til å evaluere den generelle utviklingen av visse utviklinger, og viser både den økonomiske og sosiale effekten av selskapet.

AD:

SROI er nyttig for bedrifter fordi det kan forbedre programstyring gjennom bedre planlegging og evaluering; øke selskapets forståelse av deres innflytelse og tillate bedre kommunikasjon om verdien av selskapets arbeid (internt og eksternt). Filantrope, venturekapitalister, stiftelser og andre ideer kan bruke SROI til å tjene penger på den sosiale effekten, i økonomiske termer.

AD:

En generell formel som brukes til å beregne SROI, er som følger:

SROI = (sosial virkningsverdi - innledende investeringsbeløp) / innledende investeringsbeløp * 100%

Tilordne en dollarverdi til sosial påvirkning kan presentere problemer, og ulike metoder har blitt utviklet for å kvantifisere effekten. Analytisk hierarkiprosess (AHP) er for eksempel en metode som konverterer og organiserer kvalitativ informasjon til kvantitative verdier.

AD:

Mens tilnærmingen varierer avhengig av programmet som blir evaluert, er det fire hovedelementer som trengs for å måle SROI:

• Inputs - ressursinvesteringer i aktiviteten din (for eksempel kostnadene ved
• Utdata - de direkte og materielle produktene fra aktiviteten (for eksempel antall trente personer)
• Utfall - endringene til personer som kommer fra aktiviteten (dvs. nye jobber, bedre inntekt , forbedret livskvalitet for enkeltpersoner, økt skatt og redusert støtte til regjeringen)
• Påvirkning - resultatet mindre et estimat av hva som ville ha skjedd uansett (for eksempel om 20 personer fikk nye arbeidsplasser, men 5 av dem ville ha uansett er effekten basert på de 15 personer som fikk jobber som følge av jobberprogrammet)