Det amerikanske militæret gir sine medlemmer mange fordeler, blant annet hvor mange betraktninger som et ganske sjenerøst pensjonssystem, selv om det tar 20 års tjeneste å bli kvalifisert. Et unikt aspekt av systemet er at tjenestepersonell begynner å motta fordeler når de går på pensjon, uavhengig av alder. En annen attraktiv funksjon er at det er en levekostnadsjustering hvert år for å hjelpe pensjonister holde tritt med inflasjonen.
Det er faktisk tre forskjellige retningslinjer som bestemmer verdien av dine pensjonsytelser, avhengig av når du kom inn i tjenesten:
1. Hvis du begynte før september 1980, beregnes fordelene dine ved hjelp av "Endelig lønn" pensjonssystemet.
2. Betalinger for de som begynte mellom september 1980 og august 1986 er hentet fra "High 36" -metoden.
3. De som anløper etterpå må velge om de skal følge High 36 eller et system kjent som "CSB / REDUX."
De tre metodene har noen ting til felles. I hver enkelt person har tjenestepersonell med 20 eller flere års tjeneste rett til en prosentandel av sin grunnlønn, noe som øker med hvert tilleggsår. Hvis du tjener i 40 år, har du rett til 100% av din grunnlønn. Det handler om hvor likhetene slutter. Definisjonen av "grunnlønn" er en viktig forskjell. Final Pay-systemet bruker betalingen du mottok i løpet av den siste måneden av aktiv tjeneste for dette formålet; de to andre metodene tar gjennomsnittet av de høyeste 36 månedene av lønn. Andelen av basebetaling du får i pensjonering, er også forskjellig. Final Pay og High 36 multipliser antall års tjeneste med 2. 5 for å få prosentandelen. For CSB / REDUX er multiplikatoren 2 for de første 20 årene, men hopper opp til 3. 5 for hvert ekstra år servert utover det.
Det var en cap på fordeler som utgjorde 75% av grunnlønn, men denne begrensningen ble løftet de siste årene for de fleste aktive tjenestepersonell. I noen tilfeller kan kvalifiserte tjenestemenn motta 100% eller mer av basiskompensasjonen dersom de har tjent lenge nok. En av unntakene er for de som pensjonerte på grunn av funksjonshemming. Disse tjenestemenn har fortsatt 75% på plass.
Medlemmer av National Guard og Reserve som har minst 20 kvalifiserende års tjeneste kan også få pensjon. Men fordelene kan ikke mottas før 60 år, med mindre en har blitt utplassert for krig eller nasjonal nødstilfelle.
I likhet med pensjonene til aktivt tjenestepersonell er det to systemer for å bestemme fordelene.Det er viktige forskjeller, men i begge tilfeller får man 50% av grunnlønnen for 20 års tjeneste opp til maksimalt 75%.
T Ameritrade's Robo-Advisor: Hvilke alternativer er tilgjengelige?
TD Ameritrade Institusjon marsjerer ned en annen vei, og tilbyr et smorgasbord av robo-rådgiverløsninger for sin klientell.
Hvilke ressurser er tilgjengelige for en gründer for å skaffe kapital?
Lær hvordan entreprenører kan bruke ulike ressurser til å skaffe kapital og hvordan hver er gunstig gjennom de ulike faser av næringsutvikling.
Hvilke investeringer er tilgjengelige for noen uten inntekt?
Funksjonshemmede inntekter, som inntekt mottatt av funksjonshemmede veteraner, betraktes ikke som "kompensasjon" med det formål å bidra til en IRA. Men alt er ikke tapt. Du kan investere inntekten i obligasjoner, fond eller andre eiendeler. Noen investeringer gir deg mulighet til å utsette betalende skatt på renten og andre inntekter til du investerer i investeringen (tilsvarende inntektene i tradisjonelle IRAer).