a:

En bedriftseier som driver sin virksomhet med sikte på å tjene penger og ikke ansetter heltidsansatte, er kvalifisert for en uavhengig 401k plan. En uavhengig eller ensidig 401k plan er ikke begrenset utelukkende til enslige eiendomsforetak siden LLCs, Partnerships, C-corporations og S-corporations er også kvalifisert. En bedriftseier som driver sin virksomhet ved hjelp av en ektefelle eller partner, når det gjelder partnerskap, er også kvalifisert for en solo 401k, da IRS behandler begge partnere og ektefeller som medeiere, ikke ansatte.

En bedriftseier er fortsatt kvalifisert dersom han eller hun har deltidsansatte som jobber mindre enn 1 000 timer i løpet av et år. Uavhengige entreprenører som jobber med virksomheten, påvirker ikke eierens kvalifisering selv om de jobber mer enn 1 000 timer i året. En bedriftseier som har en 401k med virksomhetens primære arbeidsgiver, er kvalifisert for en uavhengig 401k dersom han eller hun eier en sidevirksomhet. Men eierens 401k bidrag med hans eller hennes primære arbeidsgiver vil påvirke hans eller hennes solide 401k bidrag, da alle bidrag teller mot den totale lønnsfristen for en 401k.

For eksempel, tenk at du jobber for et firma hvor du bidrar med $ 10 000 per år til 401k-planen din, og har også en sidehandel som du opererer alene, og hvor du betaler deg en full- tidslønn på $ 100, 000. Du er kvalifisert for en uavhengig 401k plan og kan bidra maksimalt til $ 7, 500 for å nå lønnsfristen på $ 17, 500. Du kan også gjøre maksimalt profittinnbetaling på opptil $ 25, 000, som står for 25% av lønnen din, for å gi totalt $ 32 500 i uavhengige 401 k bidrag i 2014.