Hvorfor skal ledelsesteam fokusere mer på horisontal integrasjon?

210th Knowledge Seekers Workshop - Feb 8, 2018 (Oktober 2024)

210th Knowledge Seekers Workshop - Feb 8, 2018 (Oktober 2024)
Hvorfor skal ledelsesteam fokusere mer på horisontal integrasjon?
Anonim
a:

Administrasjonsgrupper skal fokusere mer på horisontale integrasjoner fordi de gir muligheter for stordriftsfordeler, omfangsøkonomier, økt markedsstilling over leverandører og nedstrøms medlemmer, og reduksjonen i internasjonale handelsutgifter på grunn av potensiell akkumulering av utenlandske fabrikker. I motsetning til en vertikal integrering er en horisontal integrasjon handlingen om å anskaffe eller slå sammen med et lignende selskap i en lignende bransje.

Et godt virkelighetseksempel på grunnen til hvorfor et lederteam bør fokusere mer på horisontale integrasjoner, er Facebooks oppkjøp av Instagram i april 2012. Både Facebook og Instagram opereres i et lignende sosiale medier og foto deling av industrien, og begge hadde oppnådd lignende suksessnivåer når det gjelder vekst og antall brukere. Facebook så kjøpet av Instagram som en sjanse til å oppnå stordriftsfordeler og øke markedsandeler og markedsstyrke. Gjennom denne horisontale integrasjonen ble Facebook i hovedsak det dominerende selskapet når det gjaldt fotodeling på oppkjøpstidspunktet.

Et annet godt eksempel på en horisontal integrering er Exxons oppkjøp av Mobil. Gjennom dette oppkjøpet kunne Exxon dra nytte av Mobils bensinstasjoner og andre distribusjonskanaler, øke sine egne stordriftsfordeler, omfangsøkonomier og markedsandel.

Selv om det er mange fordeler med en horisontal integrasjon, kan det oppstå antitrustproblemer. Hvis en regjeringsforskrift anser integrasjonen for å skape et monopol, kan det overtagende selskap eller det resulterende selskapet fra fusjonen møte store straffer eller forskrifter. I tillegg er det mulighet for at de oppfattede fordelene ikke kommer til å materialisere seg.