Politikere er glad i å si at små bedrifter er ryggraden i økonomien. Og mens du står opp for den lille fyren, er en populær måte å vinne over velgerne, er det faktisk noen sannhet til det påstanden.

U. S. Small Business Administration (SBA) rapporterer at mindre bedrifter - de med færre enn 500 ansatte, ifølge SBA-definisjonen står for mer enn to tredjedeler av alle de nye jobbene som er opprettet siden 1970-tallet. De er også ansvarlige for mye innovasjon, ettersom en rekke ultrakompetente teknologiske oppstart har vist seg de siste årene.

Men i en rekke sammenhenger er små bedrifter i en distinkt ulempe sammenlignet med sine større konkurrenter. Og det er derfor noen hevder at regjeringens politikk som favoriserer disse store firmaene er viktig. Her er fem områder hvor forretningsstørrelse er en fordel:

1. Raising Capital

På et tidspunkt må bedrifter øke egenkapitalen hvis de ønsker å utvide. Hvis et stort selskap planlegger å ansette nye arbeidere eller bygge en ny fabrikk, har den muligheten til å selge obligasjoner eller utstede lager til offentligheten. Men mindre organisasjoner har ikke den fleksibiliteten.

Småoperasjoner har en tendens til å være mye mer avhengige av banklån. Et av målene i SBA er å oppmuntre bankene til å låne ved å garantere verdien av lån til disse virksomheter. (Se også: Utvide småbedrifter med et SBA-lån .)

2. Effektivitet

En av grunnene til at store selskaper har et lag på mindre konkurrenter er at de har nytte av "stordriftsfordeler" - det vil si at prisen for hvert produkt eller tjeneste de leverer er lavere.

Tenk deg å prøve å bygge bare ett bord. Sjansen er at du vil bruke mye penger på å investere i verktøy og kjøpe råvarene - og mye tid å få brikkene til å passe akkurat. Men å bygge et annet bord er billigere enn det første fordi du kan kjøpe alle materialer på en gang og avskrive kostnadene ved utstyret. Og en tredjedel er billigere fortsatt. Slik utvikler effektiviteten.

Store bedrifter produserer store mengder, enten det er møbler eller elektronikk eller bakevarer. Så, de kan holde den totale utgiften for hvert stykke de produserer svært lavt.

3. Innkjøpskraft

En annen måte store selskaper holder kostnadene ned, er ved å forhandle om lavere priser. Ta for eksempel en stor bilmaker som må kjøpe stål for å kunne få biler og lastebiler. På grunn av det store volumet som bilproducenten bestiller, har leverandøren et incentiv til å senke prisen pr. Tonn.

Det ville være vanskelig for en mye mindre konkurrent å få den samme avtalen. Stålfirmaet har ganske enkelt ikke så mye grunn til å bøye prisen.Og hvis firmaet betaler mer for råvarer, får det mindre fortjeneste på hver bil den selger.

Mangelen på kjøpekraft påvirker nesten alle kostnader som en bedrift tar på, fra telefontjeneste til fast eiendom. Det påvirker spesielt helsekostnader, noe som representerer en av de største utgiftene for bedrifter i dag. Programmet Small Business Health Options, som er en del av Affordable Care Act, forsøker å gi et mer jaktnivå ved å gi små bedrifter mer kjøpekraft i forsikringsmarkedet.

4. The Talent Gap

Hver bedriftseier vet at for å kunne utmerke seg, trenger du de beste arbeidstakere som er tilgjengelige. Men det er mye lettere for store spillere å tiltrekke seg høytidsansatte, fordi de i de fleste tilfeller har råd til å betale dem mer.

Hvilke små bedrifter mangler i kompensasjon de noen ganger kan gjøre opp for i ikke-finansielle fordeler, som evnen til å bevege seg opp stigen raskere. Noen tilbyr også fordeler som flex tid og telekommuting muligheter for å woo ansatte som kanskje ønsker å jage en større lønnssjekk andre steder. (Se også: 3 måter å tiltrekke seg topp talent på et budsjett.)

5. Navnegjenkjenning

Den enkleste måten å få et salg på, er å sørge for at kunden allerede har merket i tankene før de begynner å handle. Det er ofte tilfelle med store selskaper, som har markedsføringsmuskulaturen å annonsere mye mer enn sine mindre konkurrenter.

Mange av de store navnene har også vært i virksomhet i flere tiår - bare tenk på McDonald's, IBM eller Nike. Det betyr at de har hatt mange års eksponering på markedet.

The Bottom Line

Noen tror at større bedrifter utnytter små bedrifter, som er underdogs. Sannheten er at mindre selskaper har en rekke faktorer som arbeider mot dem som de må overvinne for å lykkes.