Små bedrifter endrer bedriftsmiljøet i Amerika og i utlandet. Det er flere bedrifter enn noen gang før, og det er flere jobbmuligheter generelt enn noen gang før. Det nye arbeidsmiljøet har ført til at små bedrifter ser en rekke grader på CV på potensielle ansatte. Noen grader kommer fra utenfor forretningskonsentrasjonen og ses av små bedrifter fordi en person ikke kan få en jobb i en berørt industri. Andre grader er sett på grunn av de spesifikke behovene til en liten bedrift. Følgende er de øverste grader som små bedrifter ser på CV.

Computer Science Degrees

Teknologibransjen har sett den største bommen i veksten av små bedrifter. Kulturen i bransjen domineres av oppstart, alt fra bootstrapped kontantstrøm virksomheter til venture-backed selskaper. Derfor har økningen i behovet for og antall ingeniør- og andre tekniske relaterte arbeidsplasser hevet de siste årene.

Graduating med en grad i datavitenskap gjør en person en levedyktig kandidat til jobber som spenner fra programvareutvikler til systemanalytiker til nettverksadministrator. Den allestedsnærværende karakteren av en databehandling vitenskap grad i sin evne til å gjøre en person klar for nesten alle entry-level teknologi jobber gjør det veldig attraktivt for studenter.

For arbeidsgivere er databehandling vitenskapsutdannede svært viktige å ha på medarbeidere, særlig i teknologibransjen. For lavteknologiske selskaper er det alltid praktisk å ha en datastyrt ansatt, og for høyteknologiske selskaper er datavitenskapsansatte nødvendigheter.

Economics Degrees

Måten folk utfører forretninger på, har endret seg og vil fortsette å endre seg dramatisk. For små bedrifter er det viktig å ha en dynamisk forretningsplan for å håndtere volatiliteten i disse endringene. Derfor er små bedrifter alltid ute etter å ansette folk med økonomi eller andre kvantitative grader. Omvendt, folk med økonomi grader er ivrige etter å hoppe inn i virksomheten og se små bedrifter som muligheter til å ta på seg mer ansvar enn med større selskaper.

Dette skaper en perfekt storm der små bedrifter aktivt intervjuer folk med økonomiprader, og folk med økonomi er aktivt på jobb med små bedrifter. I teknisk industri spesielt, er folk som er interessert i økonomi grad sannsynlig å søke jobb med raske og smidige oppstart, på grunn av det store antallet små bedrifter i verdensrommet. Selv små bedrifter i teknologibransjen som ikke trenger kvantitative ansatte, mottar alltid søknader fra økonomi hovedmenn.

Fysikk Grader

En fysikk grad kan høres uvanlig når man søker om en stilling med en liten bedrift, men det er mer vanlig enn en person kanskje tror. Tradisjonelt går fysikkens store akademiske rute, tar mer skolegang for å tjene doktorgrader i sitt felt. Imidlertid velger flere og flere mennesker med vitenskapelige grader å forlate akademisk spor for næringslivet. Dette skyldes i stor grad antall tech-relaterte små bedrifter som vokser opp i behov av vitenskapsrelaterte grader. For eksempel elsker drone selskaper å ansette folk med fysikkbakgrunn.

Mens flere og flere vitenskapsutdannede er på jakt etter sysselsetting med små bedrifter, ser ikke alle bedrifter etter folk med fysikkgrader. I november 2015 rapporterte Forbes i en forretningsundersøkelse at bare 4% av selskapene indikerte at de ville ansette en person med en fysikkgrad. Dette betyr at det er mangel på jobber med små bedrifter, men en tilstrømning av mennesker med fysikk og andre vitenskapsrelaterte grader. Små bedrifter kan bare ansette vitenskapelige kandidater dersom de øker verdien av produktet, slik som droner, direkte.

Nursing Degrees

Sykepleie er en påvirket konsentrasjon, både i skolen og i arbeidsstyrken. Det er vanskelig å få adgang til et sykepleieprogram, og gode sykepleiejobber er vanskelig å finne. Derfor ser mange med sykepleier ut utenfor bransjen for sysselsetting, ofte med små bedrifter. Nursing kandidater er smart, ressursfull og kan tenke på sine føtter, gjør dem gode generelle ansettelser; Bedrifter bør imidlertid ikke ansette en person med sykepleie grad for en spesialisert jobb som ikke er sykepleie. For sykepleierutdanningen kan formuer endres. Med den voksende befolkningen i Baby Boomers aldring til pensjon, vil det bli flere sykepleierjobber tilgjengelig i fremtiden.