De 7 beste oppstartene å jobbe for i 2016

Week 10, continued (Oktober 2024)

Week 10, continued (Oktober 2024)
De 7 beste oppstartene å jobbe for i 2016

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Å jobbe for et selskap på vei til å bli en industrisøkende stjerne er spennende, og det er forskjellige fordeler for å jobbe for oppstart som Du finner ikke andre steder. Fordi oppstart er små, kan du forvente å ha mange hatter, få kreditt for dine bidrag, og få tilgang til bedriftsledelsen. Et oppstartsselskap er et godt sted å jobbe hvis det gir ansatte muligheten til å vokse profesjonelt og ha det gøy mens de jobber.

Kål

Kabbage er en online långiver som spesialiserer seg på småbedrifter, og har sitt hovedkontor i Atlanta, Georgia. Selskapet gir full helse, tann- og synskostnader, og gratis parkering eller Metropolitan Atlanta Rapid Transit Authority (MARTA) passerer. Medarbeiderne holder seg i tråd med selskapets agenda ved å delta på ukentlige rådhusmøter. Selskapet tilbyr også kontinuerlig tilgang til opplæring for karrierevekst og utvikling. Ansatte holder seg avslappet mens de jobber fordi Kabbage gir komfortable stoler, Apple-datamaskiner og 27-tommers Thunderbolt-skjermer.

Eventbrite

Eventbrite skaper og styrer fra sin hovedkontor i San Francisco, en plattform som gjør det mulig for folk å sette opp hendelser i 190 land. Selskapet har blitt kåret til et av de beste stedene å jobbe i Bay-området. Eventbrite har en arbeidsplasskultur som legger vekt på komfort, men oppfordrer også ansatte til å ha mål og mål. Selskapets fordeler inkluderer tilgang til en rekke arrangementer utviklet for å fremme profesjonell vekst. Eventbrite har for eksempel ukentlige tekniske samtaler, og ansatte kan også delta i firmaside-chat-sesjoner med bransjens tankeledere. Eventbrite-arbeidere kan nyte sunne lunsjer og middager og yoga-økter på kontoret.

Elementum

Elementum, som ligger i Mountain View, California, skaper leverandørkjeden app programvare som forbinder originale utstyrs produsenter (OEM) med komponent beslutningstakere. Elementum-ansatte nyter selskapets ubegrensede, uopplærte feriepolitikk. Selskapet samsvarer også med ansatte 401 (k) bidrag. Ansatte kan ta med kjæledyr til jobb og kan holde seg aktiv i løpet av sin arbeidsdag ved å delta i aktiviteter som ping pong, basketball og yoga under pausene.

Taulia

Taulia har sitt hovedkontor i San Francisco. Oppstart gir appbaserte fakturering og diskonteringsløsninger for transaksjoner mellom store selskaper og deres småbedriftsleverandører. Selskapet fremmer et arbeidsmiljø. For eksempel kan ansatte ri rundt arbeidsområdet i en go-kart eller ta en øl mens de snakker med medarbeidere. Taulias opsjonsprogram for ansatte aksjer tillater arbeidstakere å ha en eierandeler i selskapet.

Zenoss

Liggende i Austin, Texas, var Zenoss rangert på listen over beste cloud computing selskaper og administrerende direktører for å jobbe for 2015 av Forbes. Selskapets arbeidsfilosofi er basert på å gjøre seriøst arbeid i et uformelt miljø. Fordeler som gjør Zenoss til et attraktivt sted å jobbe, inkluderer øyeblikkelig medisinsk, tann- og visjonstjeneste som også dekker same-sex-partnere. Selskapet har også et ansattes henvisningsprogram og et treningssenter på stedet.

Postmastere

Postmates, lokalisert i San Francisco, driver en kurertjeneste-app som gjør at folk kan bestille mat og andre varer lokalt. Selskapet fremmer en følelse av fellesskap blant arbeidstakere gjennom gruppelunsjer og ukentlige møter med alle hender. Postmates gir alt utstyr som de ansatte trenger for å kunne jobbe kreativt, og betaler 100% av ansattes dental-, medisinske og visjonsforsikringspremier. Selskapet tilbyr også konkurransedyktige lønninger og aksjeopsjoner.

Patreon

Patreons crowdfunding-plattform gjør det mulig for internettinnholdsskapere og andre kunstnere å bli betalt for sitt arbeid. I stedet for et tradisjonelt kontorlokale er selskapets hovedkontor plassert i et galleriutrymme i San Francisco Mid-Market-nabolag, og verk av Patreon-kunstnere vises på displayet gjennom hele bygningen. Patreons spesialiserte helsemessige fordeler dekker hele spekteret av ansatte, inkludert transgendere og par av samme kjønn. Selskapet tilbyr ubegrenset ferie og fleksible arbeidsplaner. Ansatte kan også nyte daglige sunn lunsjer og middager.