En aktuar bruker matte og statistikk til å estimere den økonomiske effekten av usikkerhet og hjelpekunder minimerer risikoen. Med en medianlønn på nesten $ 90 000 har yrket et sterkt sysselsettingsutsikt og projisert jobbvekst, ifølge Bureau of Labor Statistics. Vi ser på den typiske arbeidsdagen for tre aktuarer som jobber for ulike typer selskaper og som er på forskjellige stadier i karrieren.
Lauren Ford, Aktuarial assistent, Allstate Insurance
Lauren Ford, 24, er en aktuarassistent med Encompass Analytics, et datterselskap for Allstate Insurance i Northbrook, Ils. , som selger flere forsikringsprodukter for en enkelt premie til forbrukerne. Hun har en bachelorgrad i aktuarvitenskap og regnskap og har jobbet i Allstate i to år. Før hun begynte på fulltid, jobbet hun som intern for Allstate for to somre. Hun er for øyeblikket en prisberegning for eiendoms- og ulykkesforsikring.
"Prismodulatorer estimerer fremtidige tap og utgifter slik at vi kan kreve en tilstrekkelig pris for forsikring," sier Ford. Aktuarier har en tendens til å jobbe for et bestemt område i selskapet, for eksempel personlige linjer (auto- og huseiere), spesialitetslinjer (båt, motorsykkel, etc.) eller forretningsforsikring. Ford jobber på personlige linjer.
Hennes arbeid varierer vesentlig fra dag til dag, avhengig av prosjektene hun takler. Hun jobber vanligvis på to eller tre prosjekter om gangen, samtidig som han deltar i møter, sitter på treningsøkter og av og til reiser til feltkontorer. Hun vil tilbringe tre eller fire timer med å utføre analyser som tap og premietrender, estimere katastrofeeksponering, og vurdere priser for ulike klasser eller risikogrupper.
"Disse analysene endres kontinuerlig på grunn av ting som teknologiutviklingene og forsikringsindustriens og markedsplassenes utvikling," sier hun. Noen analyser tar en dag, mens andre tar uker. En annen to til tre timer om dagen går i retning av å kommunisere konsekvensene og resultatene av disse analysene til salgsledere, agenter og produktledere, både i skriftlig form og i møter, med besøk i person minst en gang i året. Hun kommuniserer også med statlige forsikringsregulatorer.
Allstate vurderer sine premier kvartalsvis. Den oppdaterer andre analyser halvårlig, for eksempel sammenligning av tap og vurdering av satser for ulike risikoklasser i en stat eller region. Årlig eller hvert år vurderer selskapet standarder for troverdighet, utvikler kostnadsbestemmelser som brukes ved ratemaking (som for eksempel anskaffelseskostnader eller lisenser og avgifter), og beregner gjenforsikringsutgifter basert på årlige gjenforsikringskontrakter.
Ford sier at hun tilbringer en time eller to per dag på administrative oppgaver som planleggingsmøter og å svare på henvendelser.Og som en aktuarmessig student tilbringer hun en del av dagen med å forberede seg på sine aktuarmessige eksamener, som hun er halvveis gjennom. Hun dedikerer også tid hvert år for å rekruttere og intervjue på campus på hennes alma mater, Drake University i Des Moines, Iowa, og gi turer på hjemmekontoret, servere lunsjer og gi jobbskyggingsmuligheter til jobbkandidater.
Aktuarer jobber vanligvis 40 til 50 timer i uken, sier Ford. "Noen ganger jobber vi flere timer for å møte et prosjekts tidsfrist, men våre tidsplaner er ganske fleksible," sier hun. Som prisutvikler, sier Ford at hun er i stand til å opprettholde en balanse mellom arbeid og liv og ikke har en sesong med intense frister, så hun er i stand til å planlegge ferier enkelt.
"Det er en karriere som krever hardt arbeid, men det kommer også med høye belønninger. Ford anser fordelene ved sin karriere som en fleksibel arbeidsplan, en karriere som muliggjør balanse mellom arbeid og liv, de gode mulighetene for opplæring på arbeidsplassen, det sterke sysselsettingsutsiktet og den store eksponeringen mot aktuarmessig arbeid som en Nyutdannet.
Alex M. Tava, Managing Actuary, Cirdan
Alex Tava AGE er en administrerende aktuar for Cirdan Health Systems og Consulting, basert i St. Paul, Minn . , som tilbyr rådgivning, strategisk planlegging og datahåndteringstjenester, verktøy og programvare til organisasjoner som helseforsikringsselskaper, sykehus, klinikker, myndigheter, arbeidsgivere og fagforeninger. Han har jobbet med individuelle, gruppe og offentlige helseforsikringsprogrammer i 20 år og er ekspert på mange områder, inkludert Medicare, Medicaid og forbrukerstyrte helseprodukter. Han er stipendiat av Aktuarforeningen og medlem av American Academy of Actuaries.
Tava kommer vanligvis til kontoret rundt klokka 8.30. Hvis han ikke har et første møte, vil han tilbringe en halv time til en time, og gjennomgå og svare på e-post fra klient og ansatte og planlegger dagen. Rundt 9:30 sjekker han inn med sine ansatte for å få fremdriftsrapporter om eventuelle utestående prosjekter eller rapporter. Han sørger også for at de ikke er overbelastet eller uvirksom når det gjelder arbeidsbelastning. Tava beskriver sitt kontormiljø som "veldig kollegialt" og så ganske tilfeldig, med mindre en klient besøker.
Om 10.00 eller 10:30 om morgenen fokuserer han på eget arbeid, for eksempel en analyse han forbereder seg på en klient eller en analyse som støtter et prosjekt som en annen aktuar eller konsulent forbereder. Fordi helsepåstandsdataene er komplekse, krever mye arbeid bruk av Excel og / eller SQL for å gjennomgå data. "Det er veldig gunstig å ha minst et beskjedent nivå av programmeringskunnskap for å kunne gjennomgå større datasett, sier Tava.
Tava tar en time til lunsj rundt kl. 11: 45. På ettermiddagen kan han ha flere møter, som kan gjennomføres personlig, via telefon eller online. Disse møtene pleier å være interne diskusjoner om langsiktige prosjekter eller produktutvikling, eller klientmøter for å diskutere et bestemt problem eller en analyse.Andre møter omhandler Medicare og Medicaid-problemer som prisutvikling, finansiell rapportering eller møtedata. Mellom møter sjekker han sin e-post og sjekker inn med personalet.
Rundt 4: 00 går han tilbake til analysen han jobbet med om morgenen. Han reagerer også på e-post og oppdateringer av hovedpersoner på prosjektstatus. Han mottar et høyt volum av regulatorisk kommunikasjon via e-post, som han trenger å holde seg oppdatert på, så han kan tilby tilbakemelding eller støtte til kunder.
Han forlater vanligvis kontoret mellom kl. 6.00 og 7.00, med mindre en klient eller en lovbestemt frist krever at han jobber senere. Han sier at hans typiske arbeidsuke er like under 50 timer, men den kan variere fra 40 til 60 timer. Han har fleksibilitet til å skifte sin tid til å delta på sine tre små barns arrangementer.

En betydelig del av hans arbeid innebærer å støtte kundenes periodiske regnskapsrapportering og deres statlige og føderale reguleringsrapporteringskrav. Han forbereder Medicare del C og del D-bud, NAIC kvartalsvis og årsrapporter, detaljerte årlige inntektsrapporter, og hevder fremskrivninger for å støtte kundebudsjetter. Han arbeider også med mange klientprosjekter for å svare på dataforespørsler fra statsforetakene som er ansvarlige for Medicaid-satsutvikling.
James A. van Iwaarden, Consulting Actuary, Van Iwaarden Associates
James A. van Iwaarden er konsulent aktuar og eier av Van Iwaarden Associates i Minneapolis. Han har mer enn 30 års erfaring i ansettelsesgodkjenning og er en stipendiat fra Aktuarforeningen og en stipendiat fra konferansen av rådgivende aktører. Hans firma fokuserer på pensjonsytelser: pensjonsordninger, pensjonisters pensjonsplaner, fortjenesteplaner og 401 (k) plandesign. "Det er mer verbalt og mindre matematisk enn mange aktuarmessige praksisområder, og jo lenger du er i det, jo mer muntlig blir det," sier han.
"En konsulents tid er drevet av eksterne klientbehov, i stedet for interne prosjektplaner, sier van Iwaarden. "Rådgivende aktuarer har en tendens til å jobbe lengre timer enn de som jobber i forsikringsselskaper, men med mer fleksibilitet og reise. "Van Iwaarden sier at firmaet er uvanlig fleksibelt fordi alle er betalt av timen og kan jobbe når og hvor de vil. "Den" hvor "er vanligvis på kontoret, fordi vi er så mye mer produktive ansikt til ansikt," sier han, men de er ikke på kontoret i helgene. "Vi tar alle våre planlagte ferier, men vi kan holde tritt med e-post mens vi er ute eller gjør noe arbeid på et fly," legger han til.
Medarbeiderne på sin konsulentvirksomhet begynner vanligvis sine dager klokka 8 om å sjekke nyhetsbrev for nybegynnere og nyhetsbrev og svare på korte klient spørsmål. Klokka 9.00 kan konsulenten tilbringe en times møte med en stabanalytiker om pensjonisttilpasning for å avklare hvordan klientens fordeler fungerer og hvilke forutsetninger selskapet skal bruke for å verdsette gjeldene. I løpet av de neste halvannen time kan konsulten diskutere selskapets tolkning av en IRS pensjonsregulering med andre konsulenter og skrive et notat for å dokumentere det slik at de er konsistente når det gjelder i fremtiden.Deretter fra kl. 11.30 til 12.00 kan han eller hun utføre arbeid for et klientfirma ved å gjennomgå en pensjonsytelsesberegning for en av selskapets pensjonister og sende den til selskapets human resources direktør.
Etter en times lunsjpause kan en aktuarmessig konsulent vurdere årsregnskapet som en intern analytiker har utarbeidet for en pensjonsklient, fullføre den og sende den til klienten for å signere og sende inn. Klokka 2:00 kan konsulten utarbeide en fortjeneste og kontantbalanseplandesignillustrasjon for en potensiell klient, for eksempel et advokatfirma, for å vise dem hvordan de kan maksimere sine fradragsberettigede pensjonsordninger. Deretter klokka 3:00 kan konsulenten kontakte advokat fra en annen klient for å diskutere anbefalte pensjonsplanendringer, for eksempel en ny overskuddsdelingsformel for å belønne vellykkede butikker og divisjoner. Den siste timen av arbeidsdagen kan bli brukt peer-review en kollega utkast presentasjon for en klient styret møte og diskutere anbefalte endringer for å gjøre presentasjonen klarere. En typisk dag slutter klokken 17.00.
Annet arbeid konsulentene hos Van Iwaarden Associates gjør det som ikke skjer hver dag, inkluderer å skrive forslag til nye kunder og prosjekter, utarbeide månedlige kunderegninger, delta i møter en eller to ganger i måneden for å snakke gjennom arbeidsflyt og tekniske problemer, og komponere blogginnlegg og taler om nye utviklinger i feltet.
Bunnlinjen
"Den aktuarmessige karrieren er flott for alle som har analytisk problemløsning og utvikler kreative forretningsløsninger," sier Ford. "Det er konsekvent vurdert som et topp yrke, og det gir en rekke interessante jobber, god jobbssikkerhet og konkurransedyktig kompensasjon. “