Finanssektoren er den kjernefysiske bedriftsindustrien, full av store konglomeratfirmaer og etableringsnivåer på den arabiske stigen. Med riktig evne, disiplin og nettverk, kan en økonomisk karriere være en vei til rikdom for mange, men ikke alle jobber er skapt like. De høyest betalende finanspostene er blant de mest lukrative for enhver bransje, så vel som noen av de mest konkurransedyktige.

Hail to the Chiefs

Ledere har en tendens til å tjene mest penger i enhver bransje, spesielt økonomi. Så hvis du ikke kan spore deg til å bli en administrerende direktør i Wall Street, prøv for Chief Risk Officer (CRO), Chief Compliance Officer (CCO), Chief Technology Officer (CTO) eller Chief Financial Officer (CFO). Noen av disse tre bokstav akronymer kan potensielt føre til inntekter på flere millioner dollar per år.

En karriere i økonomistyring kan være svært lukrativ, men konkurransen er hard. Jobber på Wall Street er spesielt vanskelig å komme forbi, og de fleste topphøvdingene er utdannet fra de 15 beste skolene og jobber i mange år som analytikere og administrerende direktører.

Det er et uttrykk i finansbransjen i tråd med "det er en alfa-virksomhet", noe som betyr at overprestasjon er den eneste surefire-måten å holde seg på topp. "Alpha" refererer til den grunnleggende metriske, ikke nødvendigvis en topphund persona .

Det er vanskelig å bli en sjef, og sannsynligvis enda vanskeligere å holde ansvaret for en lengre periode, men de høye lønnene sikrer at folk fortsetter å prøve. Ifølge informasjon hentet fra Glassdoor, oppnådde gjennomsnittlig finansdirektør $ 156, 164 i 2015. For en CCO var tallet $ 163, 500. Gjennomsnittlig lønn for en CTO var $ 166, 246. CROs gjorde enda mer i gjennomsnitt til $ 189 000 per år. Konsernsjefene kommer ut på topp, noe som gjør like under $ 200 000 per år. Det var mange eksempler på syvfigelønn i hver kategori.

Investeringsprofessor i Hedgefond

SumZero, et sosialt forskningsområde for investeringsfagfolk, forsøkte i august 2014 å samle og gjennomsnittlig data for investorsideinvesteringsansatte, noe som er en beryktet tøff industri å estimere. Resultatene viste at uavhengig av tittel og plassering, er sikringsfondets arbeidstakere betalt virkelig, veldig bra.

SumZero-undersøkelsen viste at gjennomsnittlig årlig kompensasjon for en typisk hedgefondsarbeider var $ 409, 826. Dette er en enorm sum penger, men det er noen kvalifiserende å vurdere før deklarerer hver sikringsfondsansatt som millionær.

Forskningsrapporten var rask til å påpeke to fakta. For det første viser dataene betydelig varians; noen tok hjem null dollar i løpet av et helt år, mens andre gjorde flere millioner dollar.For det andre var informasjonen tungt forspent mot New York City og "skråner litt yngre."

Tre store trender dukket opp i dataene. En åpenbar trend var kompensasjonsøkninger etter hvert som ansatte får erfaring, særlig for de i bransjen som er lengre enn 10 år. Likevel har gjennomsnittlig sikringsfond som var profesjonell med mindre enn to år på jobben, gjort godt over $ 100 000. En annen trend var et stort gap mellom gjennomsnittlig og median kompensasjon, noe som ytterligere fremhever variansen i inntjeningen. Den siste trenden var et stort gap mellom mannlig og kvinnelig kompensasjon til fordel for kvinner. Den gjennomsnittlige kvinnelige tjente omtrent $ 20 000 mer sammenlignet med hennes mannlige kolleger.

Proprietære handelsfolk

Proprietære handelsfolk, eller bare "prop tradere", er en sjeldenhet i 2015 takket være Dodd-Frank og den såkalte Volcker Rule. De fleste offentlige selskaper måtte kvitte seg med sine prop trading enheter for å overholde loven, men det private markedet har blitt mindre påvirket.

Den gjennomsnittlige forhandleren jobber med massevis av timer, hovedsakelig foran flere skjermer og en opptatt telefon. Disse er blant de mest intenst trente "quants" i økonomi, faglig å plukke opp mønstre i markedet og gjennomføre høyvolum handler.

Basislønn for prop tradere varierer etter markeds- og undersektor, men handelsmenn i store nav som London, New York og Tokyo kan starte på $ 175 000 eller mer. Den virkelige penger er imidlertid gjort gjennom bonuser. Suksessfulle forhandlere tjener ofte små aksjer av fortjenesten deres, men handler er så store at selv små aksjer kan bety hundre tusen eller millioner av dollar.