Det har vært over fem år siden den timelige føderale minimumslønnen ble økt fra $ 6. 55 til $ 7. 25. I denne perioden mottok personer som bor på trygdeordninger en levetidsjustering (COLA) på 8,5%. Dette ber om flere spørsmål: Er minimumslønnen en levedyktig lønn? Hvis ikke, hvordan påvirker det økonomien? Vil en økning i minimumslønnen redusere arbeidsgiveravkastningen, noe som resulterer i tap av arbeidsplasser?
I henhold til den nasjonale konferansen av statlige lovgivere (NCSL), 29 stater og Washington, DC har i dag minimumslønn som er høyere enn føderale krav. I henhold til rapporten fra oktober 2014, "Bedre lønn, bedre liv: Hvorfor øke minimumslønnen er et sivile og menneskerettighetsspørsmål" ved Georgetown Universitets senter for fattigdom og ulikhet og lederskapskonferanseutdannelsesfondet, fastsetter minimumslønnen i 2009 ikke dekke dagens grunnleggende levekostnader for en familie. For eksempel tjener en ansatt som mottar den føderale minimumslønnen $ 15, 080 per år, som ligger over trettiårets fattigdomsgrense på $ 11, 868 for en person. Imidlertid er denne lønnen under fattigdomsnivået for familier med to, tre eller fire personer på $ 15, 142, $ 18, 552 og $ 23, 834 respektfully.
Lavinntektsarbeiderfamilier utgjør 60% av de som mottar matfrimerker og 47% på Midlertidig bistand til nødaktige familier (TANF), ifølge en rapport fra 2014 "Lokale minimumslønnslover: konsekvenser for arbeidstakere, Familier og bedrifter "fra University of California, Berkeleys institutt for forskning på arbeidskraft og sysselsetting (IRLE). Forfatterne konkluderer med at innskrivning i offentlige bistandsprogrammer faller sammen med det føderale fattigdomsnivået og at økende minimumslønn reduserer deltakelse i offentlig assistanse. De antyder at en "10 prosent økning i minimumslønnen reduserer innskriving av matstempelprogrammet med mellom 2,4 og 3,2 prosent, og reduserer programutgiftene med 1,9 prosent. "For øyeblikket er offentlig støtte til de laveste lønnstakene totalt milliarder dollar.
I løpet av 2014-adressen til Unionen oppfordret president Obama til kongressen til å øke minimumslønnen til 10 dollar. 10 i 2016. En rapport fra Congressional Budget Office (CBO) prosjekterer at en økning i den føderale minimumslønnen til $ 10. 10 per time vil resultere i høyere lønnsslipp for 16 5 millioner ansatte. Av de individer vil 900 000 stige over fattigdomsnivået. Eksperter oppgitt i UC Berkeley-arbeidsdokumentet anslår at en økning i føderal minimumslønnen til $ 10. 10 vil redusere kostholdskostnader alene med ca $ 4. 2 milliarder per år. På baksiden, hvis denne økningen i vedtatt, anslås det at 500 000 arbeidere vil bli løslatt fra jobbene sine, ifølge CBO.
Ifølge National Federation of Independent Business (NFIB), har små bedrifter ikke ressurser til å absorbere en økning i minimumslønnen, siden de fleste inntekter går tilbake til et lite selskap. Som et resultat, argumenterer de, ansettelse og fremme av ansatte vil avta betydelig i den sektoren. Den amerikanske arbeidsdepartementet har imidlertid gjennomgått 64 studier om virkningene av minimumslønnsøkninger og arbeidsledighet, uten å finne sammenheng mellom de to. Studiene tyder på at en økning i minimumslønnen reduserer ansattes omsetning sammen med utgifter knyttet til ansettelse og trening av nye arbeidstakere.
Arbeidsgivere har alternativer til å kompensere for en høyere minimumslønn, for eksempel å øke prisene og redusere fortjenesten. Videre vil en høyere timepris redusere bekostning av ansattes omsetning, øke produktiviteten, fremme positive holdninger og forbedre oppmøte siden problemer som mangel på transport, helsetjenester og barnepass vil avta. I tillegg øker høyere betalte ansatte produktiviteten.
Bunnlinjen
Mer enn halvparten av USAs stater har minimumslønninger som overstiger det føderale kravet. Det har gått over fem år siden den føderale minimumslønnen har økt, men levekostnadene fortsetter å stige. Fordi de to ikke er synkroniserte, er det foreslått lovgivning for å øke føderalønnen til $ 10. 10 per time som begynner i 2016. Hvis denne økningen i vedtatt, vil bare noen få stater ha minimumslønn over føderalloven.
Hvordan arbeidstakers deltakelsesfrekvens påvirker USAs arbeidsledighet
Selv om en fallende ledighetsnivå lyder som en god ting, kan det faktisk være en indikasjon på at folk forlater arbeidskraften fordi de ikke kan finne en jobb.
Når blir syklisk arbeidsledighet strukturell arbeidsledighet?
Lære om forholdene under hvilke syklisk ledighet blir strukturell arbeidsledighet. Finn ut mer om forholdet mellom de to.
Hva er forskjellen mellom strukturell arbeidsledighet og syklisk arbeidsledighet?
Lær mer om arbeidsledighet i en økonomi, hvilken strukturell og syklisk ledighet er, og forskjellene mellom disse to typer arbeidsledighet.