Internrevisjon er ikke en profilert posisjon, men er en viktig del av selskapets infrastruktur for å sikre jevn drift og overholdelse av lover og forskrifter.

I 2017 er arbeidsmarkedet lyst med fortsatt sunn etterspørsel etter yrke i de fleste deler av landet de neste årene, noe som gjør internrevisjonen et attraktivt karrierevalg for de som har en naturlig tilbøyelighet til matte.

Jobbbeskrivelse

Den interne revisors rolle er en upartisk vakthund, og sikrer kontinuerlig at selskapet overholder lover og forskrifter, samt at avdelinger og ansatte følger de riktige prosedyrene . En intern revisor reviderer regnskapsrapporter, kostnadsrapporter, inventar og stort sett alt annet som må være uklanderlig i tilfelle en ekstern revisjon av Securities and Exchange Commission (SEC) eller annen statlig tilsynsorgan.

Et annet aspekt av jobben er ressursbeskyttelse gjennom risikostyring. Disse risikoene kan variere fra svindel og juridisk eksponering til interne politiske bortfall og dårlig forvaltning. Interne revisorer lager risikovurderinger for hver avdeling, ved hjelp av en hovedplan med en angitt tidsplan ned til de mest små detaljene for å sikre at ingenting faller ved veikanten. De bygger sjekklister og overvåker revisjonsarbeidet. Det går også på internrevisoren å kontinuerlig kontrollere interne regnskapsrutiner og operativsystemer.

Internrevisoren er ikke personlig involvert i noen avdelinger og forventes derfor å nærme seg hvert område upartisk og objektivt. I børsnoterte selskaper er konsernsjef lovlig pålagt å ha en internrevisor som rapporterer direkte til ham.

Lønn

Den nasjonale medianlønnen i 2017 er $ 56, 902, ifølge PayScale. Internrevisorer rapporterer motta bonuser som kan nå opp til $ 7 000 og fortjenesteprogrammer som betaler nær $ 6 000 årlig.

Lønnen for interne revisorer varierer sterkt avhengig av plassering og erfaring. Kystområdene som New York City, Los Angeles, Seattle, Washington D.C. og Houston har betydelig høyere gjennomsnittlig lønn over hele linjen, mens innlandet ofte går ned. Et unntak fra regelen er Jacksonville, Florida, hvor lønnene angivelig er 11% under nasjonalgjenomsnittet. Startlønnen for revisorer på grunnnivå varierer vanligvis mellom $ 41 000 og $ 45 000, noe som øker ganske raskt med erfaring.

Utdanning

En bachelorgrad i regnskap eller økonomi er det vanligste arbeidskravet. I sjeldne tilfeller har folk med lavere utdanning oppnådd stillingen ved å starte i en junior regnskapsposisjon og vokse inn i rollen gjennom erfaring.Disse menneskene er ikke i stand til å tjene sertifisert offentlig regnskapsfører (CPA) eller tilsvarende akkrediteringer, som regel gjør interne revisors rolle så høyt som de kommer i bedriftens hierarki. Mastergrad og doktorgrader er for det meste funnet blant dem som tar sikte på å gå inn i ledelsen. Bedrifts- og matematikkrelaterte felt dominerer denne typen grad.

Sertifiseringer

Mange interne revisorer finner at oppnåelse av CPA-status bidrar sterkt til karriere og lønnsutsikter. Det er også et krav for å sende rapporter med SEC. Kravene til CPA varierer etter stat, men det vanlige minimumskravet er en bachelorgrad, minst ett års erfaring som arbeider under veiledning av en CPA og bestått av de grusomme CPA-eksamenene.

Betegnelsen Sertifisert internrevisor (CIA) er gitt av Institutt for internrevisorer (IIA) etter å ha bestått en firedelstest. CIA krever også en bachelorgrad og to års arbeidserfaring som internrevisor.

IIA tilbyr også følgende spesialiserte akkrediteringer: Sertifisert i Control Self Assessment (CCSA), Certified Government Auditing Professional (CGAP) og Certified Financial Services Auditor (CFSA). Disse bransjespesifikke sertifiseringene kan i stor grad forbedre arbeidskraften i disse feltene.

De som ønsker å spesialisere seg i revisjonsprogramvare, kan forfølge akkreditert sertifisert informasjonssystemrevisor (CISA) som tilbys av ideell organisasjon ISACA.

Betegnelsen Certified Management Accountant (CMA) er tildelt av Institute of Management Accountants (IMA) og fokuserer på finansregnskapsanalyse, verdsettelse og kapitalstruktur.

Ferdigheter

Den viktigste kvaliteten på den interne revisor er stor oppmerksomhet på detaljer. En betydelig del av jobben er nøye etter detaljert sjekklister og tilbringe timer på timer med å skanne enorme reammer av tall for å fange alt som skiller seg ut. Å ha en naturlig leder for matte er en åpenbar fordel i denne oppgaven.

Integritet er et annet must for jobben, da selskapet og dets eiere er avhengige av revisor for å fange alt mistenkelig eller galt. Revisorens primære troskap er å harde fakta og tall i stedet for en leder.

Lydvurdering og sunn fornuft er av stor betydning, da det er revisors jobb å finne en sunn balanse mellom risiko og fleksibilitet. Evnen til å forstå de underliggende forretningsprosessene gjør kontrollen av politikk en flytende del av arbeidsflyten fremfor en flaskehals.

Evnen til å kommunisere tydelig er også viktig. Til tross for at arbeidet i stor grad er sentrert på tall, må revisor også kommunisere funn og konklusjoner effektivt. Visse diplomati og menneskelige ferdigheter kommer til nytte når du implementerer nye forretningskontroller og prosedyrer. En god forståelse av allment aksepterte regnskapsprinsipper (GAAP) og Sarbanes-Oxley (SOX) er også en foretrukket ferdighet.

Karrierevei

Etter noen år som internrevisor er det naturlige og mest vanlige, neste skritt å bli en senior internrevisor.Denne stillingen har en medianlønn på $ 75, 654 og skifter fokuset mer på politisk opprettelse enn politisk håndhevelse.

Det neste trinnet er intern revisjonsleder med en medianlønn på $ 97, 589. Denne jobben fokuserer på å administrere revisjonsgruppen og å fungere som kontakt med eksterne revisorer. Større firmaer tilbyr også stillingen som senior revisjonsleder, med en median lønn på $ 87, 453, eller intern revisjon direktør, med en median lønn på $ 126, 656. Det endelige trinnet er enten partner eller CFO.

En annen vei fra internrevisor skal først foreta en hovedsakelig lateral overføring til senior revisor, med en medianlønn på $ 65, 360, og deretter gå til stillingen som finansiell kontroller, med en median lønn på $ 80, 074, etterfulgt av CFO-stillingen. Selv på senere stadier i en persons karriere har feltet en ganske jevn kjønnsbalanse med et mindre flertall kvinner på inngangsnivå.