Topp 5 TIAA-CREF-fond for pensjonsdiversifisering i 2016

TIAA-CREF - Frequently Asked Questions ❓ (Kan 2024)

TIAA-CREF - Frequently Asked Questions ❓ (Kan 2024)
Topp 5 TIAA-CREF-fond for pensjonsdiversifisering i 2016

Innholdsfortegnelse:

Anonim

TIAA-CREF Financial Services, som ble grunnlagt for nesten 100 år siden for å gi pensjonsordninger for høyskoleprofessorer, er et fullservice finansielt selskap og nonprofit. Det er et globalt firma med over 834 milliarder dollar i eiendeler under ledelse (AUM) fra september 2015. TIAA-CREFs familie på 64 fond har vunnet Lipper Awards som Best Overall Large Fund Company i 2013, 2014 og 2015. Selskapet er kjent for å ta en langsiktig tilnærming til å betjene kunder og for samfunnsansvar.

Det stigende rentemiljøet utelukker bruk av rentepapirfond for spredning av pensjonssparing, ettersom rentepapirer har en tendens til å miste verdier når rentene øker. Den beste planen er å dele penger mellom kontanter og en blanding av aksjefond med en forspenning mot inntekt over vekst. TIAA-CREF har fem midler som gir en balanse mellom vekst og inntekt, samtidig som det gir en stor grad av diversifisering. All avkastning er basert på netto aktivaverdi (NAV) av fondets aksjer i aksjeklassen.

Vekst- og inntektsfond

Vekst- og inntektsfondet har en samlet Morningstar-rating på fire stjerner. Fondet forvalter en strategi for langsiktig verdsettelse gjennom å investere i utbyttebetalende aksjer. Den kjøper primært aksjer i store selskaper med sterk ledelse, økende inntjening, en historie med økende utbytte og finansiell stabilitet for å opprettholde utbytteutbetalinger. Mål selskaper kan også være bedrifter som har potensial til å kjøpe tilbake aksjer, som aksjekjøp støtter og øker aksjekursene. Vekst- og inntektsfondet har en femårig totalavkastning på 14,7%.

Egenkapitalfond

Equity Index Fund søker langsiktig kapitalvekst som kommer nær til å passe Russell 3000 Index. Fondet oppnår dette ved å kjøpe aksjer i de fleste, men ikke alle, av de 3000 selskapene. Investorer mottar avkastning svært nær det bredere aksjemarkedet fra et fond med svært lave utgifter, samtidig som de får bred variasjon. Aksjeindeksfondet har en femårig totalavkastning på 13,75%.

Managed Allocation Fund

Den Managed Allocation Fund søker en kombinasjon av investeringsinntekter og langsiktig vekst. Fondet oppnår dette ved hjelp av en "fond av midler" tilnærming. I stedet for å kjøpe individuelle verdipapirer, investerer fondet eiendeler i andre TIAA-CREF-midler. Den søker å ha 60% av eiendelene investert i aksjefond fordelt på alle kapitaliseringsklasser. Investeringene er primært amerikanske selskaper med en rimelig eksponering for utenlandske aksjer. De resterende 40% av eiendelene er investert i rentefond som sprer investeringen over en blanding av hovedsakelig lavrisikapapirer med varierende løpetider.Fondforvaltere skifter tildelinger mellom de underliggende fondene for å dra nytte av å skifte markedsmuligheter og å beskytte kapital. Det Managed Allocation Fund gir investorer et ekstremt høyt nivå av mangfold og solid avkastning. Dens femårige årlige totalavkastning er 8. 19%.

Large Cap Growth Fund

Hver pensjonsportefølje skal ha en vekstkomponent. Large Cap Growth Fund gir dette gjennom sine investeringer i store aksjer med økende inntjening og underappreciated potensial for vekst. Det ser etter selskaper med sterke økonomi som er godt posisjonert i voksende markeder. De fleste av investeringene er i aksjer av amerikanske selskaper, og fondet kan investere opptil 20% av eiendelene i utenlandske aksjer. Large Cap Growth Fund har en samlet Morningstar-rating på fem stjerner og en femårig totalavkastning på 15,92%.

Mid-Cap Value Fund

Mid Cap-verdifondet bruker samme investeringsfilosofi som Large Cap Growth Fund, med større vekt på underrealisert verdi og fokus på mindre selskaper i mid-cap-sektoren . Fondet har en femårig totalavkastning på 12,0%.

Investorer i IRA eller andre pensjonsordninger bør benytte seg av de under gjennomsnittlige plangebyrene TIAA-CREF er i stand til å lade på grunn av sin nonprofit-status.