a:

Forsikringssektoren ble rammet hardt under finanskrisen 2007-2008, særlig blant eiendomsulykker og livsforsikringsselskaper. Gjenoppretting har vært sakte, delvis fordi forsikringsselskaper er under mer lovlig gransking enn noensinne. De langsiktige utsiktene for forsikring er volatile, med mange som forventer over inflasjon, men under brutto innenlandsprodukt (BNP) nivåvekst i de tidlige tiårene av det 21. århundre.

Så lenge rentene forblir lave, finner forsikringsselskaper det vanskelig å oppnå tilstrekkelig avkastning på sine flyterporteføljer, noe som tvinger investering i teknologi og strømlinjeformede operasjonsmodeller. Siden mange livsforsikringsselskaper tilbyr aksjebaserte produkter, for eksempel variable livrenter, gir stige aksjemarkeder noe lindring fra lav rente press.

I boligulykke-undersektoren bør stigende priser på boliger og biler øke premien. Markedsundersøkelse fra Deloitte og Ernst & Young tyder på at fornyelsessatsene skal forbli stabile eller øke på eiendomsulykken. Enda viktigere, cyber-ansvarsforsikring bør bli en viktig inntektskilde for de som ønsker å beskytte digital eiendom.

Livsforsikringsselskaper fortsetter å møte konkurranse om variabel livrente og andre egenkapitalbaserte produkter, noe som tyder på at fortjenesten etterspørres etter hvert som andre konkurrenter og nye produkter kommer inn i markedet. De positive nyhetene for livsforsikringsselskapene er at avgifter for pensjonsplan og fondsmidler bare skal øke på grunn av demografisk press og fornyet interesse for beskyttede vekstinstrumenter.

Prognoser fra Moody's show uføreinntekt og helseforsikringsprodukter er begrenset av den restriktive pasientbeskyttelsen og rimelig omsorgsloven. Av denne grunn må helseforsikringsselskapene være kreative for å forbli levedyktige langsiktige. Mye av dette bør ta form av tidlig premieøkning.

På sysselsettingssiden bør forsikringsselskapene fortsette å legge til arbeidsplasser og se moderate til høye omsetningssatser blant salgspersonell. Helseforsikringsselskapene må øke administrativt personale for å sikre overholdelse av tilleggsregler.