Hvilke kvaliteter er nødvendige for å være et effektivt medlem av c-suite i et børsnotert selskap?

Our Miss Brooks: Connie's New Job Offer / Heat Wave / English Test / Weekend at Crystal Lake (November 2024)

Our Miss Brooks: Connie's New Job Offer / Heat Wave / English Test / Weekend at Crystal Lake (November 2024)
Hvilke kvaliteter er nødvendige for å være et effektivt medlem av c-suite i et børsnotert selskap?
Anonim
a:

Flere kvaliteter er nødvendig for å være medlem av c-suite av et børsnotert selskap. C-suite er forretningssjargong som brukes til å beskrive medlemmer av det høyeste ledelsen innen et selskap. Deres titler inneholder bokstaven "C" og inkluderer konsernsjef (CEO), sjefsinformasjonsofficer (CIO) og Chief Operating Officer (COO). Siden c-suite ledere er en del av det høyeste ledelsen, innebærer deres arbeid å håndtere mer selskapsrisiko og kan ofte være mer krevende enn andre ledelsesnivåer. På grunn av dette må c-suite medlemmer ha egenskaper som tillater dem å prioritere, overtale andre og gi retning når det er nødvendig.

C-suite medlemmer som kan utføre disse handlingene, bør kunne opprettholde høye energinivåer, påvirke andre og vite når de skal ta ledelsen. Som tidligere nevnt er arbeidsbelastningen på c-suite-nivået betydelig større enn gjennomsnittlig leder. C-suite-ledere skal kunne legge inn flere timer i arbeidsugen, håndtere flere oppgaver og gi innsikt for mer utfordrende problemer i selskapet. Det påvirker andre på både internt ansatte og med eksterne selskaper. Den består av evnen til å motivere underordnede og gjøre de beste byttehandelene med leverandører og andre grupper som er nødvendige for at selskapet skal trives. Å vite når du skal ta ansvar, er viktig for å sikre at alle nivåer i bedriften fungerer. C-suite ledere må vite hvordan å tilordne oppgaver til de rette ansatte for å sikre fremtidig økonomisk suksess.