Innholdsfortegnelse:
- en. Forbedring
- Lansert i 2005 ble Capital One ShareBuilder 401 (k) opprettet for å gjøre det lettere for små og mellomstore bedrifter å delta i 401 (k) landskapet. Ved hjelp av en billig, indeksbasert nettbasert tilnærming, er ShareBuilder også avhengig av lisensierte 401 (k) rådgivere og kundeservicepersonell for å hjelpe eiere og ansatte til å sette sammen sine porteføljer.
- Charles Schwab Index Advantage 401 (k) -planen er en all-ETF-plattform lansert i 2014. Sammen med indeksen for aksjefondsstøtte - lansert i 2012 - har den kombinerte indeksplattformen 10 milliarder kroner i eiendeler i henhold til selskapet . Vær oppmerksom på at Schwab ikke bryter ned ETF-investeringer kontra investeringer i verdipapirfond.
- Granit Retirement Services, LLC tilbyr det det kaller "ETF 401 (k) Solution."Designet for små og mellomstore bedrifter, tilbyr Granitts 401 (k) -plan personlig investeringsutdanning og benytter ETFs som hovedinvesteringsalternativ.
- Antall bedrifter som tilbyr rent-play ETF-only 401 (k) -planer er begrenset - i hvert fall for nå. Noen selskaper, som Fidelity, har sagt indeksfond er å foretrekke å indeksere ETFer, mens andre, som TD Ameritrade, tilbyr ETF som et alternativ.
ETF, eller børsnoterte fond, har blitt populære investeringsbiler. Det er ikke rart at de har funnet veien til 401 (k) planer - spesielt gitt kostnadsbesparelsene og gjennomsiktigheten de gir.
Enten en ETF-only 401 (k) pensjonsplan gir mening for deg og dine ansatte vil ta forskning fra din side. (For en start, se Er ETFer en god form for 401 (k) Planer?) I mellomtiden er det fire selskaper som tilbyr disse planene sammen med en kort beskrivelse av hva de gir.
en. Forbedring
Fra begynnelsen av 2016 planlegger robo-rådgiveren Betterment å tilby arbeidsgivere en online ETF-only 401 (k) plan som inneholder aksje- og obligasjonsbyttehandlede midler fra Vanguard, iShares, Charles Schwab og andre.
Betterments tilpassede portefølje råd vil bli en del av pakken for deltakende ansatte. Ved å svare på spørsmål om ting som alder, lønn, nettoverdi og langsiktige mål, mottar deltakerne individuelt tilpasset investeringsveiledning.
Selskapet forventer at årlige avgifter (inkludert ETF utgifter) vil være under 0,7%, og at bedrifter med mindre enn $ 1 million i pensjonsmidler vil betale en engangsavgift på $ 1 500. < 2. Capital One
Lansert i 2005 ble Capital One ShareBuilder 401 (k) opprettet for å gjøre det lettere for små og mellomstore bedrifter å delta i 401 (k) landskapet. Ved hjelp av en billig, indeksbasert nettbasert tilnærming, er ShareBuilder også avhengig av lisensierte 401 (k) rådgivere og kundeservicepersonell for å hjelpe eiere og ansatte til å sette sammen sine porteføljer.
Capital One ShareBuilder tilbyr fem modellporteføljer - stabil, konservativ, balansert, moderat og aggressiv - hver med en rekke ETFer fra iShares, Vanguard og SPDR.
3. Charles Schwab
Charles Schwab Index Advantage 401 (k) -planen er en all-ETF-plattform lansert i 2014. Sammen med indeksen for aksjefondsstøtte - lansert i 2012 - har den kombinerte indeksplattformen 10 milliarder kroner i eiendeler i henhold til selskapet . Vær oppmerksom på at Schwab ikke bryter ned ETF-investeringer kontra investeringer i verdipapirfond.
Styring for begge sider er levert av Morningstar Inc. og GuidedChoice Inc.
Schwabs plan omfatter rundt 80 ETFer som dekker ca 25 aktivkategorier. Firmene inkluderer Charles Schwab Investment Management, ETF Securities, First Trust, Guggenheim Investments, Invesco PowerShares, iShares ETFs, Pimco, State Street Global Advisors, Van Eck Global, Vanguard og United States Commodity Funds.
4. Granit Retirement Services
Granit Retirement Services, LLC tilbyr det det kaller "ETF 401 (k) Solution."Designet for små og mellomstore bedrifter, tilbyr Granitts 401 (k) -plan personlig investeringsutdanning og benytter ETFs som hovedinvesteringsalternativ.
Fondene forvaltes av Vanguard, Lazard og Wilmington Trust Company. Sponsorer kan også velge individuelle ETF kollektive trusts. Gjennomsiktighet er viktig, med alle kostnader og avgifter oppgitt foran. Opptaks- og administrasjonstjenester leveres som en del av planen.
Bunnlinjen
Antall bedrifter som tilbyr rent-play ETF-only 401 (k) -planer er begrenset - i hvert fall for nå. Noen selskaper, som Fidelity, har sagt indeksfond er å foretrekke å indeksere ETFer, mens andre, som TD Ameritrade, tilbyr ETF som et alternativ.
Argumenter florerer på begge sider av problemet, men konsensus synes å indikere at mindre bedrifter får mer nytte av en ETF-kun 401 (k) plan. Grunnen? Deres manglende evne til å utnytte institusjonell prissetting på konkurrerende indeksfond.
Hvis du vurderer en ETF-only 401 (k) plan for din bedrift, er det viktig å få full detaljer før du starter en plan. Finn ut om tilgjengelige ETF-midler, kostnader og andre faktorer, sammen med hvordan de kan endres etter hvert som bedriften vokser.
For mer, se
De beste ETFene for din 401k .
5 Selskaper som tilbyr billig kosttilskudd Investopedia
Hvordan og hvor du skal se for å maksimere din dental forsikringspremie dollar.
Mitt gamle selskap tilbyr en 401 (k) plan og min nye arbeidsgiver tilbyr bare en 403 (b) plan. Kan jeg rulle over pengene i 401 (k) planen til denne nye 403 (b) planen?
Det avhenger. Selv om forskriftene tillater overføring av eiendeler mellom 401 (k) planer og 403 (b) planer, er det ikke nødvendig med arbeidsgivere å tillate overgang i planene de opprettholder. Følgelig bestemmer mottakerplanen (eller arbeidsgiver som sponsorer / opprettholder planen) i siste instans om den vil godta overdragelsesbidrag fra en 401 (k) eller annen plan.
Som tilbyr 401 (k) planer?
Finne ut hvem som kan tilby 401 (k) pensjonsordninger. Oppdag også hvordan en 401 (k) plan kan være til nytte for både bedriftseiere og deres ansatte.