Innholdsfortegnelse:
401 (k) Planene er en av de vanligste pensjonsplanene som er tilgjengelige. En 401 (k) plan må tilbys av en bedrift. Disse planene er også tilgjengelige for selvstendig næringsdrivende bedriftseiere; i dette tilfellet kalles de individuelle eller solo 401 (k) planer.
401 (k) Planene er pensjonssparende kjøretøy hvor ansatte kan finansiere egne kontoer med pretax-dollar fra egen lønn; dette kalles en lønnsfrist. Disse bidragene er fradragsberettiget i året de er laget, og de vokser med skatt utsatt. Deltakerne i planene velger egne investeringer innenfor planene, men de er begrenset til opsjonene tillatelse fra planleverandørene. En ekstra fordel for å bidra til disse planene er at arbeidsgivere ofte har en valgfri kamp, nonelective match eller skjønnsmessig fortjeneste deling bidrag.
Hvem gir 401 (k) planer?
Nesten alle meglerfirmaer kan gi en bedriftseier med en 401 (k) plan. De største leverandørene i nasjonen er Vanguard, Fidelity og BlackRock. Å snakke med en finansiell rådgiver eller en salgsrepresentant direkte fra et av disse selskapene, kan få prosessen påbegynt.
Arbeidsgivere kan også åpne 401 (k) s gjennom sine lønnstillatelser som Paychex eller ADP. Å gjøre det gjør bidragsprosessen sømløs i stedet for å måtte håndtere to separate selskaper. Imidlertid er disse selskapenes primære virksomhet å tilby lønn og forretningsmessig tjenesteyting, slik at deres 401 (k) plattformer kanskje ikke er like høye som investeringskompetente selskaper som Vanguard.
Hvis du er en selvstendig næringsdrivende eier, tilbyr en rekke selskaper individuelle 401 (k) planer. Enhver online megling som E-Trade, Fidelity eller Schwab kan åpne denne typen konto for en minimal kostnad.
Uansett størrelsen på virksomheten din, er det viktig å konsultere en tredjepartsadministrator (TPA). Noen planer tilbyr disse tjenestene "internt", men hvis ikke, kontakt en på egen hånd. En TPA er ansvarlig for å holde din 401 (k) plan i samsvar med Internal Revenue Service (IRS) standarder. En utelukkelsesplan kan ha mange konsekvenser, for eksempel straffer eller ufordelte bidrag.
AD:4 Selskaper som tilbyr ETF-Only 401 (k) Planer
Mens universet av 401 (k) planlegger med bare børshandlede midler, er små, disse selskapene tilbyr dem til små til mellomstore bedrifter.
De 401 (k) planene som Vanguard tilbyr
Finne ut hva du trenger å vite om Vanguards 401 (k) tilbud til store og små bedrifter og hva som gjør dem så populære.
Mitt gamle selskap tilbyr en 401 (k) plan og min nye arbeidsgiver tilbyr bare en 403 (b) plan. Kan jeg rulle over pengene i 401 (k) planen til denne nye 403 (b) planen?
Det avhenger. Selv om forskriftene tillater overføring av eiendeler mellom 401 (k) planer og 403 (b) planer, er det ikke nødvendig med arbeidsgivere å tillate overgang i planene de opprettholder. Følgelig bestemmer mottakerplanen (eller arbeidsgiver som sponsorer / opprettholder planen) i siste instans om den vil godta overdragelsesbidrag fra en 401 (k) eller annen plan.