Bilder av kvinnelige investorer, rådgivere for kvinnelige finansrådgivere, opplever ikke det ofte i skildringer i investeringsmiljøet. Det høye universet er vanligvis portrettert som en manns domene. Dessverre bærer dataene ut den avbildningen. Ifølge en katalysatorstatistikk i 2012 var bare 23,1% av ledende offiserer i store selskaper i finans- og forsikringssektoren kvinner. Tilsvarende ble kun 11,4% av CFO-stillinger i Fortune 500-selskaper holdt av kvinner.

I nederste ranger forbedrer bildet litt. U. S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) fant at rundt 40% av de ansatte i selskaper med 100 eller flere arbeidstakere i feltet "Verdipapirer, råvarekontrakter og andre finansielle investeringer og tilhørende aktiviteter" var kvinner. I andre sektorer utgjør kvinner mer enn 50% av de ansatte; feltet for kommersiell bankvirksomhet er for eksempel 57% kvinne.

Men hvis kvinner er underrepresentert når det gjelder å styre andres penger, forteller dataene en annen historie når det gjelder å forvalte sin egen og familiens økonomi. En 2013-undersøkelse av American Consumer Credit Counseling (ACCC) fant at 80% av kvinnene i relasjoner forvalter husholdningenes penger. Og økonomiske rådgivere rapporterer at flere kvinner i dag møter klientmøter enn menn.

Men hva med pensjonsplanlegging? Skal kvinner ta på seg oppgaven også? De fleste fagfolk sier ja, for fem gode grunner.

en. Kvinner er sannsynlig å leve lengre

Aktuarforeningen - fagfolk som forutsier forsikringsbransjen hvor lenge noen vil leve - fant at 52% av kvinnene mellom 75 og 84 er enker, i forhold til 17% av mennene. For kvinner 65-74 har 26% mistet ektefelle, sammenlignet med bare 8% av mennene.

Fordi kvinner er mer sannsynlig å trenge pensjonsnesteproduktet over lengre tid, oppfordrer mange økonomiske planleggere kvinner til å ta en ledende rolle i pensjonsplanlegging.

2. De har en tendens til å tenke lengre periode

Vi lever i en tid med umiddelbar tilfredsstillelse. En studie fra Pew Research fant at den hyperforbundne livsstilen som mange mennesker nå leder, har ført til kollektiv utålmodighet. Med andre ord ønsker vi alt nå . Det går i strid med ånden i pensjonsplanlegging - en aktivitet som tvinger folk til å vente tiår for å se en gevinst.

Forskning tyder på at kvinner pleier å være bedre langsiktige tenkere. En undersøkelse av finansrådgivere fant at 56% trodde at kvinner hadde et langsiktig finansplanleggingsfokus enn menn (som var favorisert av bare 5% av rådgiverne, mens de resterende 39% ikke så stor forskjell mellom kjønnene).

3. Kvinner Intervene Less

Det er en debatt som polariserer som Android vs.IOS, men det er nok av bevis som ser ut til å vise kortsiktig handel, og gir skuffende resultater. Arofessionals og amatører vet også at når det gjelder å investere, betyr ikke mer handling nødvendigvis å gi bedre resultater. Likevel kan mange mennesker ikke motstå å intervenere, selv i deres viktigste fremtidige eiendeler - deres pensjonsregnskap.

En studie fra Universitetet i California viste at kvinnelige investeringsgrupper overgikk menn med 4,6% over en 7-årig periode. Hvorfor? Svaret er opplysende: «Fordi menn handlet mer,» sa studiens forfattere. (For ytterligere lesing, se Kvinner får investeringsmuligheter .)

4. Menn har testosteron

Undersøkelser peker også på overbevisning som en synder i menns økonomiske underprestasjon. En forklaring knytter den til biologi. "Stigende nivåer av testosteron kan føre til irrasjonelle nivåer av utmattelse," bemerker nevrologist John Coates, forfatter av "The Hour Between Dog and Wolf: Risikoopptak, Gut Følelser, og Biologi av Boom og Bust." Coates forskning fant at etter hvert som markeder ble bedre, ble menn mer selvsikker, tok store risikoer og til slutt mistet penger. Kvinner har bare 10% av testosteron som menn har, så kanskje det er grunnen til at de ikke er påvirket av markedsvingene som menn er. De kan gjøre mindre penger på markedet, men de vil også miste mindre etter hvert som det beveger seg ned.

5. Penger fungerer best som familieforhold

Betyr alt dette at menn bør holde hendene av familiefinansene? Selvfølgelig ikke, si de fleste rådgivere. For det første er penger den ledende kilden til stress i relasjoner, ifølge en undersøkelse fra SunTrust Bank. Undersøkelsen fant også at nesten halvparten av parene hadde forskjellige besparelser og forbruksvaner.

I stedet for å utnevne en ektefelle til å håndtere alle økonomiske forhold, håndterer et klok par høyt viktige penger spørsmål sammen. Det betyr at du oppretter et fellesbudsjett ved hjelp av programmer som gjør det mulig for hver enkelt person å enkelt se utgifter for bedre ansvar (se Top Money Management Apps for 2015 ) og - når paret ikke kan bli enige om en plan - få hjelp fra en klarert økonomisk profesjonell. For mer informasjon om å identifisere en, les hvordan du finner en ny finansiell rådgiver som passer for deg.

Bunnlinjen

Beklager, menn: Beviset er stablet mot deg om dette emnet. Statistikk viser at kvinner kan være bedre i pensjonsplanlegging. Men hverken ektefelle bør gjøre det alene. Diskuter alle store økonomiske beslutninger, og ettersom pensjonsbalansen vokser, bør du vurdere å få hjelp fra en avgiftskonsulent som kan bidra til å ta stresset ut av økonomisk planlegging. 2% av balansen din som rådgiver kan belaste vil være et godt kjøp hvis det holder deg lykkelig gift og litt mindre stresset ut.