Innholdsfortegnelse:
Om fordelene du mottar gjennom din arbeidsgiver-sponsede kafeteriaplan, er skattepliktige, avhenger helt av hvilke fordeler du velger å motta. Fordi kafeteria-planene gir en rekke fordeler for deltakerne, er noen fordeler skattepliktige mens andre er helt fritatt.
Hva er en kafeteriaplan?
En kafeteriaplan er fellesnavnet for en arbeidsgiverbasert ytelsesplan som oppfyller kravene i § 125 i Internal Revenue Code, også noen ganger kalt en 125-plan. For å kvalifisere seg etter § 125, må planene tillate ansatte å velge mellom både skattepliktige og ikke-skattepliktige ytelser, kalt kvalifiserte ytelser. De vanligste kvalifiserte fordelene er avhengig omsorgs- eller adopsjonshjelp, helseavtaler, livsforsikringsdekning og ulykkes- og helsemessige fordeler.
Kafeteria planer er finansiert av lønnsreduksjon for ansatte, mye som 401 (k) planer. Dette betyr at en del av hver lønnspost blir videreført til planen, og reduserer arbeidstakerens bruttoinntekt for året. I motsetning til en tradisjonell 401 (k) plan, gir kafeteria planer fordeler for ansatte før pensjonering. I tillegg er skattefordelte bidrag til 401 (k) og andre kvalifiserte pensjonsoppsparingsplaner fortsatt skattepliktige i året de trekkes tilbake, og noen fordeler mottatt gjennom kafeteriaplaner er fullt skattefrie.
Helt skattepliktige fordeler
Den vanligste skattefordelen som tilbys gjennom kafeteriaplaner, er muligheten til å motta kontanter. I stedet for å bruke planbidrag for å finansiere andre typer ytelser, kan ansatte velge å bare motta en kontroll for ytelsesbeløpet. I dette tilfellet må hele distribusjonen bli inkludert som skattepliktig inntekt i året det tas.
Delvis skattepliktig kvalifisert fordel
I motsetning til kontantfordeler er kvalifiserte fordeler generelt ikke gjenstand for inntektsskatt, Sosial sikkerhet, FUTA eller Medicare skatt. Imidlertid kan visse typer fordeler være gjenstand for noen av disse skattene til tross for at de anses å være uten skatt.
For eksempel mottok eventuelle livsforsikringspenger som overstiger $ 50, 000 i dekning, underlagt både sosial sikkerhet og Medicare skatt, samlet referert til som FICA. Adopsjonshjelp mottatt gjennom en kafeteriaplan er underlagt FUTA og FICA, men ikke til inntektsskatt.
Hvordan optimalisere skattepliktig porteføljer i Bear Markets
Et bjørnemarked gir mulighet for finansielle rådgivere til å optimalisere kundenes skattepliktige porteføljer.
457 Planer og 403 (b) Planer: En sammenligning
Det er rikelig med råd om 401 (k) planer, men hva med 457 og 403 (b) planer?
Hvilke eiendeler er skattepliktig og hvilke eiendeler er ikke skattepliktig?
Juster din skattepliktig inntekt ved å forstå hvilke eiendeler skattemyndighetene har skatt. Lær om juridiske strategier for å redusere skatteansvar og få større refusjon.