Hvis du noen gang har vurdert å delta i eksamenene som er nødvendige for å oppnå CFA-instituttets Chartered Financial Analyst (CFA) betegnelse, er du sannsynligvis godt klar over fordelene som følger med. I tillegg til å være en av de mest respekterte sertifiseringene i investeringsforvaltningsindustrien, er CFA-betegnelsen allerede en de facto nødvendig for mange porteføljestyring og andre ledende investeringsledelse stillinger. I tillegg er fordelene ved å være medlem av CFA Institute, og muligheten til å skaffe betegnelsen, langt større enn muligheten til å kreve forening eller å sette de tre bokstavene på ditt CV.

CFA Institute, en gang kjent som Association for Investment Management and Research (AIMR), skapte betegnelsen som en standard for kunnskap, etikk og engasjement for all seriøs investering fagfolk. I tillegg til å heve baren for investeringsforvaltere, tilbyr instituttet medlemmer en rekke karrierehåndteringsverktøy og et fellesskap av likesinnede fagfolk som konkurrerer med mange av de kjente, gebyrbaserte karriereområdene.

AD:

En av de mest tilgjengelige og verdifulle medlemsfordelene er de lokale analytikernes samfunn, som ligger i over 55 land over hele verden. De fleste storbyområder har minst en autorisert gruppe som, avhengig av området, kan omfatte flere tusen medlemmer, med større byer som har flere samfunn. Mange av de lokale samfunnene har egne karriere- og nettverksressurser, samt arbeidsforetak som noterer investeringsstyringsstillinger som er tilgjengelige i deres lokale. For en liten årlig avgift kan medlemmene bli med i et av de lokale samfunnene og delta regelmessige (ofte ukentlige) lunsjer og møter.

AD:

I tillegg til å etablere en vanlig nettverksbegivenhet, gir de fleste møter videreutdanning ved å gi høyttalere som presenterer relevante investeringsrelaterte emner. Med jevne mellomrom sponser instituttet i forbindelse med et eller flere av de lokale samfunnene karrierebegivenheter i forskjellige byer rundt om i verden. Disse hendelsene fokuserer på å hjelpe medlemmene å holde seg oppdatert med trender og muligheter i investeringsadministrasjonen og diskutere vanligvis dynamikken i rekruttering av arbeid og andre menneskelige ressursproblemer mot industrien.

Nettstedet

CFA-instituttet gir også medlemmer spesiell tilgang til deler av nettstedet som er laget for å hjelpe kandidater og charterholdere til å finne investeringsledelsejobber og gjennomføre karriereplaner. Faktisk fokuserer en stor del av nettsiden dedikert til medlemstjenestene, som er passende "My CFA," for å gi karrierehåndteringsverktøy. "Medlemsbaserte" seksjoner av nettstedet, for eksempel "Samarbeid og nettverk" og "Administrer din karriere, "tillater medlemmene å få tilgang til en rekke verdifulle verktøy som JobLine og Career Center, som gir alle ressursene man må utføre, administrere og spore en executive jobbsøking.

Jobline, en av de mest populære karriereressursene, er et fullt fungerende søkeverktøy som tillater brukere å søke etter investeringsjobber som eksplisitt krever CFA-betegnelsen eller betydelig innsats for å skaffe seg det.Som liknende utformede karriereområder kan medlemmene avgrense sine søk etter geografisk område, industri og andre relevante egenskaper. I motsetning til andre nettsteder kan nesten alle jobbsøknader gjøres og spores gjennom verktøyet, og gir ansettelsesselskapet en søknadsprofil som, avhengig av medlemmets preferanser, kan inneholde betydelig mer informasjon enn bare en CV og et brevbrev. Siden arbeidsgivere som søker CFA-charterinnehavere og kandidater også kan få tilgang til databasen og søkemedlemsprofilene og fortsetter for potensielle søkere, er det ikke uvanlig for bedrifter å kontakte medlemmer direkte om stillinger.
Karriere senter

CFAs karriere senter gir medlemmer et vell av tilpassbare verktøy og ressurser som kan hjelpe dem med å skape, undersøke og gjennomføre et jobbsøk og en overordnet karriereplan. Internett-senteret er delt inn i følgende seksjoner:

Arrangør
Job Talk

• Fortsett Verktøy
• Karriereforskning
• Profesjonelle vurderinger
• Signatur Serie vurderinger
• Ressurser
• Trenere og konsulenter
• Brudd på seksjonene
• Hvert avsnitt i Karriereksentralen har en spesifikk funksjon i karriereadministrasjonsprosessen. Arrangøren er et one-stop-lager for slike ting som en nettverksjournal, kontaktleder og en skriftlig plan hvor mål kan satse og spore resultat. Job Talk gir medlemmer en rekke kommunikasjonsressurser som varierer fra muligheten til å få tilgang til en kunnskapsbase av karriereelaterte spørsmål, en karriereveiledning og et nettverksforum for investorer.

Resume Tools, som navnet antyder, er et fullt fungerende CV-verktøy som inneholder utkast og redigerings tips for å fullføre et faglig CV for hver jobbmulighet ved å bare skrive inn bakgrunns- og ferdighetsinformasjon. Andre verktøy gir muligheten til å håndtere flere CVer og spore sine innleveringer og arbeidsgiverresponser.
Karriereforskningsdelen gir deg informasjon om hvordan du best bruker internettressurser til å administrere et jobbsøk, inkludert informasjon om globale arbeidsfora og evnen til å utføre forskning på bedrifter, næringer og rekrutterere.

Vurderingsverktøy

Nøyt som skiller karriere senteret fra andre karriere tjenester, er fokus på å hjelpe medlemmene til å velge en ideell karriere basert på deres faglige mål, livsstil og verdier. For å oppnå dette og for å bidra til å avklare karrieremålene, får medlemmene tilgang til en rekke ulike vurderingsverktøy i seksjonene "Professional Assessments and Signature Series Assessments".

Akin til andre betalte nettsteder, Ressurser gir artikler og webcasts på alt du trenger å vite om intervjuer, nettverk og lønnsforhandlinger. Det inkluderer også maler for alle typer korrespondanse og selvfremme. For de som trenger individuell assistanse, har CFA-instituttet prequalified en rekke karriere ledende fagfolk som kan undersøkes og kontaktes gjennom delen om trenere og konsulenter.
Nettverk

En viktig fordel ved å være CFA-instituttmedlem er evnen til å samarbeide med et bredt spekter av investeringsfagfolk gjennom instituttets søkbare katalog. Kontakter kan gjøres ved å søke i medlemskatalogen av arbeidsgiver, samfunnsforening eller annen personlig informasjon som er oppgitt i medlemsprofilen. I tillegg til å være en eksepsjonell nettverksressurs, gir kontakt med medlemmer en uforlignelig måte å undersøke selskaper og trender innen rekruttering av industrien.

Bunnlinjen
Med over 100 000 medlemmer over hele kloden, hvorav nesten 90 000 er CFA-charterinnehavere, gir CFA-instituttet en enestående mulighet for investorer å finne og undersøke investeringsrelaterte stillinger som ikke er forfremmet eller lagt ut på jobbbrett. Siden medlemskap ikke er begrenset til CFA-charterinnehavere og eksamenskandidater, kan alle med lidenskap for investeringsforvaltning oppdage at kostnaden for medlemskap er vel verdt tilgang til karriereverktøy spesielt utviklet for å hjelpe deg med å utvikle seg i bransjen.