Det vil ikke være noen levetilpasningsjustering (COLA) til trygdeordninger i 2016, bare den tredje gangen dette har skjedde siden den årlige tilpasningen ble vedtatt i 1972.

COLA ble innført på grunn av høy inflasjon som spiste vekk på pensjonistiske fordeler; Det var resultatet av en kombinasjon av oljeprischockene, fjerningen av dollaren fra gullstandarden og Federal Reserve's myke pengepolitikk. Den offisielle inflasjonsstatistikken for 2015 er så lav at ingen økning utløses.

Sen. Elizabeth Warren introduserte en regning som ville skape en engangsbetaling som ville fungere som en surrogat COLA. Denne regningen har ikke blitt rørt siden innføringen av senatet i slutten av 2015.

Forbrukerprisindeksen

Årlig tilpasning er basert på forbrukerprisindeksen for bydeltakere og kontorarbeidere (KPI-W) . Denne indeksen er utformet for å gjenspeile kostnaden for varehandelen kjøpt av arbeidstakere med beskjedne inntekter. En årlig økning på minst 0. 1% utløser en tilsvarende økning i trygdeordninger. For 2015 registreres indeksen -0. 4%, så det blir ikke COLA i 2016.

Kritikere har lenge sagt at denne indeksen ikke skikkelig reflekterer kostnaden for varer kjøpt av pensjonister, og den bør endres eller erstattes. Den er høyt vektet mot prisen på gass, som har gått mye i 2015, men er relativt ubetydelig for eldre som ikke pendler til jobb.

Indeksen plasserer relativt lav vekt på skyrocketingkostnaden for reseptbelagte legemidler, som rammer eldre hardt. Noen eksperter anbefaler at KPI-W erstattes av forbrukerprisindeks-eldre (KPI-E), som er utformet for å gjenspeile utgifter til bruk for personer på 62 år og eldre.

Sen. Warrens forslag

Sen. Warren har vært involvert i forbrukerbeskyttelsesbevegelsen siden 1970-tallet som advokat og jurist. Hun var drivkraften bak å etablere Consumer Financial Protection Bureau før han flyttet til et sete i Us Senat.

Warren introduserte Senior og Veterans Emergency (SAVE) Benefits Act, som ville gi en økning på 3,9% i trygdeordninger og veteraners fordeler; det ville være et gjennomsnitt på $ 580 per mottaker for året. Den økning på 3,9% er det beløpet som lønn og ytelser til konsernsjefene økte i 2014, som var det siste året som statistikk var tilgjengelig da.

Hun hevdet at fordelene skulle økes med samme beløp, og at det ikke er en forbruker rip-off å ikke gjøre.

Betal for økningen

Sen. Warren hevdet at lukking av et stort skattebrønn ville dekke kostnadene ved økningen i 2016, og det ville også være et stort skritt mot å forbedre solvensen til Trygdefondet.

I 1993 var kongressen avgrenset av bedriftsledernes lønn som selskapene kunne trekke i skatt på 1 millioner dollar. Imidlertid er såkalt prestasjonsbasert lønn ikke gjenstand for hetten. Ved å strukturere det store flertallet av konsernkompensasjon som bonuser, er det ingen grense for erstatningsbeløpet som kan trekkes fra skatt.

Skattydere subsidierer mer enn 7 milliarder dollar av executive kompensasjon fordi ledere blir betalt i bonuser i stedet for lønn. Det er ingen restriksjoner på kvaliteten på ytelsen til selskapet eller konsernsjefen.

Ifølge Sen. Warren, bør selskaper være fri til å betale så mye som de vil ha sine ledere. Imidlertid bør $ 1 million grensen for fradragsrett gjelde for all kompensasjon, ikke bare til det som er strukturert som lønn.

Mulighet for passasje

Sen. Warren er en liberal demokrat, mens både representanthuset og senatet styres av det republikanske partiet. Hennes regning har tiltrukket 22 medsponsorer i Senatet, som alle er demokrater. En tilsvarende regning er innført i huset av Rep. Tammy Duckworth i Illinois, som også er demokrat.

Ingen republikanere har kommet ut til fordel for regningen, og det har ingen sjanse til å bli bestått.

Det har imidlertid plukket opp støtte fra senaten Bernie Sanders, demokraten i Vermont og en kandidat til 2016 presidentvalget nominasjon. Dette vil trolig gjøre regningen et tema for diskusjon i løpet av kampanjen, noe som kan øke sjansene for å bli gjeninnført i fremtiden.