a:

Selv om det er lignende drawdown-planer i USA, refererer en pensjonsinntektsavkastningsplan vanligvis til et bestemt pensjonsuttakssystem som brukes i Storbritannia, som styres av Financial Conduct Authority. Inntektsplanen gir mulighet for pensjonister å få tilgang til pensjonsinntekter, samtidig som en del av pensjonsfondene kan fortsette å vokse fra avkastning på investeringen. Pensjonsinntektsutvinning gir pensjonister muligheten til mer betydelig pensjonsinntekt, avhengig av hvor godt deres pensjonsfondsinvesteringer utfører.

Pensjonsinntektsavdrag ble utviklet som et mer fleksibelt alternativ til tradisjonell praksis for å ta hele pensjonsmidler ved pensjonering og investere dem i livrenter. Det gjelder for alle U.K.-borgere med innskuddsbaserte pensjonsordninger. Avgiftsbestemt pensjon etableres over tid gjennom regelmessige bidrag til pensjonsfond av enten en ansatt, en arbeidsgiver eller begge deler. Pengepengene til pensjonsfondet er investert slik at pengepengene i fondet øker ideelt gjennom investeringsavkastning.

Selvfølgelig har investeringen alltid noe risikonivå, så det er mulig for fondet å lide tap som følge av investeringer. På grunn av denne muligheten velger de fleste pensjonsforvaltere investeringsplaner med svært konservative investeringsstrategier, selv om de har mulighet til å investere i høyere risikostrategier som gir tilsvarende høyere potensielle investeringsavkastninger.

Det totale beløpet som er tilgjengelig ved pensjonering avhenger av hvor mye det har blitt tilskudd til pensjonsfondet og ytelsesnivået i fondets investeringer.

Det er to alternativer for pensjonsinntekter. Den første typen inntektsplaner er avkortet, noe som betyr at kun en viss sum kan trekkes tilbake fra pensjonsfondet på årsbasis. Beløpet som er tilgjengelig for tilbaketrekning, bestemmes av U.K. regjerings aktuaravdelingen (GAD) og beregnes i forhold til livrentebeløpet som vil være tilgjengelig for en person avhengig av alder. 2014 endringer i pensjonsinntektsavdragsplanen økte den årlige tilbaketaksgrensen til 150% av beløpet fastsatt av GAD. Tidligere var den årlige tilbaketrekningsgrensen 120% av GAD-bestemt beløp.

Den andre pensjonsinntektsavdragsplanen er fleksibel drawdown. Under den fleksible inntektsplanen er det ingen grense for det beløpet som en person kan når som helst trekke seg fra et pensjonsfond. For å kvalifisere seg for den fleksible drawdown-planen må en person ha en garantert årlig inntekt på 12 000 kroner før skatt. Dette er en reduksjon i henhold til de nye 2014-reglene fra det tidligere påkrevde garanterte inntektsnivået før skatt på £ 20 000 .Mens det ikke er noen grense for uttak av pensjonsfond, er det skattemessige hensyn. Tjuefem% av årlige uttak er skattefri, men de andre 75% av årlige uttak er skattepliktige som inntekter.

Med enten pensjonsinntektsavdragsplan, fortsetter de gjenværende pensjonsfondene som ikke trekkes tilbake. Det er avgjørende for pensjonister å planlegge og forvalte sine uttak og pensjonskasseinvesteringer slik at pensjonsfondene tilstrekkelig utgjør deres behov og ikke er utmattet for tidlig. Mange pensjonister velger profesjonell porteføljestyring.