Vi har alle forskjellige ideer om hva vi vil ha for pensjonering. Noen ønsker å pensjonere tidlig, mens andre planlegger en mer tradisjonell pensjonering. Uansett hvilken type pensjon, krever det en plan for å komme seg dit. Pensjonsplanlegging setter mål og drømmer til handling. Det er mange gode pensjonskontoalternativer å velge mellom. Det er individuelle pensjonskonto (IRA), 401 (k) planer og så videre, hver med forskjellige variasjoner. På overflaten ser det ikke ut til å bety hvilken pensjonsplan du velger. Det er ikke tilfelle. For å maksimere pensjonsplanleggingen må du velge kontoalternativet som passer best for dine behov.

Hold skatt i tankene

Skatt er en viktig del av pensjonsplanleggingen. Akkurat som du bør diversifisere dine investeringer, vil du være riktig diversifisert fra et skatteperspektiv. I noen tilfeller får du skattefordelen i ditt nåværende skatteår, selv om du vil bli beskattet når du trekker pengene tilbake i pensjon. I andre tilfeller får du skattefordelen ved uttak og ikke i inneværende år. Når du er i tvil om å velge, snakk med en skatteselskap for å finne ut hva som passer best for deg. Når det er sagt, spiller skatter en betydelig rolle i hva slags 401 (k) plan du velger for din bedrift. (For mer, se: Hvilken pensjonsplan er best? )

Tradisjonell 401 (k)

Den tradisjonelle 401 (k) er den mest vanlige 401 (k) som tilbys til de fleste ansatte. En tradisjonell 401 (k), som en selvregulert tradisjonell IRA, gjør at du som en ansatt kan bidra til å betale før skatt for hver betalingstid. Internal Revenue Service (IRS) gir deg mulighet til å bidra maksimalt til $ 18 000 per år, fra og med 2015, og et ekstra innhente bidrag på $ 6 000, hvis du er 50 eller over. Beløpet du legger bort er alltid pengene dine og kan rulles over i andre planer. Beløpet som en arbeidsgiver samsvarer, kan også være din, selv om dette avhenger av deres spesielle opptjeningsplan.

Roth 401 (k)

En Roth 401 (k), akkurat som den selvregulerte Roth IRA-motparten, tillater deg som ansatt å skape etter skatt. Dette tillater deg å ta skattefordelen ved pensjonering. Roth 401 (k) ble introdusert i 2006 som en måte å gi ansatte ekstra opsjoner for pensjonssparing. Flere selskaper tilbyr Roth 401 (k) planer, spesielt større selskaper. Mens bidragsgrenser er de samme som de tradisjonelle 401 (k), er det en debatt om hvilken som er best. Pass på å gjøre leksene dine før du velger mellom de to. (For mer, se:

En introduksjon til Roth 401 (k) .) Solo 401 (k)

En Solo 401 (k), som også er kjent som en Individual 401 k), er en plan beregnet for småbedriftseiere. Planen er ment for bedrifter uten ansatte eller en bedrift som drives av to ektefeller.Som den tradisjonelle 401 (k) kan deltakerne bidra med 18 000 dollar per år fra og med 2015. En viktig forskjell IRS tillater, er å bidra med 25% av kompensasjonen som er definert av din plan. Dette skaper en mulighet for småbedriftseiere å potensielt legge til side en betydelig sum penger for pensjonering. Mens de savner en 401 (k) kamp, ​​kan de legge bort mer i denne planen. (For mer, se:

Bedriftseiere: Regler for kvalifiserte pensjonsplaner .) Enkel 401 (k)

En enkel 401 (k), som Solo 401 for små bedrifter. Imidlertid er Simple 401 (k) ment for firmaer med 100 eller færre ansatte som har gjort minst $ 5 000 i kompensasjon i løpet av året før. Denne planen er således ment for små bedrifter med ansatte. Det er imidlertid viktig å merke seg at firmaet ikke kan tilby noen annen type pensjonsplan hvis de velger å tilby en enkel 401 (k). IRS tillater ansatte å bidra med $ 12, 500 per år, fra 2015 til en enkel 401 (k). De som er 50 år og eldre, kan bidra med ytterligere $ 3 000 per år. (For mer, se:

Pensjonsplanalternativer for småbedriftseiere .) Bunnlinjen

Det er mange ting å vurdere når du velger en 401 (k) plan. Hvis du er en bedriftseier, må du prosjektet forut for å avgjøre om du noen gang vil ha ansatte. For den enkelte må du avgjøre hvordan skatt spiller i din beslutning. Ta deg tid til å velge en 401 (k) plan, slik at du best kan plassere deg selv for pensjonering. (For mer, se:

Den beste pensjonskonto for deg .)