Finansnæringen gir en rekke muligheter for talentfulle kommunikasjonspersonell. Bedriftsmarkedsavdelinger ansetter markedsførere, PR-utøvere, forfattere, redaktører, trafikkledere, designere, kunstdirektører, videografer, videoredigerere, webutviklere, sosiale medier, forskere og mer. Den økonomiske siden av virksomheten ansetter markedsførere, forfattere, redaktører og trafikkledere. Individuelle forretningsområder som spesialiserer seg på bestemte områder av virksomheten (separat administrerte kontoer, megling, verdipapirer, etc.), ansetter ofte dedikerte markedsføringsteam som inneholder mange av de samme jobbene som tilbys i andre områder av virksomheten. Nisjeroller eksisterer også, med enkelte avdelinger som ansetter folk til å skrive møtenotater, jobbe med bestemte prosjekter og forberede taler, etc.

Jobbkrav
Det virker som om alle har en nettside, en blogg og en Twitter-konto som de bruker for å dele sin innsikt i "varme" aksjer eller de siste investeringsstrategiene. Det er nå så mange som skriver om investeringer og poserer hjemmelagde videoer at de bokstavelig talt gir innholdet bort gratis. Selv om det er sikkert sant at det ikke er mangel på elektronisk materiale om investering og investeringer, er det en betydelig forskjell mellom selvpublikasjon og arbeid for et anerkjent finansielt firma. Mens alle som har tilgang til internett, kan skrive om å investere eller skyte en video på sin iPhone og laste den opp, er evnen til å produsere innhold bare en liten del av ferdighetssettet som er nødvendig for å fremme din karriere i finanssektoren.

For å forberede deg på en karriere, er det få ting du trenger å få; den første er en høyskole grad. Fra skriving til design, videografi til sosiale medier, hos firmaer som tar kommunikasjonen alvorlig, blir alle disse funksjonene ledet av utdannede fagfolk. I tillegg til graden trenger du erfaring, hvorav noen kommer til skolen. Du bør supplere denne erfaringen med andre muligheter som kommer over veien din, inkludert privat materiale som er utarbeidet på fritiden din. Som enhver annen ferdighet, gjør øvelsen perfekt, så ikke gå glipp av muligheten til å trene håndverket ditt.

Når du forbereder deg på å komme inn i arbeidsstyrken, er det en av de viktigste trinnene du kan ta, å skaffe deg en internship. Å jobbe som praktikant vil utsette deg for det faglige arbeidsmiljøet hvor du kan få praktisk erfaring i ditt valgte felt. Hvis du, som de fleste av oss, skal tilbringe de neste 40 årene av livet ditt i arbeidsstyrken, er det kritisk viktig at du finner en rolle som du egentlig nyter.Tross alt vil du bruke mer tid i den rollen i løpet av den gjennomsnittlige dagen enn du vil gjøre noen annen aktivitet, med mulig unntak for å sove.

Et internship vil også gi deg en mulighet til å samarbeide. Møte folk som kan ansette deg, er ditt beste skudd når du flytter deg rett fra skolen til en inngangsnivå. Det er også den beste måten å lære om de ulike avdelingene i, og muligheter på, en potensiell arbeidsgiver. Ideelt sett vil din internship være i finansielle tjenester eller en nærliggende bransje. Hvis dette ikke er mulig, er noen internship fortsatt verdt. Opplevelsen er uvurderlig, og du vet aldri hvem du vil møte. Personen du jobber for som praktikant, kan ha en venn eller et familiemedlem som jobber på firma som ønsker å ansette noen akkurat som deg.

Karrierevei
Etter opplæring begynner din virkelige opplæring (og utfordringer). Å skaffe en jobb på oppføringsnivå i ønsket felt vil trolig være den vanskeligste oppgaven du møter i din karriere. Å få den ordspråklige "foten i døren" er en betydelig utfordring, fordi karriereveien du har valgt krever en unik blanding av evne og kunnskap om økonomi. Hvis du har uteksaminert fra en god skole, bør du ha den førstnevnte. For å få det senere, vil du kanskje sette dine severdigheter på en stor bank, meglerfirma, forsikringsselskap, fondforvalter eller leverandør av Internett-innhold.

Større bedrifter har generelt gode treningsprogrammer og store staber. Suksessen med å ha flere personer på teamet betyr at disse organisasjonene har ressurser til å fullføre det nødvendige daglige arbeidet samtidig som de utvikler utdannelsesprogrammer, treningshåndbøker og karriereveiledningsprogrammer. I mindre butikker er bemanning ofte så magert at det bare ikke er nok tid til rådighet på en gitt dag for å gjøre noe mer enn å fullføre dagens arbeid. Følgelig ansetter disse firmaene bare kun erfarne talent.

Karriereprogresjonen begynner med en mestring av det grunnleggende. Med forfattere kan dette for eksempel inkludere bokstaver, e-post, faktablad og korte pedagogiske emner. Material av denne typen gir god praksis i grunnleggende skriving og i å lære å bruke og følge en stilguide. Associated Press Stylebook og Gregg Reference Manual er begge gode eksempler på slike guider. De fleste store firmaer har også egne egne guider. Stilguider er kritisk viktige for bedrifter som har mer enn en forfatter, da disse selskapene streber etter å levere konsistens av stemme, tegnsetting og kapitalisering etc. i alle sine materialer.

For andre yrker kan du tilbringe de første årene dine etter en erfaren profesjonell og jobber med små oppgaver som hjelper mentoren din på ulike måter gjennom dagen. For videografer kan dette bære og sette opp utstyr. For designere kan det bety at det arbeides med relativt enkle layouter.

Etter å ha mestret det grunnleggende, vil du sakte bli stadig større ansvar. Over en årrekke vil du bevege deg opp gjennom rekkene og bli en anerkjent profesjonell.Over tid kan du bli mentor og tilbringe en del av din tidstrening eller veiledning av andre. Å være en veileder i staben er også en måte å øke lønn på. Det neste trinnet oppover stigen vil flytte deg til ledelsen, hvor du vil skrive mindre, lære mer og bruke mye av tiden din til å overvåke driften av avdelingen din.

Gode råd

1. Etter at du har fått din første grad, får du en annen. En avansert grad (Masters eller MBA) gjør deg mer konkurransedyktig når din karriere utvikler seg. Enda bedre, mange store arbeidsgivere har programmer som vil hjelpe deg med kostnaden for utdanning.
2. Sukk i kunnskap. Dette inkluderer firmaets innhold, konkurrentens innhold og fritidssevaluering av emner som ikke er relatert til jobben din. Eksponering for hvordan yrket ditt opererer både innenfor og utenfor den finansielle servicesarenaen, vil gjøre deg til en mer avrundet medarbeider. Jo mer vet, desto bedre vil du utføre. Jo bedre du utfører, jo mer sannsynlig er du å fremme karrieren din.
3. Vær oppmerksom. Se på nyheter, følg trender, lær om nye produkter som kommer til markedet, og følg både aksje- og obligasjonsmarkedet. Hvis du har tenkt å forberede materiale om disse emnene, må du forstå dem grundig.
4. Arbeid som om du er publikum. Når din karriere forløper, blir du en stadig mer kritisk og nyansert dommer av utgangene du lager. Arbeid som om du skulle bruke materialene. Hvis det du produserer ikke imponerer på, reparer du det. Hvis det er for teknisk, tone det ned. Hvis det er for grunnleggende, legg til det. Å bli din egen verste kritiker vil minne deg om å gjøre ditt beste arbeid hver gang. Etter noen tiår med å overholde denne praksisen, vil produksjon av toppkvalitet være den andre naturen. Det vil forberede deg på en ledende rolle.
5. Administrer din karriere. Lær noe hver dag. Når du slutter å lære, endre jobber. Få lønnsøkning hver gang du bytter jobb. Øv det du forkynner og administrer pengene dine godt.