For mange mennesker er det mulig å arbeide hjemme, gi dem det beste fra begge verdener; de har jobbsikkerhet og inntekt for en vanlig heltidsjobb, uten tid, utgifter og problemer med å gå til et kontor. Finansnæringen har sett et økende antall jobber som muliggjør virtuelt arbeid. Disse jobbene spenner fra heltidsposisjoner til muligheter for entreprenører og uavhengige entreprenører. I denne artikkelen vil vi gi en sammenbrudd, i ingen bestemt rekkefølge, av de fire høyest betalte stillingene som er tilgjengelige i denne sektoren.

Daghandler

En daghandler holder posisjoner i aksjer i svært kort tid, ofte fra minutter til timer, og gjør mange handler hver dag. I de fleste tilfeller er alle åpne handler stengt før slutten av dagen.

Selv om denne "jobben" ikke gir en garantert lønn eller andre fordeler, gir den de som lykkes med det, med potensielt stor avkastning på kapital. Noen handelsmenn kan legge inn retur på 300% eller mer om et år, mens andre vil se mye mindre. Å være en vellykket dag handelsmann krever mer enn en heldig gjetning; Dagshandel krever spesifikke ferdigheter og verktøy, tilgjengelig kapital og følelsesmessig utholdenhet. For å oppnå suksess må daghandlere ha:

- En langsiktig handelsstrategi og tilgang til oppdatert markedsinformasjon, inkludert sanntidsnotater.

- Evnen til å korrekt tolke de kortsiktige bevegelsene på markedene.

- Kontinuerlig tilgang til flere levende nyhetskilder, for eksempel CNBC.

- Analytisk programvare, som gjør det mulig for daghandlere å oppdage handelsmønstre mye raskere og redusere handelstiden.

Dette livet er ikke for alle. Traders må ha magen, og kontantbeholdningen, å vær tungt, kortsiktige tap og kunne fortsette å gå. Noen handlende fokuserer hovedsakelig på aksjer, mens andre spekulerer i derivater eller utenlandske valutaer. Selv om vellykkede daghandlere kan bli ganske velstående, er det nesten umulig å kvantifisere noen form for gjennomsnittlig kompensasjon til dem, for selv de beste handelsmenn vil se store svingninger i deres respektive avkastning, fra ett år til det neste. Hvis du trenger å vite at du har en konstant og stabil inntekt, er dette ikke karrieren for deg.

Financial Writer

Selv om denne posisjonen kanskje er en av de minst publiserte i bransjen, er talentfulle og erfarne forfattere stadig etterspurt. Det har vært en eksplosjon av økonomiske nyheter, litteratur og nettsteder i løpet av det siste tiåret, samt økt etterspørsel etter profesjonell finansiell utdanning og opplæring.

Denne jobben er kanskje en av de enkleste å gjøre hjemmefra, da alt skriftlig materiale er enkelt å levere elektronisk via e-post og webservere.Det er sjelden mangel på arbeid for en kompetent forfatter, spesielt en som kan produsere god kopi i en stram tidsfrist. Gode ​​økonomiske forfattere og redaktører kan bestille opptil flere hundre dollar per artikkel, og det er enda noen jobber som kan betale lønn i størrelsesorden $ 70 000 til $ 90 000 per år.

For å oppnå den beste lønnen som finansforfatter, vil du vanligvis ha en mastergrad i ledelse, økonomi, økonomi eller journalistikk. Faglig erfaring i finansnæringen vil sette et individ bortsett fra konkurransen. Imidlertid har enkelte forfattere blitt vellykkede bare ved å ha evnen til å skrive konsept på faglig nivå konsekvent, om økonomiske emner som er godt undersøkt og økonomisk forsvarlig.

Uavhengig finansiell planlegger

Selv om det ikke er vanlig, er det mulig for uavhengige finansielle planleggere og rådgivere å basere sine kontorer ut av deres hjem, så lenge deres hjem gir et tilstrekkelig faglig bakteppe for deres praksis. Åpenbart vil en kunde være mer interessert i å se en finansiell planlegger i et større hus, i et mer velstående nabolag med et dedikert område for hjemmebransjen, enn en dårlig vedlikeholdt leilighet i et forsømt byområde. I tillegg vil enkelte forretningslisenser bare tillate en klient å være hjemme hos deg på en gang, så hvis dette skaper et lovlig problem for deg, er det ikke det beste alternativet å få klienter til å komme hjem.

Det er også stillingsspørsmål å vurdere, for eksempel parkering, tilgang for funksjonshemmede, toaletter og så videre. Videre er en nøkkelfaktor for å bestemme om denne tilnærmingen skal være om rådgiverens familie er villig til å dele huset med en bedrift.

Samtidig kan rådgivere som er i stand til å gjøre dette arrangementet for dem og deres kunder, redusere sine overheadutgifter betydelig, og eliminere sine pendlingskostnader. Kompensasjonsområdet for vellykkede rådgivere som jobber hjemme, vil trolig reflektere kompensasjonen mottatt av rådgivere med lignende praksis, som jobber andre steder uten de høye overheadutgiftene.

Bedriftsøkonomisk karriere

Denne siste kategorien arbeidstidsarbeid omfatter flere forskjellige områder, blant annet finansanalytikere, sertifiserte revisorer, skattforskere, dataprogrammerere og mange andre. Et økende antall av disse jobbene blir oppdrettet til uavhengige entreprenører. Mange datamaskinbaserte arbeidsplasser kan nå gjøres fra hvor som helst, derfor kan arbeidsgivere være motvillige til å rettferdiggjøre bruk av kostbart kontorlokaler for å huse flere ansatte. Faktisk kan eksisterende ansatte ofte få lov til å jobbe hjemme, minst deltid. Mange bedrifter jobber nå bare med at ansatte skal komme inn på kontoret en eller to ganger i uken, til møter eller presentasjoner, og la dem gjøre sitt gjenværende arbeid hjemme.

Bunnlinjen

Som med andre sektorer i økonomien tillater bærbare datamaskiner og mobiltelefoner at finansnæringen i arbeidslivet blir stadig mer mobil.Mer og mer arbeid går fra kontoret til å bli gjort hjemme eller ute i feltet, og denne trenden vil trolig fortsette langt inn i fremtiden. Ansatte i finansbransjen som er lei av kontorrutinen, har nå flere høyt kompenserte hjemme-baserte alternativer å velge fra.