Donald Trumps uventede seier har ført til en rekke spørsmål om fremtiden for økonomien, sosial sikkerhet og andre viktige saker som ennå ikke skal besvares. Et spørsmål som mange rådgivere spør er hvordan hans politikk kan påvirke pensjonisters liv og de som blir klare til å gå på pensjon. Han vil ha betydelig makt til å påvirke dette problemet, da han vil lede en republikansk kontrollert kongres for de neste to årene. Her er noen måter som Trump-administrasjonen kan påvirke pensjonslandskapet. (For mer, se: Trump administrasjon: Hva er neste for Corporate America? )

- 9 ->

Potensiell innvirkning på pensjonering

• Sosial sikkerhet : Trump har uttalt at han ikke har til hensikt å øke pensjonsalderen, kutte fordeler eller heve FICA-skatter for å fylle opp systemet. For tiden vil sosial sikkerhet ikke være i stand til å betale sine fordeler i år 2034. Trumps løsning på dette dilemmaet er enkelt: økonomisk vekst. Han sier at hans økonomiske politikk vil drastisk redusere skatter for næringslivet og skape millioner av nye jobber, slik at det er flere arbeidstakere som betaler inn i systemet i fremtiden for å holde det flytende. Men Trumps foreslåtte skattekutt kan skape et enda større underskudd, noe som igjen kunne legge press på programmet. Hans økonomiske vekstplan kan også betraktes som en gamble, fordi hvis det mislykkes, vil det ikke være åpenbart i lang tid å komme, og da kan det være mye dyrere å fikse systemet.
• Automatiske IRAer : Mindre enn tre femtedeler av alle amerikanske arbeidstakere har tilgang til en arbeidsgiversponsorert pensjonsplan. Av denne grunn har fem stater gått fram og vedtatt lover som krever at arbeidsgivere enten skal registrere sine ansatte i deres pensjonsplaner eller sette dem opp med en bærbar IRA som de kan bidra til. President Obama godkjente disse planene, men noen finansielle grupper har vært imot disse tiltakene, og de kan overtale Trump til å blokkere dem på føderalt nivå.
• Forbedret 401 (k) planer : Både demokrater og republikanere samt forbrukerforeningsgrupper har lobbied for forbedringer i pensjonsplan sektoren. Det er for enkelt for ansatte å bare utbetale sine planer når de forlater arbeidsgiveren og ofte for tunge for ansatte å rulle sine midler til en annen plan eller konto. Trump kan bli bedt om å iverksette tiltak på dette området for å forenkle og effektivisere den byråkratiske prosessen for overdragelser og overføringer. Det er allerede gjort flere forslag på dette området, og Trumps administrasjon kan tillate en eller flere av dem å passere.
• Finansiell rådgivning : Arbeidsdepartementets nye fidusiære regel har vært kilden til mye debatt og bekymring blant finansrådgivere, hvorav mange føler at DOL har overskredet grensene for sin myndighet.Trump kan flytte for å blokkere denne regelen eller skrap minst noen deler av den, og en av hans toppadvisere har sammenlignet denne regelen med Dredd-Scott-beslutningen som gikk foran borgerkrigen. Trump kan også forsøke å reversere Dodd-Frank-loven som ble passert for noen år siden. Åpenbart vil han trenge kongressens støtte til å gjøre dette. (For mer, se: Hvor sikker er sosial sikkerhet? )

Trumps plan om å gjenopplive sosial sikkerhet gjennom jobbsøking medfører risikoen for at den ikke kan lønne seg, og når det blir tydelig, kan vi stå overfor katastrofe. Det er høyst mulig at han vil innføre noen form for lovgivning som er utformet for å oppmuntre eller mandat til ytterligere pensjonsbesparelser, men det foreligger ingen konkret informasjon ennå. Tiden vil fortelle hvordan Trumps økonomiske politikk påvirker pensjonslandskapet i Amerika. (For mer, se:

Hva Trumps presidentskap betyr for rådgivere, pensjonister .)