Jeg har tre partnere, men planlegger å ansette mer i år. Ville vi være bedre med en SBO-401 (k) eller en enkel IRA?

4K – Modellbahn: Planung Teil 41 – Mehr Spaß durch Rangierspiele! (November 2024)

4K – Modellbahn: Planung Teil 41 – Mehr Spaß durch Rangierspiele! (November 2024)
Jeg har tre partnere, men planlegger å ansette mer i år. Ville vi være bedre med en SBO-401 (k) eller en enkel IRA?
Anonim
a:

Det avhenger.

Planen SBO-401 (k) er egnet hvis planen dekker bare bedriftseiere - i dette tilfellet partnerne i partnerskapet. Hvis de øvrige ansatte som ikke er eiere av bedriften, oppfyller kravene til kvalifikasjonskrav, kan en sparingskonkurranseplan for ansatte i små arbeidsgivere (SIMPLE), forenklet ansattspensjon (SEP) eller fortjenesteplan være mer egnet for virksomheten.

For eksempel:
Anta at kvalifikasjonskravene er som følger:

  • ansatte må nå alder 21, og
  • ansatte må utføre minst ett års tjeneste. For dette formål kan servicebehovet være en hvor enkeltpersoner som arbeider mindre enn 1 000 timer i løpet av en 12-måneders periode, ikke anses å ha opptjent et års tjeneste.

Hvis noen av de ansatte oppfyller disse kravene, er partnerskapet ikke kvalifisert til å vedta SBO-401 (k). Bedriftseiere bør være forsiktige med kvalifikasjonskravene de velger for planen, da de ikke vil utelukke seg selv; Hvis bedriftseiere ikke oppfyller alders- og tjenestekravene, vil de også bli utelukket.

For mer informasjon, sjekk ut Planer som den lille arbeidsgiver kan etablere , Introduksjon til SIMPLE 401 (k) Planer og Etablering av en SEP IRA .

Dette spørsmålet ble besvart av Denise Appleby
( Kontakt Denise )