Å tjene en mastergrad i Business Administration (MBA) er et viktig skritt i å klatre bedriftens stige. Enten du søker en kampanje hos et finansielt firma eller har som mål å bli en gründer med egen oppstart, kan en MBA hjelpe deg med å nå disse målene. Nyutdannede fra MBA-programmer tjener vanligvis høyere lønn, og som et resultat er de beste handelshøyskolene svært konkurransedyktige.

Generelt er det to ruter en prospektiv student kan ta når hun forfølger en MBA: en heltid eller et deltidsprogram. Selv om begge alternativene vil føre til en grad, er det avvik som bør tas i betraktning når man velger mellom de to.

Heltid MBA

Hvis du skriver inn et MBA-program som en heltidsstudent, vil du ikke tjene mye penger i to til tre år, da du ikke vil kunne holde en heltidsjobb mens du er påmeldt. Derfor er disse programmene mest populære blant yngre studenter som nylig har fått sin bachelorgrad. Heltid MBA-programmer er strukturert for 23 til 30-åringer som har råd til å forlate arbeidskraften for en stund. Det er også forventning om at studentene vil bo på eller i nærheten av campus og regelmessig delta i klasser. Arbeidsbelastningen i et heltids MBA-program er større og klasseplanen er mer krevende enn i deltidsprogram.

Heltidsstudenter står for over 90 prosent av alle MBA stipendier og stipend, slik at de som søker økonomisk hjelp eller redusert undervisning, vil dra nytte av heltidsopptak. I tillegg avhenger universitetets forretningsskole omdømme av sin rangering som et heltids MBA-program, så mer investering og selektivitet er fokusert på heltidsprogrammer.

Deltid MBA

Det finnes to hovedtyper deltid MBA-programmer. Executive MBA (EMBA) er utviklet for studenter med mange års arbeidserfaring i ledende eller ledende roller - vanligvis er disse elevene mellom 32 og 42 år gamle. EMBA-programmer fokuserer på nettverk, og det er generelt lite interaksjon mellom EMBA og andre MBA-studenter. Disse programmene er ofte mindre enn heltidsprogrammer og har en tyngre klistremerkepris, da arbeidsgivere forventes å trenge litt eller hele studentens studieregning.

Det andre alternativet er deltid MBA, som er rettet mot ansatte som jobber heltid og ennå ikke har lederstillinger. Disse elevene pleier å være 24 til 35 år gamle og ta klasser etter jobb, enten om kveldene eller i helgene. Deltidsansatte deler vanligvis det samme fakultetet og kan ta mange av de samme kursene som deres heltidspartnere. Men få stipender er gitt til deltidsstudenter, slik at de må stole på personlig sparing, lån og eller sponsor for å betale for undervisning.

Deltids MBA-programmer er ofte sett på som mindre konkurransedyktige enn heltidsprogrammer og kan ta lengre tid enn to eller tre år å fullføre. Den største utfordringen for deltidsansatte er å balansere arbeid og skole, mange ganger på bekostning av sosial eller familietid. Bedriftsskoler i store byer med økonomiske knutepunkter har en tendens til å tiltrekke seg deltid MBA-kandidater lettere, ettersom skolen har en tendens til å være nært i arbeidet.

Bunnlinjen

Motta en MBA kan hjelpe deg med å fremme din karriere og tjene kampanjer eller lønnsøkninger på grunn av nivået på prestasjon og kunnskap som en slik grad gir. Bestemme mellom et heltid eller en deltid MBA-program er et spørsmål om å veie kostnadene og fordelene hvert alternativ har å tilby. Full-time MBAer er ideelle for nyutdannede som har råd til å forsinke arbeid, men de kan forvente å lande bedre betalende og høyere rangeringer enn de uten MBA. Arbeidstakere som er ivrige etter å forbedre sin eksisterende karrierevei, kan velge en deltid MBA-program for å forbli ansatt mens de studerer. For de som har lederskap eller lederroll, kan Executive MBA være et mer egnet deltidsalternativ.