I mai-arbeidsrapporten, som Bureau of Labor Statistics utgitt fredag, ødela analytikernes forventninger. Ifølge Barrons, RBC Capital Markets estimert, vil BLS rapportere 235 000 nye nonfarm lønninger og en arbeidsledighet på 5,3% basert på vurderingen at sysselsettingsrøret er "ganske sunt."

Resultatene kom i full 19% høyere enn det estimatet på 280 000 nye ikke-lønnslønner i forhold til en revidert 221 000 i forrige måned. Arbeidsledigheten forblir "i hovedsak uendret" på 5,5%; det var 5,4% i april.

Spesifikasjonene varierer etter bransje, selv om det generelle bildet er positivt: profesjonell og forretningstjenester, fritid og gjestfrihet og helsetjenester så betydelige gevinster. Detaljhandel, bygging og transport forbedret også. Produksjonen var flat mens gruvedrift fortsatte å avta.

Den demografiske sammenbruddet endret seg ikke vesentlig i forhold til april. Arbeidsledigheten blant voksne menn (5,0%), voksne kvinner (5,0%), tenåringer (17,9%), hvite (4,7%) , svarte (10,2%), asiater (4,1%) og Hispanics (6,7%) var alle relativt stabile.

Hva dette betyr for betalingstjenesten

BLS månedlige jobberrapport genererer mest interesse blant investorer, hvis analyse i utgangspunktet kan virke counterintuitive. Gode ​​nyheter om arbeidsmarkedet førte til at S & P 500 skur 0,7% mellom markedsturnering torsdag 4. juni - dataene ble utgitt neste morgen - og markedet lukkede følgende tirsdag. Årsaken er at investorer ser sterke økonomiske indikatorer som et signal om at Federal Reserve kunne øke renten så snart som i september. Goldilocks-metaforer har blitt en stift for å forklare dette tankegangen: det ideelle er et arbeidsmarked som ikke er for varmt, noe som ville stole på frykt for inflasjon, raske renteøkninger og dermed drenere kapital fra markeder og ikke for kald for ikke å presse etterspørselen og presse inntjening.

Den gjennomsnittlige arbeideren eller den håperne arbeideren kunne bli tilgitt for å legge mindre oppmerksomhet på arbeidsrapporter, siden han eller hun allerede vet svaret på den mest presserende stillingsspørsmålet: Har jeg jobb? I dette tilfellet kan det imidlertid være verdt en titt.

For en, antall motløse arbeidere, folk som ikke ser etter arbeid fordi de tror at det ikke er muligheter for dem, falt med 134 000 år over til 563 000. Årets over- års sammenligning er mer hensiktsmessig siden dataene ikke er sesongjustert, men bare for rekordet har 193 000 motløse arbeidere blitt sammenhengende med jakten siden april.

Denne utviklingen signalerer at det i økende grad er et selgermarked, og om produktet er ris, programvare, olje eller arbeidskraft, påvirker tilbudsbehovskurven prisen.Etter hvert som flere og flere mennesker blir sikre på at de kan finne en jobb, begynner arbeidsgivere å konkurrere om nye ansettelser - mens konkurransen i mange år har vært mellom jobbsøkere over steder. Hvis denne trenden fortsetter, kan du være på vei til å tjene mer penger.

Lønnene stiger allerede, om enn sakte. Gjennomsnittlig ukentlig inntjening for privat sektor som helhet var opp 2,3% året over i mai og 0,3% fra april. I teorien, som slår inflasjon, har KPI falt 0,2% i året til april 2015 - men som Bloombergs Ben Steverman påpeker, er inflasjonen en individuell opplevelse faktisk avhengig av situasjonene: transportkostnadene kan ha gått ned for De som kjøper gass regelmessig, men utdanning, helsetjenester, boliger og spisesteder har vært glade for å hente slacken. Gjennomsnittlig leie er for eksempel 3,5%.

Business Insider publiserte nylig et diagram som Deutsche Bank-økonomen Torsten Sløk genererte ved hjelp av BLS-kompensasjonsdata, som er gjenskapt under. Det viser årlige endringer i sysselsettingskostnadsindeksen (ECI), som inkluderer lønn, og kostnaden for ytelser til ansatte. Diagrammet viser hvordan vekstraten i arbeidstakernes inntjening er akselerert.

Sløk er optimistisk at lønnsveksten vil fortsette å akselerere - til slutt: "Dette er det vi har ventet på siden 2009. Med andre ord, den dydige syklusen har begynt."

Han er selv oppmuntrende aksjeinvestorer til å muntre opp . Vår ikke-for-varme-ikke-for-kald økonomi kan være oppvarming, og Fed Chair Janet Yellen er sannsynlig å begynne å regne på det enkle pengeparadéet kommer fallet. Men for aksjer er det positivt fordi høyere lønninger betyr høyere husholdningsinntekt, noe som betyr mer etterspørsel i økonomien og til slutt høyere topplinjevekst for bedrifts Amerika. "

Dagene da USAs forbrukere, i stedet for sentrale bank, kjørte bedriftens vekst kan være et fjernt minne, men det er også dagene da arbeidstakere kunne få en høyning. Med noe hell vil vi bli påminnet om begge snart nok.

Bunnlinjen

Lønnene begynner å vokse på alvor, og hvis du tror på KPI, er inflasjonen ingen steder i sikte. Folk som hadde gitt opp håp, ser etter jobb igjen, og ECI, som måler total kompensasjon, viser tegn på liv.

På den annen side har inflasjonen blitt dempet av lave oljepriser, og flere viktige komponenter i levekostnadene overstiger lønnsveksten. Den gode nyheten kan også være en bummer for aksjer, da oksemarkedet har blitt hjulpet sammen med en skarp pengepolitikk. Slutten er i sikte for nær nullrenter, men hvis Sløk skal troes, er høyere lønn anledning til fest blant både arbeidere og investorer.