Hva er "Lønnsskatt"

Lønnsskatt er en skatt som en arbeidsgiver avholder og betaler på vegne av sine ansatte. Lønnsskatten er basert på lønn til den ansatte. I de fleste land, inkludert USA, føderale myndigheter, samt mange statlige myndigheter, samler noen form for lønnsskatt.

Regjeringene bruker inntekter fra lønnsskatt til å finansiere programmer som sosial sikkerhet, helsevesen, arbeidsledighetskompensasjon og arbeidstakerutligning. Noen ganger samler lokale myndigheter en liten lønnsskatt for å opprettholde og forbedre lokal infrastruktur og programmer, inkludert første respondenter, veibygging, parker og rekreasjon.

BREAKING DOWN 'Lønnsskatt'

De tre grunnlinjepostene som tas fra lønnsslipp i USA, er Social Security, Medicare og inntektsskatt, avhengig av staten.

Generelt er arbeidsgiveren ansvarlig for å finansiere arbeidsledighet, som du kan tegne fra hvis du slipper eller avhenger av omstendighetene. Prisen som arbeidsgiveren betaler varierer etter bransje og av statlige og føderale gebyrer. Det er imidlertid også en håndfull stater som krever at arbeidstakeren finansierer arbeidsledighet og uførhetsforsikring.

Fellesskapslønnsskatt dekker Social Security og Medicare bidrag, og tilbakeholdelsen samles inn som Federal Insurance Contributions Act (FICA) skatt. Den grunnleggende premissen for Social Security og Medicare er at du betaler inn i dem mens du jobber, og til slutt kvalifiserer du deg til å trekke seg fra disse midlene.

Deducted payroll skatter sannsynligvis vil bli spesifisert på en ansattes lønn stub. Den spesifiserte listen viser vanligvis hvor mye som ble holdt tilbake for Medicare- og trygdbetalinger, samt statlige eller kommunale lønnsskatter.

Fra 2017 må arbeidsgivere ta 7,6% av sine ansattees inntekter for lønnsskatt (6,2% for trygdeordninger og 1,45% for Medicare). Arbeidsgivere må også samsvare med beløpet som er tilbakeholdt fra deres arbeidstakeres sjekker og sende totalbeløpet til Internal Revenue Service (IRS). For eksempel betaler for hver $ 1 000 en arbeidsgiver sin ansatt, må han holde tilbake $ 76. 50 for føderal lønn skatt. Deretter må han matche det beløpet og sende totalt $ 153 til IRS.

Lønnssikring for sosial sikkerhet

Penger betalt for sosialsikkerhetsskatt går inn i to tillitskasser: Forsikringsfondet for alderdom og overlevende forsikring, som betaler pensjons- og etterladtepenger, og Forsikringsfondet for funksjonshemming for funksjonshemmede. Disse styres av statssekretæren, Arbeidsministeriet og Sekretæren for helse og menneskelige tjenester, kommissæren for trygdeordninger og to offentlige forvaltere. Nåværende arbeidstakere bidrar til å betale for fordelene som eldre, de som er deaktivert og overlevende mottar.

Fra og med 2017 trenger arbeidsgivere bare å holde lønnsskatt på sosial sikkerhet på de første $ 127, 200 som deres ansatte tjener.

Da president Franklin D. Roosevelt presenterte sin plan for sosial sikkerhet i 1935, inkluderte han ikke en inntektsdekning. Den opprinnelige planen unngikk helt høytgjeld fra Social Security, inkludert både skatter og fordeler, og alle som gjorde mer enn $ 3 000 per år (omtrent $ 54 000 i 2017 dollar) skulle utelates helt fra systemet.

Da FDRs plan arbeidet seg gjennom kongressen, ble unntaket for høyt arbeidstakere eliminert, og House Ways and Means komiteen erstattet den med en $ 3 000 cap. Historikere har ikke funnet noe bevis som støtter hvorfor komiteen valgte en inntjeningslove over et unntak, men det har eksistert helt siden lov om sosial sikkerhet var undertegnet i loven i 1935. Siden 1982 har inntjeningsloven økt i samme takt som lønnene i økonomien.

Løpet på lønnsavgift er gjenstand for kontrovers, delvis fordi det betyr at mens de fleste arbeidstakere betaler skatten på hver dollar av inntektene deres (fordi det store flertallet av arbeidstakere tjener mindre enn lønnsgrensen) , de høyeste inntektene betaler skatt på bare en del av inntektene sine. Proponenter for å løfte hetten sier at det vil resultere i en betydelig inntekt som kan bidra til å dekke mangelen Social Security vil snart møte, mens motstanderne hevder at det ville resultere i en av de største skatteøkningene hele tiden.

Medicare Lønnsskatt

Det er ingen lønnslove for Medicare skatt, og en 0. 9% Medicare surtax er tilbakeholdt fra arbeidstakeren når lønnene overstiger et visst beløp, avhengig av registreringsstatus.

Betalt penger til Medicare-skatt går i to tillitskasser, sykehusforsikringsfondet og tilleggsfondet for helseforsikring. Forsikringsfondet for sykehusforsikring betaler for Medicare del A og de resulterende administrasjonsgebyrene. Supplerende Medisinsk Forsikring Trust Fund betaler for Medicare Deler B og D, og ​​andre Medicare program administrasjonskostnader.

Selvstendig næringsskatt

Personer som er selvstendig næringsdrivende, herunder entreprenører og småbedriftseiere, har ikke arbeidsgivere til å betale lønnsskatt på deres vegne. Som et resultat må de betale sin egen lønnsskatt. Disse skattene kalles selvstendig næringsskatt, men de fungerer som lønnskostnader.

Fra 2017 skal selvstendig næringsdrivende betale 12,4% av sine inntekter i trygdeordninger og 2. 9% i Medicare-betalinger for totalt 15. 3% på de første $ 127, 200 i nettoinntekt. Den 0,9% Medicare surtax gjelder også for selvstendig næringsdrivende som gjør over en viss sum penger.

Lønnsskatt vs. Inntektsskatt

Lønnsskatt er spesifikke skatter brukt til spesifikke programmer, og de skiller seg fra inntektsskatt, som legges inn i statens fond. Mens alle betaler en flat lønnsskatt, er inntektsskatt progressiv, og prisene varierer basert på inntjening. Arbeidsgivere samsvarer ikke med inntektsskatt, og selvstendig næringsdrivende er ikke utsatt for høyere inntektsskatt enn andre arbeidstakere.

Forbundsskatt er betalt inn i statskassen. Statlig inntektsskatt, hvis du bor i en av de 43 stater som har det, går inn i statens treasury.