
Innholdsfortegnelse:
- Samarbeidsmotorer utvider markedet
- Bransjens innsidere og pundits ser dagens økning i investeringer i robotteknologi som et mulig grunnlag for en ny type produksjon, spesielt innen sektoren for samarbeidsroboter. Nøkkelen for robotmakere og produsenter er å få ordet ut at robotikken kan være "game changers" i forbindelse med menneskelige arbeidere og ikke bare deres erstatninger fem år nedover veien. Hvis meldingen fortsetter å bli godt mottatt, kan det bli betydelige endringer i produksjonsdynamikken over hele verden hvor mindre selskaper kan konkurrere med produksjonsgigantene.
Når jeg sier "roboter" eller "robotikk", hva er det første som kommer til hjernen? Tror du på Arnold Schwarzenegger kommer tilbake fra fremtiden eller dårlige filmer på SyFy-nettverket? Eller rører det opp bilder av store voluminøse maskiner på monteringslinjer som tar en rolle som en gang ble fylt av ufaglært arbeid? "Robotics" burde fremheve bilder av en bransje som vil vokse raskt de neste fem årene. Det er ikke bare utviklingen av teknologi som driver industrien, men også i hvordan vi har begynt å integrere roboter i hverdagen.
Dette punktet ble bekreftet av en ny rapport publisert av Allied Market Research med tittelen "Global Robotics Technology Market-Size, Industry Analysis, Trends, Opportunities, Growth and Forecast, 2013-2020." Robotikkmarkedet forventes å være verdt $ 82. 7 milliarder kroner i 2020 med en vekst på 10,11% på 10,11% fra 2014 til 2020. Rapporten understreker at økningen av roboter skyldes økende lønnskostnader og mangel på faglært arbeid i mange bransjer. Automatisering blir sett på som en mer effektiv prosess. Dessuten har roboter gått utover industriell produksjon. Allierte markedsundersøkelser viste at bilindustrien i 2013 var ansvarlig for litt mer enn 39% av det globale robotikkmarkedet. Elektronikkindustrien kom i andre enn over 20%.
Nå har roboter begynt å sette seg inn i våre hjem, kontorer og sykehus.
Samarbeidsmotorer utvider markedet
Problemet med roboter i det siste - utenfor store industrisektorer som ovennevnte bilindustri og elektroniske sektorer - har kostet seg. Konvensjonelle roboter er dyre. Den internasjonale sammenslutningen av roboter (IFR) bemerket i en nylig studie at i ikke-bilindustrien var det bare 200 roboter for hver 10 000 arbeidere. Foreløpig kan industriroboter koste godt over $ 125 000, noe som gjør dem utilgjengelige til mindre og mellomstore bedrifter. Skriv inn samarbeidsroboter.
Collaborative roboter eller "cobots" er ekteskapet mellom mennesker og robotikk hvor en robot er designet for å hjelpe mennesker til å utføre en bestemt oppgave, mens konvensjonelle roboter vanligvis programmeres til å fungere autonomt. Ifølge de som er i bransjen, er cobots lett å programmere og kontrollere, og de koster betydelig mindre enn sine konvensjonelle kolleger - i størrelsesorden $ 20 000 - $ 25 000. Et selskap kan forvente å tilbakebetale sin cobot-investering på rundt tre til fem år.
Med sin lette drift, effektivitet, prislapp og deres attraktivitet for både store og små bedrifter, har cobots økt det potensielle markedet for roboter.Ifølge ABIs forskningsrapport "Collaborative Robotics: State of the Market / State of the Art", vil det globale kobotmarkedet vokse ti ganger i løpet av de neste fem årene fra dagens verdi på $ 100 millioner til $ 1 milliard i 2020. > Rapporten fortsetter å si at veksten i markedet vil bli ansporet av tre sektorer eller faktorer i produksjonsverdenen.
Først ser du elektronikkprodusenter og elektronikkproduksjonstjenester (EMS) - selskaper som tester, lager, distribuerer og reparerer komponenter til de opprinnelige produsentene - utvider bruken av cobots. Forventer også å se en økning i robotbruk av små og mellomstore produsenter som nå kan konkurrere med større produsenter på grunn av lavere robotkostnader for cobots. Endelig, som Dan Kara, praktiserende direktør for robotikk ved ABI Research, ble sitert i rapporten, ville veksten bli utløst av produsenter som leter etter "robotic løsninger optimalisert for å støtte smidige produksjonsmetoder."
Et annet notat er at M & A-aktiviteten som går hardt gjennom robotteknikkindustrien. I løpet av de siste tre til fire årene har en som er den av eliten i elite vært opptatt av roboter. Facebook, Inc. (FB
FBFacebook Inc180. 17 + 0. 70% Laget med Highstock 4. 2. 6 ) og Amazon. com, Inc. (AMZN AMZNAmazon.com Inc1, 120. 66 + 0, 82% Laget med Highstock 4. 2. 6 ) har begge kjøpte robotteknik-relaterte selskaper. Alphabet Inc., (GOOG GOOGAlphabet Inc1, 025. 90-0. 64% Laget med Highstock 4. 2. 6 ) - artisten tidligere kjent som Google - har gått utover i sin lyst til å få fotfeste i bransjen. Dens kjøpte åtte firmaer i rommet. Bunnlinjen
Bransjens innsidere og pundits ser dagens økning i investeringer i robotteknologi som et mulig grunnlag for en ny type produksjon, spesielt innen sektoren for samarbeidsroboter. Nøkkelen for robotmakere og produsenter er å få ordet ut at robotikken kan være "game changers" i forbindelse med menneskelige arbeidere og ikke bare deres erstatninger fem år nedover veien. Hvis meldingen fortsetter å bli godt mottatt, kan det bli betydelige endringer i produksjonsdynamikken over hele verden hvor mindre selskaper kan konkurrere med produksjonsgigantene.
Hvorfor Alfabetet ønsker å selge sin Robotics Unit (GOOG)

Det antas nå at det vil ta ytterligere 10 år før roboter kan bli et ekte kommersielt produkt.
Hvorfor varierer gjeld til egenkapitalandel fra industri til industri?

Få en bedre forståelse av gjelden / egenkapitalforholdet, og lær hvorfor dette fundamentale økonomiske metriske varierer vesentlig mellom bransjer.
Mitt gamle selskap tilbyr en 401 (k) plan og min nye arbeidsgiver tilbyr bare en 403 (b) plan. Kan jeg rulle over pengene i 401 (k) planen til denne nye 403 (b) planen?

Det avhenger. Selv om forskriftene tillater overføring av eiendeler mellom 401 (k) planer og 403 (b) planer, er det ikke nødvendig med arbeidsgivere å tillate overgang i planene de opprettholder. Følgelig bestemmer mottakerplanen (eller arbeidsgiver som sponsorer / opprettholder planen) i siste instans om den vil godta overdragelsesbidrag fra en 401 (k) eller annen plan.