Hva er fordelene og ulempene med en lønnspiral?

Sosiale Medier - Fordeler og Ulemper (November 2024)

Sosiale Medier - Fordeler og Ulemper (November 2024)
Hva er fordelene og ulempene med en lønnspiral?

Innholdsfortegnelse:

Anonim
a:

Lønnsprisspiralen, også kjent som en slags kostnadstrykksvekst, var en populær økonomisk teori mellom 1940 og 1975 for å forklare økninger i det generelle prisnivået. Denne typen inflasjon ble differensiert fra etterspørsels-trekk inflasjon i den gamle keynesiske litteraturen. Samtidig aksepterer moderne monetære teori ikke lenger lønnsprisen spiral som en tilstrekkelig forklaring på stigende priser.

Før bedre forklaringer kom med, diskuterte økonomer imidlertid fordelene og ulempene med lønnsveksten. Fordelene virket åpenbare: Lønn burde øke før kostnader for enkelte arbeidstakere, noe som gir dem en midlertidig økning i levestandarden.

Likevel ble det generelt antatt at negativene av lønnspris spiral oppveie positive. Selv om noen begunstigede arbeidstakere ville ha en høyere levestandard, ville de fleste av resten bare se høyere priser; generelle levestandard ville falle. Økonomisk vekst vil også sannsynligvis bli bremset.

Gamle forklaringer

Keynesian litteratur tilbød flere mulige årsaker til kostnadsvekstinflation. En av de mest berømte forklaringene for inflasjonen på slutten av 1960-tallet og 1970-tallet var den stigende prisen på olje. Å tro at det kunne reversere kostnadstrykkende effekten av høye oljekostnader, innførte Nixon-administrasjonen prisregulering på olje og gass. Dessverre fortsatte inflasjonen, og landet ble rammet av alvorlige gassmangel.

Andre forklaringer inkluderer økning i import, høyere lønn, høyere skatter og høyere kostnader for mat eller andre vesentlige varer. Det viser seg at ingen av disse var årsaker til inflasjon; I stedet oppsto det spesifikke manifestasjoner av inflasjon gjennom endringer i tilbud og etterspørsel etter penger.

Anta at tilbud og etterspørsel etter penger holdes konstant. Hvis kostnaden for noe gods eller tjeneste øker, selv arbeidskraft, vil det oppstå en av to konsekvenser: etterspørselen etter godt eller tjenesten vil falle, eller andre priser må falle for å kompensere for nedgang i etterspørselen.

Hvis lønnene øker, vil arbeidsgivere kreve mindre arbeidskraft. Arbeidsledigheten vil trolig øke, og arbeidsgivere vil skifte til mer kapitalintensive prosesser.

Inflasjon og antall teorier om penger

Inflasjon er et monetært fenomen - det vil si produsert av en rask økning i mengden penger i omløp. Økonomene Milton Friedman og Anna Schwartz dokumenterte 150 års inflasjon i USA og 200 år i Sverige og Storbritannia. I sin bok "En monetær historie i USA", dokumenterer Friedman og Schwartz at mengden penger er den eneste variabelen knyttet til inflasjon som har statistisk signifikant forklarende kraft.

Ifølge Friedman (som har vunnet en Nobelpris på emnet): "Det har aldri vært historien om en inflasjon som ikke var ledsaget av en ekstremt rask økning i mengden penger. Det har aldri vært historisk svært raskt økning i mengden penger uten inflasjon. "

Forholdet mellom pengemengden og det generelle prisnivået uttrykkes mest tydelig i kvantitetsteorien.