Bedrifter lager en oversikt når aksjer og kontantutbytte. er lagt ut. I tilfeller hvor aksjer handles nær utdelingsdatoen, bestemmer disse regnskapene om selgeren eller kjøperen av aksjene mottar utbyttet. Disse datoene er ofte offentlig tilgjengelige, eller de kan hentes direkte fra investor relationsavdelingen i selskapet. Denne informasjonen bestemmer også hvem som skal sende skatt og aksjonær stemmerettingsdokumenter til. Disse datoene er viktige for selskapsregnskap og forblir en del av bedriftens finansielle poster.
Når et utbytte offentliggjøres, blir den totale utbytten som blir betalt, en finansiell forpliktelse for selskapet. Selskapet fastsetter en dato for når utbytte skal betales. Beløpet som hver aksjonær mottar, avhenger av hvor mange aksjer han har på utdelingsdatoen eller datoen for posten, vanligvis to virkedager senere. En person som eier aksjer på denne datoen vil normalt motta fullt utbytte selv om han selger sine aksjer før utbytte betales. Selskapet utbetaler utbytte til disse aksjonærene på betalingsdagen. Dersom både foretrukne aksjer og aksjepapirer er betalt utbytte, mottar foretrukne aksjonærer typisk først et lovet utbyttebeløp. Etter det mottar aksjeselskapsinvestorer de resterende utbyttefondene. Aksjeutbytte kan innebære ulike utbytteprosedyrer hos enkelte selskaper. Selskapet kan utstede nye aksjer, kan utstedes, og rekorddatoen kan ikke forekomme før den nye aksjen er utstedt.
Ved å selge aksjer før utbytte eller registreringsdatoer, kan en investor miste krav på selskapets siste utbytte. Eierandel av utbytte kan kun garanteres etter utbyttebetaling.
Hvis din pensjon er tapt, finner du hvordan du finner det
For å finne en tapt pensjon, må du finne ut hvem som nå er ansvarlig for å betale det og hvordan du kan kreve dine fordeler.
Selskapet jeg jobber for sa at 401 (k) bidrag kan baseres på bare rettidig lønn! Selskapet jeg tidligere jobbet for, tillot meg å bidra med bruttoinntekt. Har loven blitt endret, eller er gjeldende arbeidsgiver feil?
Forordningen (loven) som adresserer ditt spesifikke spørsmål, er ikke endret. Imidlertid kan begge arbeidsgiverne ha rett. Her er grunnen: Reglene gir arbeidsgiveren i en viss grad mulighet til å bestemme hva som er definert som "kvalifisert kompensasjon / lønn" for å bestemme bidrag til planen.
Jeg er lærer i et offentlig skole system og jeg don ' Jeg har for tiden en 403 (b) plan, men jeg har litt penger i en Roth IRA og også en selvstyrt IRA. Kan jeg rulle mine IRA-midler i en nyåpnet 403 (b) plan, siden jeg for tiden er ansatt ved skolen sy
Hvis du etablerer en 403 (b) konto under skolens 403 (b) plan, kan rulle de tradisjonelle IRA-eiendelene til 403 (b) -kontoen. Som du kanskje vet, kan overføringen fra Traditional IRA til 403 (b) ikke inkludere etter skatt eller beløp som representerer nødvendige minimumsfordeler.