Prøver du å finne en tapt pensjon? Det er lett å miste oversikt over en ytelsesbasert pensjonsordning fra tidligere i arbeidsårene dersom du har endret arbeidsplasser, eller hvis en arbeidsgiver ble kjøpt ut av eller fusjonert med et annet selskap. En tidligere arbeidsgiver kan også ha flyttet, blitt spunnet av eller gått ut av virksomheten.

Men du har tjent disse fordelene - de er hovedsakelig en del av din lønn som ble satt til side for fremtiden i stedet for å bli gitt til deg med hver lønnssjekk - og du bør gjøre ditt beste for å spore dem. Du kan også ha rett til pensjonsytelser fra en avdøde ektefelle. Her er trinnene du må ta hvis du tror du har mistet oversikten over en gammel pensjonsplan. (For mer, se Hvor trygg er din pensjon? )

Første skritt for å finne en tapt pensjon

Den enkleste måten å finne en tapt pensjon på er å bruke det gratis online søkeverktøyet hos Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC), som ser etter planer som arbeidsgiveren sluttet og PBGC, et myndighetsorgan, overtok. Du kan søke etter ditt eget navn for å se om selskapet har en oversikt over en pensjon til deg fra en tidligere arbeidsgiver. Hvis navnet ditt kommer opp, så vil navnet på firmaet du jobbet for. Ingen annen informasjon er offentlig tilgjengelig i søkeresultatene.

Hvis du finner et resultat for deg selv, er neste trinn å fylle ut et elektronisk skjema med kontaktinformasjon og datoene du jobbet for selskapet. PBGC vil følge opp med deg for å bekrefte identiteten din, en prosess som kan ta fire til seks uker. Du kan også prøve å søke etter firmanavn eller stat.

Per 2013 hadde PBGC identifisert 38 000 mennesker med uopptjente pensjoner på over 300 millioner dollar. Du vil imidlertid ikke finne en tapt pensjon her, men hvis du er på utkikk etter en plan fra en profesjonell service arbeidsgiver - for eksempel en lege eller advokat - med færre enn 26 ansatte, eller fra en kirkegruppe eller en føderal, statlig eller lokal myndighet . (For mer, se En oversikt over Pensjonsforsikringsgodkjennelsen (PBGC) .)

Hvis søkeverktøyet ikke viser noe, kan du gjøre det neste.

Se på dine filer

Følgende dokumenter kan hjelpe deg med å spore en tidligere arbeidsgiver og bevise at du er pensjonskvalifisert:

• En paystub eller W-2 skjema som viser arbeidsgiverens navn og arbeidsgiveridentifikasjonsnummer (EIN) < Et varsel fra firmaet som sier at du er berørt av planen (kvalifisert til å motta ytelser)
• Et utgangsbrev du mottok da du forlot selskapet som nevner din deltakelse i pensjonsplanen
• En oppsummeringsplanbeskrivelse for pensjonen du deltok i
• En melding om potensiell privat pensjonsytelseinformasjon fra Social Security Administration, som du kanskje har mottatt hvis du har søkt om trygdeordninger eller Medicare
• En kopi av inntektsfortegnelsen din fra den sosiale sikkerheten Administrasjon
• All informasjon du finner vil være nyttig når du følger de neste trinnene.

Ring til tidligere arbeidsgivere

For alle firmaer du jobbet for der du kunne ha pensjon: Hvis bedriften fortsatt er i virksomhet, ring kundeserviceavdelingen og få kontaktinformasjonen til selskapets pensjonsplan administrator. Administratoren kan verifisere om du har pensjon, fortelle deg verdien og forklare hvordan du gjør krav på det.

Kontakt Tidligere kollegaer

Noen du pleide å jobbe med, kan kanskje vite hva som skjedde med pensjonsplanen. Hvis du ikke er i kontakt med noen av disse personene, kan du kanskje spore dem ved hjelp av LinkedIn, Facebook eller et enkelt Google-søk. Selv om de ikke vet hva som skjedde med planen din, kan de ha gode forslag til hvem som skal kontakte neste. En fagforening som er knyttet til firmaet ditt, selv om du ikke tilhørte det, kan også ha nyttig informasjon.

Søk etter firma Endringer og arkiveringer

Hvis din tidligere arbeidsgiver kan ha gått konkurs eller endret sitt navn, kan du bruke PACER-nettstedet (Public Access to Court Electronic Records) eller kontakte det lokale handelskammeret hvor selskapet brukte å bli lokalisert.

Et annet alternativ er å søke etter selskapets regjeringsbestemte pensjonsinnskudd i Form 5500 eller Form 5500-SF ved hjelp av U.S.A. Selv om alt du vet er selskapets navn (skjemaet også ber om andre detaljer), kan søket gi et nyttig resultat. Disse skjemaene inneholder informasjon som planens effektive dato, arbeidsgiverens identifikasjonsnummer (EIN), plansponsorens navn og telefonnummer og planens navn. FreeERISA. com kan også hjelpe deg med å spore opp 5500 skjemaer når plansponsorens navn er endret.

Skrive til adressen på det siste dokumentet du mottok fra firmaet som klarte din tidligere arbeidsgiverpensjon, kan også gi et svar.

Kontakt en pensjonskonsulent

Personer som jobbet i eller bodde i følgende 30 stater - Arizona, Arkansas, California, Connecticut, Hawaii, Illinois, Indiana, Iowa, Kentucky, Louisiana, Maine, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nevada, New Hampshire, New Jersey, New Mexico, New York, North Dakota, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, Rhode Island, South Dakota, Tennessee, Texas, Vermont, Wisconsin - eller hvis pensjonsplaner er lokalisert i noen av disse landene kan kontakte en pensjonsrådgiver for gratis hjelp med å finne en pensjon, bestemme deres kvalifikasjon eller kreve pensjonsytelser. For eksempel tjener det sørlige pensjonrettighetsprosjektet folk i Arkansas, Louisiana, Missouri, New Mexico, Oklahoma og Texas. Du kan også prøve Pension Help Americas søkeverktøy.

Bunnlinjen

I tilfeller der bedrageri har oppstått, kan en pensjon som du en gang hadde rett til, faktisk være borte. Dette er mer sannsynlig å være sant hvis du leter etter en privat pensjon etablert før 1976, da arbeidstakers pensjonsinntektslovensloven (ERISA) i 1974 begynte å regulere og beskytte disse midlene.

Men før du antar det verste, følg trinnene over for å prøve å spore det ned.I mange tilfeller eksisterer pensjonen fortsatt et sted; du må bare finne ut hvem som nå er ansvarlig for å betale det og hvordan du kan kreve fordelene dine.