Svært få mennesker går inn i arbeidsstyrken som forventer å jobbe for alltid - men er det noen jobber som du ikke vil kunne utføre før pensjonsalderen?

Folk har lenge teoretisert at mens folk vil være mer sannsynlig å alder ut av arbeidskraftsarbeid som krever fysisk styrke, ville det samme ikke være tilfelle for hvite jobber. En nylig studie av forskere ved senter for pensjonsforskning ved Boston College bestrider denne generaliseringen. Dens liste over karrierer som ikke tar deg til pensjonering, inkluderer et overraskende antall arbeidstakere. Det viser seg at noen typer hvite kraveferdigheter faller, mens andre varer godt inn i 60- og 70-tallet.

Hvilke ferdigheter sist? Som ikke?

For å lage sin liste utviklet forskerne en "Følsomhetsindeks", som "måler hvor sannsynlig de fysiske og kognitive evner som kreves av et yrke, skal avta i løpet av arbeidsårene." Noen fysiske ferdigheter, som styrke, er åpenbare. Men ikke alle vurderer hvordan manuell fingerferdighet kan redusere og påvirke slike jobber som oral kirurg og fotograf.

Så er det kognitive evner. Forskerne rapporterer at "de" krystalliserte "kognitive evner, som ordforråd, har en tendens til å samle seg godt inn i en persons sekstitall og til og med syttitallet." Dette betyr at muntlig og skriftlig forståelse og matematiske evner kan vare gjennom en karriere, og gjør jobber som er avhengige av de som sannsynligvis vil vare.

"På den annen side," rapporterer studien, "fluid" kognitive evner, som episodisk minne, arbeidsminne og induktiv og deduktiv resonnement - som folk trenger å skaffe seg ny informasjon og ta beslutninger - stadig avtar med alder som begynner i en arbeidstaker i tjueårene eller trettiårene. " Dette kan påvirke evnen til å fortsette i raskt skiftende felt.

Så er det en "klasse av" psykomotoriske evner som involverer en blanding av både kognitive og fysiske til å koordinere fine bevegelser. " Tenk på en sykepleier utøver suturing et sår eller et flyselskap pilot som reagerer på signaler med hånd eller fot bevegelser på kontrollene.

Hvordan ferdigheter påvirker jobber

På toppen av sensitivitetslisten er dansere og taktakere - ikke overraskende på grunn av de fysiske kravene til disse jobbene og det høye potensialet for skade. Men også på den høye enden av listen var flyselskapet piloter, gullsmedere, hushjelpere og husarbeidere, lastebilførere, orale kirurger, barnehage lærere, fotografer og lisensierte praktiske sykepleiere.

Noen av disse karriere er kortere på grunn av fysiske begrensninger: Husarbeidere, barnehage lærere og sykepleiere må alle være ganske aktive og utføre en rekke bevegelser i løpet av arbeidsdagen. Andre fysiske begrensninger kan omfatte tap av fine motoriske ferdigheter i stedet for en total død i mobilitet; gullsmedere og orale kirurger trenger stabile hender og presise bevegelser.Fortsatt andre - som lastebilførere og flyselskapsledere - kan trenge en kombinasjon av lange oppmerksomhetsspenner og muligheten til å sitte stille i mange timer på en strekning.

I tillegg kan noen eldrende arbeidere oppleve at en reduksjon i visse typer kognitive evner også påvirker deres evne til å utføre på jobb. Vær oppmerksom på at veiledere og eierne er høyere på sensitivitetsindeksen enn ledere og administratorer (se diagram nedenfor), noe som gjenspeiler at de to første jobbene krever raskere respons på raskt skiftende felt.

Pensjonsplanlegging og din jobb

Hvis du er bekymret for at du ikke vil kunne utføre jobben din på grunn av fysiske eller psykiske krav til 66 år eller 67 år ble født i 1960 eller senere), er det noen ting du kan gjøre nå for å beskytte deg mot uønsket tidlig pensjonering.

• Se på treningen nå for en ny karriere. U.S.A. Bureau of Labor Statistics publiserer en enorm nyttig ressurs som heter Handelshøyskolen Handbok som gir informasjon om karriere. Håndboken inneholder medianinntekter, stillingsbeskrivelser, treningskrav og forventet fremtidig jobbvekst. Det er noe å si for å følge din lidenskap for å være danser, men langsiktig karriereplanlegging er også viktig hvis du er i en jobb med kort forventet karrierelengde.
• Hold deg i form. Hvis du er i en jobb som krever et bredt spekter av bevegelser, kan du fortsette å utføre jobben lenger hvis du trener og spiser riktig.
• Overvei tilleggsforsikring. Mange jobber gir mulighet til å betale for lommebok for ekstra funksjonshemming, eller du kan ta ut din egen forsikringsplan. Ekstra funksjonshemming forsikring kan beskytte deg inn i fremtiden og gjøre forskjellen mellom å ha stram økonomi eller være komfortabel. Dette kan være et spesielt smart økonomisk trekk hvis du er i et felt hvor du tror du kan være fysisk ute av stand til å utføre de pliktene du trenger til du fyller 65 år. Velge den beste funksjonshemmedeforsikringen kan hjelpe deg med å velge en plan.
• Overgang din karriere til ledelsen når du blir eldre. Kanskje du ikke har den kognitive evnen til å lære nye datakompetanse i en alder av 60 år, men hvis du har brukt 35 år på å lære deg å håndtere mennesker og hype dine ledelsesevner, vil du fortsette å gi verdifull støtte til din bedrift. Alder og erfaring kan være en fordel, hvis du gjør et poeng å innlemme ledelse og lederskapserfaring i din karriere som en ferdighet du tar med til bordet.

Bunnlinjen

På grunn av kravene til enkelte jobber, vil ikke alle arbeidstakere gjøre det til pensjon, i hvert fall i jobbene de gjorde for mye av sitt arbeid. Dette kan ha åpenbare økonomiske konsekvenser. Innsamling av trygdeordninger for tidlig betyr tidlig at du ikke vil motta det maksimale beløpet du kunne ha samlet hvis du hadde full pensjonsalder. Tidlig utgang fra en jobb med fordeler betyr en mindre investering i 401 (k) eller 403 (b), som kan få store konsekvenser i senere pensjonsår.

Når det er sagt, kan du lage smarte valg nå som vil forlenge lengden på karrieren din - eller i det minste beskytte deg selv hvis du trenger å ta en tidlig pensjon. Noen felt, som politiarbeid, tillater denne virkeligheten ved å bygge i yngre pensjonsalder, etter 20 års tjeneste, for eksempel.

Når du planlegger å pensjonere, tenk på om du er i en slags jobb som sannsynligvis vil være vanskeligere å gjøre i 60-årene eller mer. Hvis du er, vurder å planlegge for en annen karriere eller for å flytte inn i et segment av feltet ditt, som kan fungere bedre mot slutten av karrieren din. Ikke pensjonere tidlig - Endre karriere I stedet for og Planlegg din andre karriere kan du tenke på mulige neste trinn.