a:

Den primære grunnen til at det er forskjellige måter å beregne selskapets sysselsatte kapital på, er fordi det er forskjellige definisjoner og bruksområder av selve begrepet. Den mest grunnleggende regnskapsdefinisjonen på sysselsatt kapital er totalkapitalen minus kortsiktig gjeld; hvis to selskaper brukte denne definisjonen, ville deres beregningsmetoder være de samme. Et annet selskap kan i stedet definere det bare som kapital direkte ansatt i jakten på nye inntekter.

Det må skje en større forskjell mellom de selskapene som ser på sysselsatt kapital og de som ser på netto sysselsatt kapital. Brutto sysselsatt kapital gjenspeiler bare eiendelens side av balansen. Netto sysselsatt kapital ser på eiendeler og forpliktelser. Bedrifter kan bruke hver av disse tallene i forholdsmessig analyse for å analysere lønnsomhet.

Vanlige beregningsmetoder for kapitalinnskudd

Selv om metodene varierer ut fra ulike definisjoner, er alle metoder for beregning av sysselsatt kapital lett å utføre.

Foruten den vanlige regnskapsdefinisjonen av netto sysselsatt kapital (forvaltningskapital - kortsiktig gjeld), foretrekker noen selskaper å fokusere på spesifikke typer eiendeler eller forpliktelser. For eksempel vil selskaper som bare vil undersøke tradisjonelle former for finansiell kapital, definere sysselsatt kapital som summen av nåværende egenkapital og lån. Dette kombinerer enkelte eiendeler og gjeld.

Et annet selskap kan ønske å bryte ned balansepostene mer spesifikt. Det kan definere sysselsatt kapital som all aksjonær egenkapital, pluss forpliktelser og kostnader, pluss langsiktig gjeld fra kreditorene. Sett enklere, dette kan lese som: Kapital ansatt = aksjekapital + pre-aksjekapital + obligasjonskapital + langsiktige lån.

Hver av disse formlene forsøker å identifisere og måle funksjonelle investeringer i en bedrift. Variasjoner i sysselsatte formler er like naturlige som variasjoner i eierstyring, kostnadsregnskap eller generell forretningsfilosofi.