Når det gjelder å spare for pensjon, har menn en tendens til å gjøre det bedre enn sine kvinnelige kolleger, og er ofte mer sikre på hvordan de vil gå når de til slutt rammer sine gyldne år.

Tenk på dette: Ifølge en studie fra Transamerica Center for Retirement Studies er bare 12% av kvinnene "veldig sikre" at de vil kunne trekke seg tilbake med en komfortabel livsstil mens 56% av kvinnene planlegger å fortsette å jobbe etter en alder av 65 eller aldri pensjonere i det hele tatt. Dessuten, av kvinnene som gjorde eller planlegger å ta seg tid fra karrieren til å være omsorgspersoner, mener 67% at det å ta seg tid vil skade deres evne til å spare for pensjonering. (Les mer, her: Overvinn pensjonskjøpsklappen .)

Årsakene til at kvinner har en vanskeligere tid enn mennene når det gjelder å spare for pensjon er variert. Fra å betale ulikhet til å være den primære omsorgspersonen til barn, har kvinner flere av oddsen stablet mot dem når det gjelder å spare for pensjonering. Selv om det er 2016, tjener de fleste kvinner mindre enn menn, med forskning som viser at kvinner gjør rundt 78 cent til hver dollar menn tjener. At lønnsforskjellen skyldes blant annet at kvinner tradisjonelt velger jobber relatert til liberal arts grader, snarere enn lukrative STEM-relaterte arbeidsplasser. Mens flere kvinner jobber på områder som vitenskap, teknologi og ingeniørarbeid enn tidligere, betaler ulikhet fortsatt vedvarer, og til slutt lavere inntjening betyr færre penger som kan lagres for pensjonering.

Caregiving Pressure Pensjonssparing

I tillegg til å tjene mindre enn menn, er kvinner ofte de som forlater arbeidsstyrken for å heve barn. Det er ikke så uvanlig at kvinner tar permisjon mens barna er unge. På samme måte tar kvinner ofte tid til å ta vare på syke eller eldre familiemedlemmer. Men når de går tilbake til arbeidsstyrken, mangler de ofte de nødvendige ferdighetene for å få de høyt betalende jobbene, eller må de begynne på bunnen og klatre opp i bedriftsstigen igjen. (Les mer her:

Beskytt mot høye kostnader ved omsorg for en foreldre

.)

Konservativ lagring kan skade tilbake

Noen kvinner kan være mer konservative enn menn når det gjelder å investere. Forbedring, det elektroniske investeringsfirmaet, fant at kvinnelige investorer endret sin aktivaallokering mindre enn menn, med menn nær seks ganger mer sannsynlig å gjøre store endringer i aktivaallokeringen.

Å være konservativ kan være et godt trekk for å få jo nærmere du kommer til pensjon, men for unge kvinnelige arbeidere å være mer aggressive når man investerer for pensjon, kan det bety et større redeegg når de setter seg inn i pensjonssolnedgangen. I tillegg til å være mer risikofylt, er kvinner ofte mindre sikre på å investere enn menn

,

som kan forlamme en person når det gjelder å investere i pensjonering.Ifølge en Fidelity Investments-studie uttrykte kun 47% av kvinnene tillit til å snakke om penger og investeringer med en finansiell rådgiver. Når det gjelder investeringer og salg av investeringsprodukter, får kvinner ikke samme oppmerksomhet som menn. Dermed savner kvinner ofte verdifulle investeringsråd og muligheter. Det er ikke å si at det ikke har vært en økt innsats for å få flere kvinner til å spare for pensjonering, men de oppnår fortsatt ikke oppmerksomhet fra finansielle planleggere, meglere og finansielle rådgivere som menn gjør. Det er synd fordi akademiske studier har funnet ut at kvinner har en tendens til å oppføre seg på en måte som passer bedre til langsiktig investering, "sammenlignet med menn i henhold til forbedring. Bunnlinjen

Til tross for at det er 2016, får mange kvinner fortsatt betalt mindre enn menn og har som følge derav færre penger lagret for sine gyldne år. Det hjelper ikke at en stor andel av dem går ut av arbeidsstokken i en periode for å heve sine barn eller bli omsorgsperson til et familiemedlem. De er også mer konservative og risikofylte og får ikke den oppmerksomheten menn gjør når det gjelder investeringsrådgivning og produkter. Sett disse faktorene sammen, og det er ikke rart at kvinner ofte har en hardere tidsbesparelse for sine gyldne år.