Med den raske veksten i teknologi har det blitt mye omstått om automatisering vil begynne å erstatte jobber. Automatisering er ikke et nytt konsept; automatiserte prosesser har endret oppdrett og produksjon i over 50 år. Det er imidlertid bare nylig at dataprogrammer har klart å utføre oppgaver som ofte refereres til som faglært arbeidskraft. På området for finansiell teknologi er mange av oss klar over de fremskrittene som nettbaserte formueforvaltere har gjort i å automatisere investerings- og finansiell planlegging.

Til tross for hva det kan virke, har ikke forvaltningsvirksomhetene på Internett å bytte ut tradisjonelle finansrådgivere, men de har gjort rådgivningstjenester mer tilgjengelige for middelklassen. Med et vell av forstyrrende teknologi som oppstår daglig, foreslår rapporter hvitekravsjobber fra finansielle tjenester til medisin, kan snart bli erstattet av roboter. I historien til USAs økonomi støtter vedtaket av ny teknologi ikke påstander om å ha negative effekter på arbeidsmarkedet.

Effekt på arbeidsmarkedet

Historien om automatisering erstatter jobber er ikke noe nytt. Den går tilbake til bruk av maskiner og så tidlig som traktor eller dampmaskin. Siden maskiner har fortsatt å vokse mer sofistikert, har mange manuelle jobber blitt erstattet. Det er ikke før nylig at teknologi og programmering har blitt så sofistikert at tekniske, hvitekravsjobber kunne erstattes. Av de mest tekniske karriere har roboter og automatisering fortsatt og vil påvirke regnskap, advokater, finansielle tjenester og medisin.

Tilstrekkelig å si, mange jobber i disse feltene vil ikke bli erstattet helt; De blir imidlertid mer tilgjengelige for personer som tidligere ikke hadde råd til disse tjenestene. Som det er kjent, er maskiner bedre på regler og rutiner mens folk er bedre til å lede og motivere. Etter denne logikken, ville regnskap og advokatbransjen være til stor nytte av automatisering og maskinlæring. Begge yrker følger strengere regler, prosedyrer og forrang; enten det er GAAP eller statlige lover. I stedet for å erstatte disse yrkene, blir de mer effektive; slik at regnskapsførere og advokater tid til å betjene flere kunder. ) Historie om automatisering og sysselsetting

I flere århundrer har automatisert maskiner hatt en rolle i å skape effektivitet på arbeidsmarkedet. I motsetning til popular tro har teknologien ikke erstattet arbeidskraft, men forbedret den. Ved å erstatte ufaglært arbeid har arbeidere blitt i stand til å tilpasse seg flere tekniske prosesser og drevet økonomisk vekst. Gjennom teknologisk innovasjon har automatisering ikke vært en bidragsyter til arbeidsledighet.Om noe, har automatisering hatt positive økonomiske og sosiale fordeler. Det har lett til global konkurranse, økt sysselsetting og produktivitet, selv i de mest berørte næringene.

Fremtiden for automatisering

Frem til dette tidspunktet har automatisering økt effektiviteten hovedsakelig i manuell arbeid. Maskiner følger forhåndsbestemte regler for å skape raskere produksjonsmåter; slik at mennesker kan revidere prosesser og bruke sine ferdigheter andre steder. Men som teknologien utvikler seg, vil maskiner snart være sammensatt av kunstig intelligens. Den siste gjenoppblussen av kunstig intelligens vil produsere maskiner med kognitive evner som kan sammenlignes med menneskelig intelligens. AI-forbedrede maskiner vil snart kunne fornemme, forstå, handle på egen hånd og tilpasse seg stadig skiftende scenarier. I denne situasjonen vil tekniske yrker som programvareutviklere og ingeniører bli mer fremtredende. (For mer, se:

Investorer vende til kunstig intelligens .) Arbeidsmarkedet har allerede begynt å overgå i denne retningen. Bedrifter er kontinuerlig i etterspørsel etter utvikling og koding ferdigheter som landskapet i mange bransjer fortsetter å transformere. Med fremskritt innen kunstig intelligens vil yrker som krever tung analyse, være utsatt for datamaskinutskifting. Dette inkluderer førnevnte lov, regnskap og finansiell karriere. Menneskelig engasjement vil fortsatt være viktig for de som foretrekker menneskelig kontakt over automatisering. (For mer, se:

Topp 5 kodende leirer for å starte karrieren din .) Bunnlinjen

De raske fremskrittene i teknologi har ført til at mange skeptikere fant en fremtid hvor datamaskiner erstatter både blå krage og hvite jobber. Historisk sett har datamaskiner skapt mer effektive miljøer der manuell arbeid er nødvendig. Men med mange nyere utviklinger innen automatisering og kunstig intelligens forblir det et nivå av usikkerhet blant høyt kvalifiserte arbeidere. Til tross for økende bekymringer, er det fortsatt å se om en datamaskin kan erstatte faglært arbeidskraft.