Hvilket eiendomsfirma har den beste trening, avhenger av agentens erfaringsnivå og hvilken type trening han eller hun vil ha. Selge eiendommer er en vanskelig karriere som kan være svært givende for den rette personen. Å samarbeide med et selskap som tilbyr toppkurs trening og investerer i suksess for sine agenter øker sjansen for at en ny agent lykkes.

Eiendoms Karriere Statistikk

Det amerikanske Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporterer at det var over 400 000 eiendomsmeglere og selgere i USA i 2014. Deres medianbetaling var $ 45, 610 per år eller $ 21 . 93 per time. Lønnsfordelingen er imidlertid bred. Toppagenter tjener regelmessig over $ 200 000 per år. De laveste betalte agenter, derimot, jobber 40 timer per uke eller mer for å gjøre under $ 20 000, og tjener faktisk minst lønn eller mindre hvis du bryter ned lønnen din til en timepris.

For mange nye agenter er den vanskeligste delen av jobben ikke bestått av statseksamen, og lærer utallige papirer som må fylles ut i en fast eiendom som lukker eller håndterer boliglånsforetak og tittelfirmaer . Det mest utfordrende aspektet av eiendomssalg er å finne kunder. Agenter med brede sosiale nettverk eller ekspansive varme markeder har en lettere vei, men faktum er at alle i salg av fast eiendom, uavhengig av ferdigheter eller kompetanse, trenger kunder til å tjene penger. Derfor fokuserer de beste agent treningsprogrammene på markedsføring og oppkjøp av virksomheten.

Andre egenskaper å se etter når du søker etter et sted å henge en ny eiendomslisens, inkluderer trening på lokale markedsutviklinger, tilgang til den nyeste teknologien og tilgang til en megler som er tilgjengelig hvis en ny agent kjører inn i problemer i feltet.

Keller Williams

Verdens største eiendomsmeglerforetak med agenttelling, Keller Williams tilbyr et treningsprogram som har blitt anerkjent i bransjen som uten sidestykke. Sju-ukers BOLD-programmet parrer nye selgere med erfarne agenter og går dem gjennom virkelige situasjoner, for eksempel salgssamtaler og nedleggelser. Nye agenter lærer markedsføringsteknikker og hvordan de skal posisjonere seg som eiendomseksperter i deres lokalsamfunn. De er delt inn i grupper på 10 agenter og forventes å holde hverandre ansvarlig for å møte personlige forventninger.

Den gjennomsnittlige agenten som fullfører BOLD-programmet, lukker 12 avtaler per år og tjener $ 70 000 i provisjoner, over 50% mer enn gjennomsnittlig eiendomsmegler tjener landsdekkende.

Weichert

Weicherts treningsfilosofi sprer seg rundt å se potensielle kunder som folk først og andre kunder. Denne tankegangen gjør at agenter kan koble seg til mennesker på et mer personlig nivå og få en dypere forståelse av deres behov og ønsker.Selskapets grunnlegger startet sin karriere som eiendomsmegler, og reiste raskt opp i rekkene. Weicherts treningsprogram er infundert med teknikker og strategier som hjalp grunnleggeren til å lykkes i feltet.

Opplæring i Weichert består av en blanding av klasserom og online læring. Selskapet er stort på lagbygging. Etablerte og vellykkede agenter forventes å tilby sin kunnskap og kompetanse til nye lagmedlemmer for å sikre at de også lykkes.

Redfin

En av de skummelaste aspektene ved å starte en eiendoms karriere, er kun på oppdrag. Det tar de fleste agenter to til tre måneder for å lukke sitt første salg. Med mindre de opprettholder en annen jobb på siden, går de uten lønnsslipp i løpet av den tiden.

Redfin annonserte i 2014 sitt Redfin Agent Development (RAD) program, et 18-måneders lærlingskap som lærer nye agenter virksomheten gjennom klasseromsundervisning, rollespill og opplæring på jobb. Best av alt, agenter mottar lønn og fordeler under RAD-programmet, samt provisjoner og bonuser når de begynner å lukke salget.