Investering i miljø, samfunn og bedriftsstyring (ESG) fokuserer på selskaper som støtter miljøvern, sosial rettferdighet og etisk styringspraksis. Som alle investorer, verdsetter ESG investorer. De prioriterer imidlertid ikke overskudd over støtte selskaper som passer inn i deres etiske rammer.

Ulike ESG-investorer følger ulike trender innen etisk investering. For eksempel er enkelte ESG-investorer miljømessige fokuserte og foretrekker å sette pengene sine i alternative energi- og grønne selskaper. Andre mester sosial rettferdighet og oppsøke selskaper som fremmer mangfold, økonomisk likestilling og andre menneskerettighetsspørsmål. Deretter er det ESG-investorer som fokuserer på selskapers ledelsespraksis og ser etter bedrifter som benytter praksis som å begrense ledelsen til rimelige nivåer og gi arbeids- / livssaldo til ansatte.

AD:

Med den kommende overføringen eller formuen til tusenårsgenerasjonen, vil mange av disse nye potensielle investorene være på utkikk etter å sette pengene sine på jobb. Dette er en generasjon av mennesker som er veldig sosialt bevisste og talsmenn for ESG årsaker. De fleste om ikke alle disse fremvoksende investorene vil investere i ting de tror på og støtter, og lære om ESG-investeringer kan hjelpe deg bedre å forstå hva disse investorene ser etter. Her er tre trender for å holde styr på og vurdere.

AD:

Klimaendring

Over 90% av klimaforskerne mener at klimaendring er ekte og at menneskelig aktivitet er minst delvis ansvarlig for det. Flere veibeskyttere, både politiske og praktiske, har holdt mange utviklede land fra å flytte full damp fremover når det gjelder å takle klimaendringene. Fremskritt blir imidlertid gjort, og klimaendringer representerer en mulighet for ESG-investorer til å vinne, samtidig som de investerer i en årsak der de tror.

AD:

Løsninger som cap og trade lovgivning blir stadig overført som en politisk fotball i USA. Hvis dekning og handel lovgivningen passerer, kan det få en ødeleggende effekt på ikke-energibesparende energisektorer, som olje og kull. Forsinkelsen av kull og olje vil imidlertid skape et tomrom som skal fylles av fornybare energikilder, som vind, sol og kjernekraft. ESG-investorer som er optimistiske om klimaendringslovgivningen, bør undersøke potensielle alternative energiinvesteringer.

Lik betaling

Ifølge noen politikere og aktivister tjener kvinner i USA fremdeles i gjennomsnitt kun 78% av hvilke menn tjener for å gjøre de samme jobbene, selv om andre har trukket spørsmålstegn ved den metodikken som kom til å komme opp med denne statistikken.

Uansett nøyaktighet, er 78% kravet, og de tiltakene som mange bedrifter har tatt for å male seg i et positivt lys der dette spørsmålet gjelder, representerer en kjøpsmulighet for ESG-investorer.De som tror på kjønnslønnen er et presserende problem, og har økende muligheter til å investere i selskaper som har vist seg å være prioritert for å være i forkant med å løse problemet.

Ledelseskompensasjon

For de som ble rammet av den store resesjonen 2007-2009, ble fornærmelse lagt til skade da nyhetshistorier kom fram om de ublu lønnene til konsernsjefene som hovedsakelig bidro til nedgangen . I noen tilfeller ble ledere betalt millioner for å gå vekk stille etter at de hadde kjørt sine selskaper i bakken.

Executive kompensasjon er et stort problem for mange ESG investorer. For investorer som faller inn i denne leiren, er muligheter florerer så mange store selskaper gjør overskrifter for å ringe tilbake deres executive kompensasjon til mer fornuftige nivåer. Konsernsjefene i flere store selskaper har frivillig redusert sin årlige kompensasjon, selv om det bør bemerkes at disse lederne allerede var svært velstående før de tok denne beslutningen.

For ESG-investorer som føler at runaway executive kompensasjon undergraver økonomien, kan det være på tide å søke og investere i selskaper som er proaktive på dette problemet.