"Blå krage" og "hvit krage" er to termer på engelsk som fremkaller svært forskjellige bilder. Den blå krage arbeideren oppfattes å gjøre mindre enn den hvite krage arbeideren. Den hvite kollisjonsarbeider kan jobbe bak et skrivebord i tjenestebransjen, mens den blå kragearbeider får hendene skitne å gjøre manuell arbeidskraft eller arbeider i en produksjonsdeling. Kanskje har den hvite kragearbeider en mer avrundet utdanning enn den blå kragearbeideren. Kjennetegnene mellom de to typer ansatte fortsetter, og likevel er det ingen ordboksdefinisjon som kan gi mer kortfattet språk om hva uttrykkene betyr annet enn å foreslå, på uklare vilkår, forskjellene i klassen.

Det kan komme ned til bruks- og kontekstanvisninger. Det er en annen måte å definere disse to setningene at den hvite kraftsarbeider ikke bare tjener mer penger enn den blå kragearbeideren, men han fyller en annen sosial klasse. Likevel, for å foreslå at den hvite kraftsearbeideren eksisterer i en annen sosial klasse fra den blå kragearbeideren, tilfredsstiller det fortsatt ikke spørsmål om de kvantitative forskjellene i årlig inntekt, antall år med videregående opplæring hver har eller ferdighetene hver arbeidstaker har.

Hvite kragearbeidere ikke svette

Forskjellene i konnotasjon mellom hvite krage og blå krage har mye mer å si om hvordan engelske høyttalere oppfatter tjenesteindustrien i forhold til produksjon og landbruk. Bevegelsen av et lands arbeidsmarked mot servicebransjen og bort fra arbeidskraft i landbruksarbeidet betyr vekst, fremgang og utvikling. Hvis et lands infrastruktur er så utviklet som å tilby sine arbeidere trygge pultjobber i kontorlig eller ledelsesmessig kapasitet som krever mental oppmerksomhet i stedet for fysisk utmattende jobber med korporal anstrengelse, har nasjonen blitt bemyndiget til å fjerne byrden av fysikalitet fra kravene til å tjene en lønn.

Verdien av en arbeidstids tid

I sin mest grunnleggende bruk, for å si at en person jobber med en hvitkraftsjobb og en annen arbeider med en blå kragejobb, bærer betydningen av lønnsstørrelsen. Den blå collar arbeideren kan ikke tjene en lønn i det hele tatt, han kan jobbe for timelønn, eller han kan få betalt for hvert enkelt produkt produsert eller montert. Blåkragearbeideren kan kreve beskyttelse av en fagforening for å opprettholde sikkerheten til timer og fremtidig arbeid. På samme måte kan det være usikkerhet om stabiliteten til den blå kragearbeiderens jobb, enten det er avhengig av kontraktsavtale med tredjepart eller midlertidig i naturen.

Den hvite kraftsearbeideren, derimot, kan ha fått sin jobb gjennom en strengere ansettelsesprosess, og er derfor vanskeligere å brenne.Hvis han ikke tjener lønn, kan inntekt være betinget av å opprettholde en kundebase, slik det er tilfelle med private praksis advokater og leger. Stillingen som en hvite kragearbeider holder, kan være stabil siden hvite kravearbeid bærer spesifikke ferdigheter.

Hvis referansen til en blå kragejobb ikke peker på landbruksarbeid, kan det innebære en annen fysisk utmattende oppgave som konstruksjon. Miljøet kan være ute eller kreve interaksjon med tunge maskiner eller dyr. Den blå krage arbeideren kan være dyktig eller ufaglært. Hvis han er dyktig, kan hans ferdigheter ha blitt oppnådd på en handelsskole i stedet for gjennom en bachelorgrad på et høyskole eller universitet.

Det historiske grunnlaget for de to ordene kan ikke ha endret seg radikalt fra deres opprinnelse. Blåkraftsarbeidere kan komme seg unna med smuss på skjorten sin fra å arbeide utendørs eller i fysisk kapasitet på grunn av farge på uniformet. Den blå fargearbeideren kan ha hatt på seg jeans eller overalls. Amerikanske forfatteren Upton Sinclair er delvis ansvarlig for den moderne forståelsen av begrepet hvite krage, idet han bruker uttrykket i forbindelse med administrativt arbeid.